律师在线咨询qq

1.看你签的劳动合同原件，看你的岗位或工作职责是否约定，是否有调换岗位的约定或条件，工作地点是否约定。如果合同约定你的工作岗位是设计师，工作地点是本市，公司无权单方面变更合同，要求你去江夏做“讲师”。如果合同中没有约定，公司可以根据工作需要，把你调到“江夏”当“讲师”。

2.维权要以法律规定和劳动合同为依据。如何维权，主要看公司的违法和违约。你的说法是有限的，在这里无法判断当事人的对错。

3.工资应支付至合同终止之日。不按时支付工资将构成犯罪。