法律合规岗是干什么的?

法律合规职位包括:

1.协调金融科技中心的法律合规事务管理和制度建设;

2.起草、审核、修改中心日常业务中的各类合同,制定中心标准合同文本,组织协调关联交易管理和合同管理;

3.实施采购监督,审核采购文件,参与相关采购谈判事务;

4.编制合规指引和合规工作报告,组织合规风险排查等相关合规管理工作;

5、组织中心的法制、遵纪守法宣传教育活动;

6.组织建立中心的知识产权制度和管理制度,处理专利、商标、版权的申请、授权、变更、知识产权保护和纠纷;

7.配合总行法律合规部为中心提供法律咨询,处理中心的法律纠纷或诉讼;

8.部门或公司领导交办的其他工作。

法律合规工作的职责如下:

1.负责起草、审核和管理合同;

2.负责处理法律纠纷;

3.负责法律风险、业务风险和内部控制风险;

4.负责客户资质调查和风险控制。

综上所述,合规岗是指监理公司及其员工是否遵守法律、法规、规章和内部规章制度。为业务活动和高级管理层提供合规咨询、意见和建议,支持业务合规发展;合规内控基础管理,包括合规培训、组织维护规章制度体系、对分支机构政策、制度和流程进行合规检查、督促整改;识别、评估、监控、分析、报告和解决。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第979条

管理人为避免他人利益遭受损失,没有法定或者约定的义务管理他人事务的,可以请求受益人偿还管理事务所支出的必要费用;管理人因管理事务遭受损失的,可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思表示违反法律或者公序良俗的除外。