2022绍兴鄂江人才计划政策(绍兴海外人才计划)

还包括相应的子女就学政策；相应的社会保障政策；创业创新、医疗、文体、交通、出入境签证等优惠政策和便民服务。

“鄂江人才计划”资助的对象和类别

主要围绕新材料、现代医药、高端装备、电子信息四大新兴产业，以及通用航空、氢能、电子化工等重量级未来产业。

主要包括领军创新团队项目、领军创业团队项目、创新人才项目、创业人才项目和直接认定人才项目五大类，根据项目的先进性和成熟度分为A+、A、B、C、D五大类。

领先的创新团队

领军创新团队是指依托上虞企业或高校研发平台，致力于创新成果产业化的优秀团队。一般情况下，应满足以下条件:

1.由1个团队领导和至少5个核心成员组成。组长年龄一般不超过55岁，核心成员平均年龄一般不超过50岁。入选后，团队负责人和第一、第二核心成员应在用人单位全职工作，聘用期应在5年以上。

2.团队负责人和第一、第二核心成员一般应取得博士学位。这两年，他们要么创新，要么不沉淀。引进前在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务，或在跨国公司、知名企事业单位担任高级技术职务三年以上。

3.团队负责人在国内外相关研究领域享有较高的学术地位和声誉；团队掌握的核心技术具有自主知识产权，处于科技领域前沿或行业水平。预计研究成果可达到国际领先或国内一流水平。

4.支持单位成立1年以上。产业化创新团队依托企业良好的经营状况、健全的技术创新体系和完备的配套措施，具有良好的科研基础和条件。R&D费用占主营业务收入的3%以上，核心技术水平必须在国内同行中处于领先地位。基础研究创新团队的依托单位应当为团队提供科研经费、研发场所、仪器设备等条件，并承诺建设期间投入的配套资金不低于财政支持资金。

领先的创业团队

领军创业团队是指带着技术、项目、资金来上虞创业，能够引领和带动我区产业发展的优秀团队。一般情况下，应满足以下条件:

1.它由1个校长和至少5个核心成员组成。校长一般不到55岁，核心成员平均年龄一般不到50岁。

2.团队负责人一般应取得博士学位，第一、第二核心成员一般应取得硕士以上学位。这三年，余创业还是没有安家。引进前在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上专业技术职务，或在跨国公司、知名企事业单位担任高级技术管理职务三年以上。

3.团队成员专业结构合理，关联性和互补性强，形成了完整的实现预期目标的创新链；团队掌握的核心技术应具有自主知识产权，具有国际领先、国内一流水平，技术成熟并已进入产业化阶段，符合我区重点产业发展方向。

4.依托企业成立3年内或未注册落户的，注册资本一般不低于500万元，实际到位不低于300万元。团队负责人及核心成员的货币出资不低于200万元。团队负责人为企业主要创始人和第一大自然人股东，或团队核心成员合计持股不低于50%且其中一名核心成员担任技术总监或副总经理以上职务。

5.企业经营正常，成长性良好，目标产品具有一定的市场前景；企业有从事产业化项目所需的资金，后续资金有保障；企业在技术、人才、土地、设备、环保、管理等方面都有很好的保障。一个企业只能申报一个创业团队。

创新人才工程

创新型人才是指我区用人单位从国内外引进的优秀高层次人才。一般情况下，应满足以下条件:

1.有博士学位。

2.在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上专业技术职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国内外知名企业、金融机构担任高级领导职务的专业技术人员和管理人员。

3.申请人掌握的核心技术应具有自主知识产权，具有较高的创新能力，研发水平和成果得到同行认可，达到国际国内领先水平。

4.申报人应在申报前与用人单位签订工作合同或意向协议，承诺自选调生名单公布之日起1年内在岗。用人单位成立时间应大于1年。

5.申请人在申报时尚未回国，或在过去1年内来上虞工作。入选后须辞去境外工作或无境外工作，且专职从事危险工作不少于5年，每年从事危险工作不少于9个月。在雇主的海外分支机构工作视为在雇主工作。

6.对急需业绩突出或从事“卡脖子”关键核心技术领域研究的人才，学历、专业岗位等申请条件可适当放宽，但一般不超过一个例外。

创业人才项目

创业人才主要是指来上虞自主创业的优秀高层次人才。一般情况下，应满足以下条件:

1.硕士以上学历。

2.具有海外创业经历或在知名企业担任高级技术职务3年以上，具有较强的管理能力。

3.依托企业成立3年内或未注册落户，注册资本一般不低于200万元，申请人为主要创始人和第一大股东或第一大自然人股东，自有资金占创业资金30%以上，本人投入企业的实收资本654.38+0万元以上。获得三轮以上融资的人才企业，经评估可适当放宽人才自身比例。

4.已落户的创业人才项目产品应具有核心技术，并处于中试或产业化阶段；未落户的创业人才项目具有国际国内先进技术成果，或能填补国内空白，产业发展潜力大。

5.申请人承诺自入选名单公布之日起1年内登记落户。入选后须辞去海外工作或在海外无工作，且从业时间不少于5年。一个企业只能申报一个创业人才。

6.对产业化成熟或核心技术特别先进的创业型人才项目，可适当放宽学历、专业岗位、工作年限等申报条件，但例外情况一般不超过1项。

上述四类项目中，对在境外获得博士学位、年龄在40周岁以下的青年人才，同等条件下优先支持，并适当提高人选比例。申请人不得通过多个用人单位同时申报。除研究成果和技术水平有重大创新突破外，累计申报不得超过2次。

人才项目的直接识别

顶尖人才、领军人才、青年人才、专家推荐、属地推荐等。可以申请直接认定相应级别的人才。

申请被直接认定后，申请人可继续参加1大赛评选或集中评审，按照就高原则确定人才类别。

“鄂江人才计划”的申请与评估渠道

分为大赛评选、集中评审、申请认定三种方式。

竞赛选择

将于6月上线，敬请期待！

集中审查

根据项目征集情况，会适时举办。

直接识别

马上举报，马上鉴定。

详情请联系cjol:

0575-82212727