医疗劳动合同

乙方:

因工作需要，我公司(以下简称甲方)特聘请一名临时员工(乙方)，职位如下:

经协商，甲乙双方达成如下合同:

一、就业时间:

自年月日起至年月日止(试用期∕)，本合同期满自动终止。

第二，工资福利

试用期间，乙方工资按人民币/月支付。试用合格后，甲方将正式核定乙方月工资为人民币/月。与员工支付方式相同。

三、违约责任

任何一方违约，应当承担违约责任，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任予以赔偿。如遇特殊情况需要解除合同，必须提前半个月通知对方，双方协商解决。如甲乙双方未提前通知对方终止合同，违约方应赔偿违约金人民币。

四。甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

5.乙方应服从甲方的工作分配，遵守企业的规章制度，接受企业的全面管理，保证任务的完成，积极参加企业的各项公益活动。

6.甲乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章后生效。

七。本合同一式三份，甲方人员一份，财务一份，乙方一份..

八。本合同由公司人员负责解释。

九。双方协商的其他事项。

乙方为下岗职工或共保职工，甲方不再为其缴纳四金并承担各种费用。

甲方:

乙方:

日期:

医务劳动合同二甲方:

乙方:

根据《xx省事业单位实行人员聘用制暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》，双方协商同意建立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，双方共同履行。

第一条临时聘用合同期限

(1)本合同为短期合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月。

第二条就业岗位和工作要求

(1)甲方根据工作需要，聘用乙方作为(管理、专业技术、勤勉)人员在该岗位工作。

第三条工作条件和报酬

1.甲方应创造有利于员工积极性和创造性的工作环境，并负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全和遵纪守法的教育和培训。

2.甲方支付给乙方的工资标准根据乙方单位和岗位对专业技能和工作能力的要求、乙方的实际工作表现确定，绩效工资的分配由甲方根据工作职责大小和岗位目标完成情况自主确定。

3.乙方不应享受的其他工作待遇，如工伤、女职工保护、非工伤疾病等，由乙方自行解决，甲方不承担任何责任。

第四条工作纪律

1.甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违反国家有关法律、法规和规章。

2.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3.如乙方违反规章制度和工作纪律，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止和解除的条件

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.有下列情形之一的，甲方可以随时单方解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内旷工超过20个工作日的；

(三)未经同意，擅自离岗或者逾期不归的；

(4)违反工作制度或操作规程，造成责任事故，或失职，造成严重后果的；

(5)严重扰乱工作秩序，致使甲方单位和其他单位的工作无法正常进行的；

(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

(7)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

4.如本合同与上级有关文件精神相抵触，乙方不能继续在现岗位工作，甲方可随时无条件解除临时聘用合同。

5.乙方需支付3000元抵押风险。乙方在临时用工期间违反规章制度、工作纪律和操作规程，发生责任事故，严重扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，按照本合同第五条第三款的规定执行。甲方领导小组将研究并酌情扣除抵押风险。一般情况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额返还给乙方。

6.在乙方与甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事、劳动和编制手续..

7.本临时劳动合同自双方签字之日起生效。如果您在此期限到期时被重新雇用，您必须填写临时雇用合同的续签函。

甲方:

乙方:

日期:

医务劳动合同3甲方:

乙方:

根据《萧县农村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县农村卫生服务一体化管理实施细则》精神， 甲方雇用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作

1.合同期限为两年，从20xx年7月1日至20xx年6月31日。

二。根据甲方的安排，乙方承担以下工作:

1，负责传染病和突发公共卫生事件的登记和报告；

2.协助管理孕产妇保健系统和儿童保健系统；

3.开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；

4.参与农民健康档案的建立和更新，配合镇卫生院对高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染性疾病进行随访和记录；

5.协助开展儿童免疫规划、老年人卫生保健、结核病、艾滋病等传染病防治工作，建立健全村级爱国卫生运动实施机制；

6、积极宣传新型农村合作医疗政策，协助做好参合农民医疗费用报销补偿的定期宣传工作；

7、运用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊疗工作，对危重患者进行初级护理，及时转诊和家庭康复指导；

8.卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销；

10，严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。

三。乙方在工作期间，应遵守甲方制定的规章制度和诊所负责人制定的劳动工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。

四。乙方有下列行为之一的，甲方有权解除劳动合同:

1，不服从综合管理规定，全镇的卫生室人员在全镇范围内统一动员。

2.年度考核或聘期考核不合格，不同意甲方调整工作岗位，或虽同意调整工作岗位，但到达新岗位后考核不合格的。

3.在聘用期间，被证明不符合本岗位要求，不同意调整岗位的。

4.一个月旷工超过4个工作日或1年累计旷工超过20个工作日；一个月内迟到早退5次或1年内超过30次；

5.未经负责人同意，一个月内离岗20分钟以上3次以上(含3次)；

6、违反工作规定或操作规程，发生事故，造成重大经济损失或失职，造成严重后果的；

7.严重扰乱工作秩序，致使甲方及其他单位的工作无法正常进行的；

8.被判处刑罚或者被劳动教养的；

9.乙方无故拒绝服从甲方或诊所负责人的工作安排；

10，乙方私人诊疗等。、以及乙方在外界的不当言论引起诊所内的纠纷；

动词 （verb的缩写）补充条款

1.甲方有权根据国家和地方的法律、法规及相关政策制定自己的规章制度，乙方应熟悉自己的规章制度并严格执行。

2.如上级新规定与本合同相抵触，以上级有关规定为准。

3.未尽事宜，双方协商解决。

4.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

4 .用人单位医务劳动合同(以下简称甲方):

员工(以下简称乙方):

用人单位(甲方)决定聘用乙方(员工)从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商，达成如下协议:

一、聘用期限:

聘用期限为20xx年7月1日至20xx年6月31日一年。聘用期满前一个月可以续签合同。

二、工资和奖惩

正式入职期间年薪为:16000元，休假期间不扣工资。

三。甲方的权利和义务:

1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施和必要的用品，具体由用工部门安排。

2.按标准及时向乙方支付工资和奖罚资金。

3.根据牙科诊所的工作需要，甲方有权要求乙方提供资格证书等文件，乙方将提供这些文件备查，同时协助和指导乙方办理具体手续。

四。乙方的权利和义务:

1.合同签订后，乙方应办理各种有利于雇佣期发展的变更登记和注册手续。

2.严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。我在诊所工作期间，有义务指导诊所的技术工作。

3.如乙方有事需要请假，甲方应予以批准，且不扣除乙方工资。乙方不在诊所时，甲方聘用的人员在工作中发生医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事法律责任..

动词 （verb的缩写）违约责任:

甲乙双方应严格履行本合同。如有违约，违约方应按国家现行有关规定承担违约责任。

不及物动词合同的生效和终止:

1.本合同自双方签字之日起生效。

2.本合同在雇佣期满时终止。如双方协商同意续展，应在期满前一个月内办理。期满后再签的，不算连续聘用期限。

七。合同签订及争议:

1，具体程序是:

(1)甲方应聘时，

(2)乙方同意

(3)乙方应向甲方提交医师资格证、医务人员聘用合同及身份证复印件..

(4)甲乙双方签字生效。

2.未尽事宜由双方协商解决。

八。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份..

甲方:

乙方:

日期:

医务劳动合同5甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方根据国家劳动法律法规，在合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同；

一.概述

根据甲方工作需要， 乙方同意以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的身份工作 _ _ _ _ _在合同期内，甲方确因生产需要调整乙方工种的，须经双方协商。

二。本合同条款采用以下()形式。

1，定期。本合同期限自_ _ _ _月起(不需要试用期)。

2.没有固定期限。本合同期限包括_ _ _ _ _ _ _个月的试用期(试用期不是必须的)。本合同在法定终止的情况下终止。

3.本合同在录用前签订的，劳动关系自录用之日起建立。

第三，工作时间和休息休假

(一)甲方对乙方岗位实行以下第_ _ _ _种工时制度。

1，标准工时制；

2、综合计算工作时间；

3、工作制度不规范。

(二)乙方享有婚假、产假、丧假、带薪年假等。根据法律规定，甲方应在法定节假日和休息日安排劳动者休息休假。确需加班的，应当支付加班工资或者依法安排补休。

(3)乙方因工负伤或者患职业病、患病或非因工负伤，依法享有医疗待遇。

甲方:

乙方:

日期:

6 .甲方(用人单位)医务劳动合同:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(员工):_ _ _ _ _

根据国家有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

1.本合同的有效期:本合同的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日

二、合同期满前一个月，双方同意续签聘用合同。任何一方不续订聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。

3.甲方有权根据工作需要和乙方的专业知识、工作经验及能力安排和调整乙方的工作岗位。

4.甲方负责安排乙方的工作，并为其提供必要和安全的工作条件和个人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在院外任何单位兼职或坐班。如被发现，轻者处罚，重者单位有权辞退，由此产生的任何纠纷造成的后果自行承担。

6.乙方享受用工单位规定的工资及相关福利待遇，甲方根据双方约定的工资福利待遇以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院关于经营、人事、财务、工资等工作的保密制度。如有违反，甲方有权终止本合同。

7.受聘期间，乙方必须遵守甲方的各项规章制度和员工手册，服从领导，团结协作，尽职尽责。如有违反，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，乙方不得表示异议。

八、甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险和医疗保险，在聘用期间，乙方违反甲方规章制度被辞退，或乙方自行离职的，甲方为乙方缴纳的养老保险和医疗保险全额退还。

9.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:

1.乙方不履行劳动合同或违反劳动纪律和规章制度的。

2、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的..

3.违法乱纪被依法追究刑事责任的。

X.乙方在接到辞退通知后，应及时办理相关手续，结清相关账目，交出甲方在聘用期间掌握的全部管理、财务、人事、印章、证照及相关资料，不得扣押、损毁、丢失或转让，否则应承担相应的民事责任。

11.乙方辞职的，应提前30天书面通知甲方，即辞职离开的，当月工资和奖金不予发放。

12.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求解除劳动合同。但应提前30天书面通知甲方。

13.因聘用单位未按聘用合同约定支付工资报酬，乙方通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定进行结算，并在解除聘用合同的同时支付未支付的工资报酬。

十四、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方协商一致，按原签订程序变更合同。如果双方不能达成协议，原合同仍然有效。

15.如因不可抗力导致本合同无法履行，本合同自动终止，双方互不追究责任。

16.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。

甲方:

乙方:

日期:

医务劳动合同7甲方:

乙方:

鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起生效

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的岗位(工种)工作..在协议期限内，因工作需要，经双方协商同意，可以变更岗位(工种)。

第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证、证)的执业地点在甲方注册，即xxxx医院，乙方不得在任何时间以任何理由或任何方式在其他医疗机构兼职。

第四条乙方应根据甲方岗位要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准，并接受甲方及其代理人的平时考核和年终考核。

第五条乙方认为，根据其目前的健康状况，可以按照本协议第二、三、四、六条约定的服务内容、要求和方式向甲方提供服务，并愿意承担约定的服务。

第三，工作时间和休息休假

第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应确保乙方每周至少休息一天。

四。劳动保护和工作条件

第七条甲方应根据本单位的实际情况，为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立健全生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评，并向有关部门检举和控告。

第九条在协议期内，甲方应定期对乙方进行健康检查..

动词 （verb的缩写）劳动报酬

第十条甲方根据本单位的工资制度确定乙方的工资。如甲方工资制度发生变化或乙方工作岗位发生变化，乙方将按新的工资标准支付。甲方支付乙方的工资不得违反国家关于最低工资的规定。

第十一条甲方应于10至15按月以法定货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第十二条乙方同意自行支付医疗费用，治疗期间的医疗费用甲方不予支付。

不及物动词福利待遇

第十三条甲、乙双方同意，甲方为乙方购买医疗责任险和附加险，保险期限与本协议期限相同。

七、劳动纪律和规章制度

第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示..

第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高专业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。

第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的行政处理、行政处罚和经济处罚，直至解除本协议。

第十七条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密和商业秘密。

八。劳务协议的变更、解除、终止和续签

第十八条本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商，可以变更本协议的相关内容..

第十九条经双方协商一致，本协议可以解除。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以随时终止本协议。

1，严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.违反本协议第三条规定，将相关资格证书、执业证书等执业场所在其他单位注册，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的；

4.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的；

5.被依法追究刑事责任或者劳动教养的。

第二十一条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止本协议:

1.甲方以威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按本协议约定提供报酬或工作条件。

第二十二条甲乙双方单方解除本协议，需提前十五天书面通知对方。

第二十三条本协议确定终止或解除时，乙方应在一周内将相关工作移交给甲方，并附书面说明。给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。

第二十四条本协议期满，劳务协议即行终止。甲乙双方协商一致，可以续签劳动协议。

九。劳动争议的处理

第二十五条因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着平等协商的原则进行调解。如果不愿意调解或者调解不成，可以向人民提起诉讼。

X.其他人

第二十六条本协议一式两份，自双方签字之日起生效，双方各执一份。

第二十七条乙方确定以下地址作为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如果以下地址发生变化，乙方应书面通知甲方。

甲方:

乙方:

日期: