丹麦有什么社会福利?

丹麦的社会福利如下:

一.教育

教育发达。从65438到0973,实行九年免费义务教育。

2002年,全国共有学校3520所,在校生1118000人,其中小学2791所,在校生67.9万人。高中307所,学生6.9万人;职业学校164所,在校生17.2万人;综合性大学5所,学生7.4万人;师范大学153,技术大学,农业大学,商业大学,艺术大学,音乐大学,在校生104000人。

最著名的高等学府是哥本哈根大学(创建于1479,2003年学生约3.5万人,在2013QS最新世界大学排名中排名51)和奥胡斯大学(创建于1928,2003年学生约21万人)。2003年,国家教育预算为301.7亿克朗,约占当年国内生产总值的2.2%。

第二,健康

所有丹麦公民,无论其经济状况如何,都可以享受国家医疗系统提供的免费服务。医疗费用由州税支持。但是,对于其他医生或医院不提供的牙科护理和其他类型的治疗,个人要承担一部分费用,他们也可以根据自己的收入报销。

每个丹麦居民都有一名社区医生,负责提供疾病预防方面的建议,治疗一些小病,并确认病人是否应该接受专业检查。拥有个人身份证号码(心肺复苏术)和国家医疗和健康保险的居民可以获得免费的紧急治疗。

在丹麦医疗体系中,看全科医生是看病的第一步。他们负责早期检查和治疗,如有必要,将病人转诊到专科医生或医院。

第三,以高福利、高收入、高税收、高消费为特征。

2002年,社会福利(教育、医疗保健、社会保障、住房等)支出。)为3958.89亿克朗,占当年国内生产总值的28.4%。2002年,人均收入为226,5438+80万克朗。2003年失业人数约为1710000人。中国有9400名医生,26000张病床。

私人住宅拥有率53%,别墅拥有率11%,手机使用率68%,家用电脑拥有率70%,互联网接入率79%。每千人拥有医生2.5人,洗衣机740台,电视机575台,汽车343辆,电话613部,传真机120部。

扩大丹麦信息促进企业创新的措施;

1,为企业创新提供金融支持

丹麦政府采取了两项具体措施为创新提供资金支持,一是为业务发展提供资金支持,二是为股权担保计划和公司发展计划提供支持。

前者成立于1992,主要为商业开发提供种子资金。但由于其运行情况并不理想,2001修订了相关规定,明确将加大对新项目、新企业的支持力度,以市场化方式运作投资,如根据项目实施情况采取不同的股权和贷款利率。

后者主要是政府为创新项目提供50%的风险保证金,引导民营企业投资创新项目。

为了支持小企业在R&D的活动,丹麦政府设立了“丹麦增长基金”,为小型创新企业提供种子资本。到目前为止,它已向R&D企业投入了20亿克朗的启动资金,并吸引了近2 . 84亿克朗的银行担保贷款。

为了促进成长基金的健康发展,2004年对其使用范围进行了修订,允许基金使用自有资本投资新公司,使基金从成功的商业投资项目中获得更多收益,从事更多的风险投资项目。

2.用税收优惠鼓励企业研发。

丹麦对企业科研投资实行税收减免。根据议会通过的决议,丹麦政府制定了对中小企业的优惠政策,提出了“将科学转化为生产”的行动计划,加强公共科学研究和企业间的直接合作。

如果中小企业提供研究经费,参与公共研究机构的合作项目,可以获得150%的税收减免,政府将简化行政手续,方便企业申请和经营。

2006年4月5438+0,丹麦议会补充了税收法案。为鼓励企业投资R&D,规定私营企业对丹麦公共研究机构投入的研究经费可以享受一定程度的减免税。

同时,为吸引高层次科研人员从事研发,提出25%的减税计划,即从事科研活动的科研人员,前三年可减征25%的个人所得税。此外,对期权和股权收入的纳税期限出台了新的规定,即只有在实际收到股息收入时才能缴纳税款,以激励公司和研究人员参与创新研发活动。

3.利用孵化器支持创业。

丹麦从1998开始建立创新孵化器,主要目标是通过孵化支持创新创业。为了更好地通过创新孵化器增强研究成果的商业化能力,自2002年以来建立了一种新的资助模式。主要措施是提高孵化器吸引更多私人资本的能力,并与大学和其他研究机构建立网络。

创新孵化器将提供公共风险投资、企业发展计划、市场研究、知识产权保护等服务。

4.加强创新教育。

丹麦政府支持建立丹麦企业家学院,培养新一代企业家。2003年6月5日至10月5日,部际委员会提出了建立丹麦企业学者学院的动议,目的是加强丹麦年轻一代在创新、企业家精神和企业家基本素质方面的培训和教育。

学院将主要包括不同层次的短期、中期和长期教育,并覆盖具有研究和教育能力和经验的机构网络。学院将为企业搭建活动中心,推动丹麦教育体系的能力建设,让更多的学生成为企业家。

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