如何进入汽车行业？
来源:中国汽车培训网作者:潘国强
俗话说隔行如隔山。按理说，进入汽车行业，在汽车行业内部跳槽，一般都要参加一段时间的专业岗位培训。本文将深入探讨这一问题。
中国汽车工业的发展突飞猛进。中国汽车工业只用了十年时间，就走完了西方汽车社会50年的发展历程，成就举世瞩目。虽然汽车工业的制造水平可以在短时间内实现快速发展，但是汽车产业背景、汽车消费环境、汽车贸易政策、汽车市场格局都发生了变化，仍然处于动态发展的状态。因此，中国汽车工业和中国汽车市场具有相当的复杂性。虽然竞争看起来还不够激烈，但是这几年不完全市场化的行业环境决定了这个行业有着非常复杂的背景和生存环境。不了解这种关系的人很难在这个领域走得太远。
汽车行业的主要职业，如汽车营销、汽车服务等，都与汽车产品密切相关。没有对汽车产品全面系统的了解，做好这样的工作是很难的。一辆车从几千到多达20000到30000个零件不等。很难列出主要部分。很难想象一个汽车销售员如果没有扎实的产品知识，如何应对现在掌握更多信息的客户。同样，如果不系统了解和学习汽车构造和维修常识，如何应对日益高科技的汽车系统和部件？如果没有能力修车，那就只能等老板来修了。
汽车行业的职业门槛主要在于几个方面:一是对汽车行业的正确认识；第二，熟悉汽车产品的体系；三是具备相应岗位要求的专业技能；四是要有正确的职业心态。对于从其他行业转行到汽车行业的人来说，这四个要素至少缺三个；对于汽车行业内部跳槽的人来说，可能对汽车产品和汽车行业有了必要的了解和熟悉，但在新的岗位上还需要学习哪些技能和工作心态。那么参加培训班是否会对突破上述门槛，快速进入岗位角色有很大的促进作用？答案是肯定的。参加培训是为了帮助外行快速入门，快速建立相应岗位和职能、技术、能力的提升，快速适应新职业、新岗位的工作要求，为全方位职业化做好相关准备。
当然，如果你不参加培训班，你也可以自学成才，但这只是个别现象，要么是超强兴趣的驱使，要么是天才的影响。下面，我就把培训班对学员的价值逐一分解一下:
第一，培训可以理清思路，围绕岗位要求，建立整体的职业观念。培训会对相应岗位所需要的知识进行系统整理，老师们会按照科学的顺序进行组织，重点明确，要点突出，让学习变得轻松有效。如果一个个体在知识和信息的汪洋大海中游泳，如何游出去是个大问题。另外，好的老师会结合实际案例和经验来授课，就像在电影里展示工作内容一样，直观明了，简单有效。靠个人蛮干自学是不可能达到这样的效率和效果的当然有些认证机构和培训机构不专业，做出来的课程体系也不像。培训效果真的不如自学。
第二，培训可以快速提升岗位技能和技术点。岗位和职业设置的培训课程多以岗位要求和岗位操作要点为中心，其工作流程和工作要点会有详细讲解。如果结合实例来解释，效果会更好。要看教材的写作水平和老师的背景。这些实战练习的内容很难学，单纯从书本上学。即使入职，如果不经过系统的培训，很多事情也不会真正做到“熟能生巧”。好的培训就是总结提炼实际操作的要点，学了用了就有效果。况且老板也不会允许你长期把自己的工作或者客户作为学习经验的实验对象，所以在上岗前参加系统的培训可以为你以后的工作省去很多麻烦。
第三，可以拿到培训证书，证明自己有相关行业背景。在工作竞争中，参加过培训的人与没有相关培训的人相比，还是有一定的竞争优势的。但证书只是证明你与汽车行业或相应岗位相关，企业不会需要为你组织培训学习。对于这样背景的人，公司当然愿意招用，省事。汽车公司在招聘员工时，一般都希望他们有相关的工作经验。如果没有工作经验，至少应该参加过相关的培训和学习，有实际操作技能。如果实在招不到人，只能选择有汽车相关背景的人。企业招人就是这么个逻辑。证书可以证明你参加过系统的培训和学习，是你具备相关素质和能力的证明。
第四，培训可以帮助你熟悉行业背景，掌握基础知识，树立正确的职业心态。如前所述，熟悉汽车行业环境是成为汽车人之前的必修课。通过培训和学习，你可以快速建立汽车行业和汽车产品的整体概念，快速掌握要点，从而突破外行进入行业的第一道坎。其次，训练可以帮助学生树立正确的职业观和正确的职业心态。很多从事汽车销售两三年的人，往往心情不好，希望通过培训找到“感觉”，何况是一个新人。很多人不这么认为。其实你在汽车行业能走多远，主要看你的心态好不好。
第五，一般可以通过培训找到一些就业机会。现在汽车行业人才匮乏。哪里有专业培训，汽车公司很快就会知道，用人单位很快就会和培训机构建立人才合作关系。参加过培训的学生可以在培训机构与用人单位建立的就业合作平台上选择职业。当然，如果培训机构不够好，不够专业，得不到汽车公司的认可，那么无论多少学生免费赠送，用人单位都不会感兴趣。所以，选择一家知名度高、培训好、口碑好的培训机构参加培训也是非常重要的。
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参考1:中国汽车培训网推荐课程《汽车销售顾问》，网址:/sa/
参考2:中国汽车培训网推荐课程《汽车定损师》，网址:/apd/
作者简介:中国汽车培训网创始人、培训总监。高级专业汽车培训经理。