申请人申请劳动仲裁时应当缴纳劳动仲裁费。

劳动争议当事人申请仲裁时,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和手续费。那么申请劳动仲裁需要多少钱呢?

一、劳动争议案件受理费:

1,劳动争议案件劳动仲裁阶段免费,诉讼阶段只收10元;

2.《劳动争议调解仲裁法》第五十三条不收取仲裁费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

3.诉讼费交纳办法(四)劳动争议案件每件交纳10元。

第二,律师费的支付标准

1,受理费标准

(1)财产案件按照诉讼请求的金额或价款分期累计支付:

1)未超过1万元的,每件支付50元;

2)超过654.38+0万元至654.38+0万元的部分按照支付;

3)超过65438+万元至20万元的部分,按2%缴纳;

4)超过20万元至50万元的部分按照支付;

5)超过50万元至654.38+0万元的部分,按654.38+0%支付;

6)超过654.38+0万元至200万元的部分,按照支付;

7)超过200万元至500万元的部分,按:

8)超过500万元至654.38+00万元的部分按照支付;

9)超过654.38+00万元至2000万元的部分按照支付;

10)超过2000万元的部分按。

(2)非财产案件的标准

1)离婚案件每件50元至300元不等。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,无需另行支付;超过20万元的部分按。

2)侵犯姓名权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等人格权的案件,每案500元缴纳100元。涉及损害赔偿且赔偿金额不超过5万元的,不再追加赔付;超过5万元至654.38+万元的部分,按照654.38+0%支付;超过65438+万元的部分按。

3)其他非财产案件各支付50元至100元。

(3)知识产权民事案件,无争议金额或价格的,每件500元至1,000元;有争议的金额或者价款,按照财产案件的标准支付。

(4)每起劳动争议案件支付10元。

(5)行政案件按以下标准支付:

1)商标、专利、海事行政案件每件100元;

2)其他行政案件每件50元。

(6)当事人对案件管辖权提出异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。

省、自治区、直辖市人民政府可以根据当地实际情况,在本条第(二)、(三)、(六)项规定的范围内,制定具体支付标准。