新加坡移民政策?

(1)就业证就业通行证

高素质的专业人士可以申请就业许可证(EP)移民新加坡。寻求雇佣此人的公司必须申请。只要同一家公司录用了这个人,其有效期最长为2年。如果个人更换工作,新公司将不得不重新申请EP。EP最长可续签3年。

没有费用或配额是适用的。月收入超过4000美元的移民可以带配偶和子女来新加坡。月入8000美元以上的移民也可以带父母去新加坡。EP必须满足以下条件:

1.首次雇员的最低工资必须是每月300美元;

2.最低工资可以根据申请人的经历提高;

3.个人必须具备该职位所需的学历;

4.个人必须有相关经验。

(2)入口通行证

也被称为企业家通行证。适用于希望移居新加坡并在该国开展新业务的外国企业家。EntrePass有效期为一年,可以进一步更新。只有在通行证延期一次后,家属才能被带到新加坡。因此,家庭成员不能在第一年将他们带到新加坡。EntrePass,不适用税收或配额。EntrePass必须满足以下条件:

1.个人必须至少21岁;

2.必须有相关教育和经验;

3.申请人必须拥有至少30%的新企业;

4.企业必须能够提供当地就业;

5.个体企业必须在会计和企业监督局(ACRA)注册,或者它们必须打算接受EntrePass注册;

6.新业务必须符合以下四个标准之一:

1)必须由经批准的风险投资公司出资;

2)必须拥有独家知识产权;

3)必须与一流的研究机构合作;

4)必须与政府支持的孵化器合作。

(3)个性化就业许可

这是一种针对高收入专业人士和希望移民新加坡的就业许可(EP)持有者的特殊签证。PEP为个人提供了灵活性,因为它与任何特定的雇主无关。签证通常有效期为3年,允许个人在新加坡停留6个月,无需工作。PEP,没有税收或配额适用。申请人可以带配偶来。儿童和父母作为家庭成员被带到新加坡。明白了。PEP必须满足以下条件:

1.如果申请人是外籍专业人士,他必须获得每月18000美元的最低工资;

2.申请人持有有效的EP,月薪必须为$65,438+每月20万。

(4) S许可

这种签证是为希望移民到新加坡的低技术工人准备的。寻求雇用此人的公司必须申请这种签证。配额限制了一个公司可以通过S通行证雇佣的人数。按照这个额度,SPass持有者可以占到公司总劳动力的15-20%以上。s执照有效期为2年,只要个人仍在同一家公司工作,可以续签3年。如果个人月收入超过4000美元,其配偶和子女也可以移居新加坡。要获得S通行证,必须满足以下条件:

1)个人至少要月薪2200;

2)担保申请人的公司必须提供健康保险。

(5)家庭团聚

有EP的移民。PEP或S证书可以将他们的合法配偶和受抚养子女带到新加坡。21岁以上的习惯法配偶和残疾子女可以通过长期访问许可证(LTVP)移居新加坡。

1.家属通行证

为想带家人的个人提供服务。EP。PEP或S签证公司必须申请。根据相关情况。EP的有效期。PEP或S pass签证最长2年。它可能会进一步更新。家庭许可证不适用于任何税收或配额。要获得家庭许可证,必须满足以下条件:

1)担保人每月收入至少40000美元;

2)必须与配偶合法结婚;

3)只要孩子在21周岁以下,就视为被抚养人。

2.长期访问通行证

这是一个为同居伴侣,继子女和父母移居新加坡的个人设计。为希望携家带口的个人提供服务。EP。PEP或S许可签证公司必须申请。只要是有关系的。欧洲唱片。PEP或者SPass签证是有效的,是有效的。家庭许可证不适用于任何税收或配额。要获得长期访问通行证,必须满足以下条件:

1)个人月收入至少要4万美元才能带配偶和孩子;

2)个人至少要月入8万美元才能带父母。

(6)其他移民方式

1.PTS计划

在新加坡工作并持有有效就业许可证或企业家许可证的个人可以通过该计划申请永久居留权。个人必须在新加坡工作至少6个月才有资格。

2.全球投资者计划

根据该计划,个人可以投资至少250万新企业或已建立的企业,GIP批准基金应为自己和直系亲属申请永久居留权。个人还必须有创业背景和良好的商业记录。

3.外国艺术人才计划

打算移民新加坡的艺术家,如摄影、音乐、舞蹈、戏剧、文学或电影等,都可以通过该计划申请永久居留权。个人必须是其所在国家/地区公认的艺术家,并且必须具备必要的资格和受过必要的培训。个人还必须对新加坡的艺术和文化做出重大贡献。