普通高等学校毕业生就业协议书电子版
在我们平常的日常生活中，使用协议的场合越来越多，签订协议可以使交易的结果更加完美。那么什么样的协议才有效呢？以下是我收集整理的普通高等学校毕业生就业协议书电子版，仅供参考，希望对你有所帮助。
普通高等学校毕业生就业协议书电子版1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _高校学生处
乙方(雇主):_ _ _ _ _ _ _
丙方(学生):_ _ _ _ _ _ _
为保证实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位和学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经过认真协商，达成如下就业实习协议，承认_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
1.乙方要求甲方为丙方介绍就业实习，其中
1.工作内容:_ _ _ _ _ _ _ _
2.工作时间:_ _ _ _ _ _ _ _
3.就业实习报酬和福利待遇:_ _ _ _ _ _ _ _
2.当注册实习信息时， 乙方应向甲方支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _万元的管理费 _ _ _ _ _ _ _管理费用于为丙方购买人寿保险等。
3.丙方实习期间，乙方不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方解聘或丙方辞职，乙方均应向学生支付自用工开始之日起至其离职之日止的全额报酬。乙方有权根据其用工需要终止与丙方的实习用工关系，乙方应提前10天通知甲方和丙方终止用工关系。丙方无故离职或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
4.乙方应于_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日前向甲方支付丙方的报酬
5.丙方在就业实践中依法享有劳动保护，乙方不得安排丙方从事可能对人体造成伤害或危险的特殊行业或职业的劳动和违法活动；乙方应保障丙方的人身安全，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，后果由乙方负责。但甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方不负责丙方的医疗。工作期间，因丙方故意行为造成的人身伤害事故，乙方不负责任。涉及劳动保护的其他内容，参照《劳动法》的有关规定执行。
6.甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中，甲方教育丙方遵守法律法规，执行用人单位和学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务。如乙方与丙方发生争议，甲方应主持双方争议的调解。调解前，乙方或丙方不得申请仲裁或诉讼。
7.乙方有权与丙方签订有关知识产权和保密义务的协议。甲方敦促丙方履行上述协议。
八。因本协议产生的争议受中华人民共和国法律管辖，由甲方所在地法院管辖。
九。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _
丙方(签名):_ _ _ _ _ _ _
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普通高等学校毕业生电子就业协议书2毕业生:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
学校名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《普通高等学校毕业生就业暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位和学校签订如下协议:
一是毕业生应按国家有关规定就业，如实向用人单位介绍自己，了解用人单位意向，表明就业意见，并在规定时间内向用人单位报到。特殊情况不能按时报到的，需要用人单位同意。
二、用人单位应如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求和意向，做好接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由违约；本协议对未取得毕业资格的毕业生无效。
三、学校应向用人单位如实介绍毕业生，并做好推荐工作。用人单位同意录用后，学校对录用计划进行审核，并报教育部门审批。学校负责办理派遣手续。
四、学校要在毕业前安排体检，不合格者不送。用人单位对毕业生身体条件有特殊要求的，原则上在签订协议前进行单独体检，否则以学校体检为准。
5.毕业生、用人单位和学校之间另有约定的，应当在备注栏中注明，并作为本协议的组成部分。
不及物动词本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。学校认证注册后，作为发放注册卡的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印件无效。
毕业生:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
学校:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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