为什么有的人考公务员一次就通过了,有的人考了很多年都没通过?

中国的公务员考试,不缺参与者,每年都有数百万人涌向,竞争相当激烈。公务员考试是选拔性考试,不同于其他的证书考试,比如四六级,教师资格证等等。只要达到规定的分数就可以拿到证书。但是,公务员考试不是。它有一个固定的招聘人数和没有上限的申请人数。只有你强大了,你才有希望赢得一席之地。

公考路上各种各样的人都有,有人一次成功,有人奋斗几年,有人一次次被刷。公考每个人都有自己的辛酸历史,这份珍贵的经历只有自己才能体会。

很多公考的人都有这种疑惑:为什么有的人考公务员一次就成功了,有的人却考了很多年都失败了?显然我已经尽力了,但结果往往不尽如人意。

我认为造成这种情况的原因有四个。让我们来看看吧。

注册条件的限制

报考公务员,主要有这几个重点限制:学历、专业、政治面貌、年龄、基层工作经历。只要是大专以上就可以满足这个要求,但是最难受的是限制了新生和专业。这对毕业多年后还想进体制内的人来说不太友好。面对专业的筛选也是一样:满怀信心的筛选自己能应聘的职位,但最后却彻底羞愧和感动。

往年的国考和省考,80%左右的职位都是面向应届毕业生的,所以无论你是本科还是研究生,毕业那一年都是你最容易上岸的时候。

再说专业。国考和省考招录的专业有五大类:

1.金融(经济、市场营销、会计、金融、国际贸易、统计、财税等。)

2.中文(汉语言文学、文学教育、秘书学、公共关系、中文应用等。)

3.法律(刑法、民法、行政法、国际法、知识产权、宪法等。)

4.计算机(计算机应用技术、数字媒体、信息安全、网络工程、软件技术、图形图像等。)

5.管理学(工商管理、公共管理、物流管理工程、工业工程等。)

似乎一些理工科和冷门专业的孩子在报考公务员时面临的选择很少,大部分只能参加三个不限职位。

这三个不限职位的特点是:学历不限(大专以上),专业不限,户籍不限。入门门槛低,竞争压力大,大神多,落地难度系数高。

三分考,七分报,这句话就是真理。也许你每次的分数都不低,但并不是每次都有上岸的机会。大多选择性低,竞争相对困难,不仅100:1,1000:1也是可以的。既然申请职位受到限制,你只有最大限度的提高自己的笔试成绩,在面试中占据优势,才能胜出。

学习能力的差异

这个很好理解。每个人身边都会有这种人。他平时好像学的不多。你玩他就玩,但是只要他的分数一直在前面。这其中的根本就是正确的学习方法。

好的学习方法可以让你事半功倍,否则你再怎么努力也只能事半功倍。学会“偷工减料”不是让你投机取巧,而是让你掌握学习技巧。

比如行测中的言语略读,头词的快速定位,数据分析的预算预估,申论中材料的完美临摹等等。这些都是技巧,可以帮你节省时间,提高分数。你必须善于总结和思考。课程讲的永远是他们的。只有你心中的,才是你自己的,谁也拿不走。

与他人交流的能力

公务员考试的核心考核环节既不是报名,也不是笔试,而是面试。相信很多人都在面试中“牺牲”过,也有很多笔试排名靠前的,但这种情况对于面试被翻盘的人来说并不新鲜。真的太多了。

有的人学习公务员面试一个月就能直接出成绩,有的人还要学习半年。这就需要你意识到,因为培训老师都是这么说的,大家都在学习和参考。如果没有自己的独立思考,真的没办法赢。

归根结底,面试是人与人之间的交流。我之前说过,公务员面试要的不是答录机,而是你的综合素质。所以,不管你是小白还是老滑头,都要调整好自己与人交往的方式,一定要自信阳光,语言流畅,不卑不亢。

运气成分

运气是可遇不可求的东西,不是人的因素,要靠老天帮忙。真实案例:

1.之前和我一起练习面试的一个女生,和我一样,在北京选调生参加考试,笔试第二名。她的岗位是通州区某局。她的面试成绩中规中矩,综合排名第三。但是,只要只有两个,她已经完全放弃了当时心灰意冷的状态。结果她之前的两个中有一个去了国企,放弃了就业,她就成功补位了。

2.以我自己为例,我2020国考面试第一,北京考面试最后。虽然他们都取得了不错的成绩,但我最终的选择还是国考岗位。至于北京考岗,我直接填了放弃体检的声明,所以第二名自然上岸了。我的北京考岗是5: 1,五个人进面试,只要一个。虽然不知道总分第二的男人是谁,但我想他一定很开心。

再者,如果你的笔试够高,以国考为例。假设招录比例为3:1,你的笔试比第二名高出10分。只要面试不出格,基本不会跑。还有一种情况是你们笔试成绩相差不大,不要慌。谁知道你的对手是不是可爱的小菜鸟?

生活充满了惊喜。不到最后一刻,谁知道会发生什么?

无论国考还是省考,面对艰苦的条件,上来就不要抱怨。用这个努力去提高笔试成绩,比什么都好。只要你的笔试成绩够高,不限三。

“踏踏实实,多写,努力练习,好好总结,多积累,会有用的,成功不是偶然而是必然。”这句话当初是我自己的鼓励,现在送给每一个正在看这篇文章的人。