逻辑专业的毕业生可以做什么？他能成为政治家吗？
就业方向1:教育/培训
职业:教育培训无疑是当今市场最诱人的蛋糕。在其他传统行业逐渐进入微利时代的时候，教育培训以“低投入高产出”的巨大盈利模式吸引着越来越多的人。
薪资状况:教师薪资相对固定，但培训师薪资随课程时间等因素变化较大。
专家建议:近年来，国内培训行业突飞猛进，每年都在以30%的速度递增。培训作为一个行业已经初具规模，但中国缺乏大量优秀的本土企业培训师。
就业方向2:咨询/顾问
职业简介:随着现代经济的发展，以知识和人才为资本的咨询企业逐渐蓬勃发展，其创新能力、创造精神以及理解和解决问题的能力在市场竞争中发挥着越来越重要的作用。目前国内咨询从业者，尤其是高端人才越来越受追捧，比如一些资深的营销、策划、项目管理人员。在近几年的发展过程中，咨询行业的基层队伍不断扩大，但仍然很难找到尖塔，有些企业甚至开出3万元的月薪来获得高级项目管理经理也就不足为奇了。可见咨询行业已经成为高薪的象征。总体而言，其员工拥有良好的“钱景”，其中咨询经理和专业顾问已进入“金领”行列。
薪资水平:不同岗位的薪资也会有变化。一般咨询顾问行业平均工资3500元/月。
专家建议，求职者如果想加入咨询行业，不妨从底层做起，比如咨询师，有时被称为“咨询助理”，其职责是负责专业咨询师旁边的一些辅助工作，比如研究分析报告等。虽然这些事情看起来很琐碎，但是如果你想成为一个真正的咨询师，做咨询师应该是唯一的起点。
求职者要想成为咨询行业的高薪人士，一般要有三年以上的咨询工作经验，有独立管理、策划、运营咨询项目的经历，有管理团队的经验；优秀的口头和书面表达能力，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。
就业方向3:学术/科研
职业地位:随着知识在经济发展中的作用日益显著，收入分配的调整呈现出一些新特点，知识劳动和知识要素正在成为按劳分配的主要依据；知识所依赖的主要对象，即高技术、高技能、高素质、责任重、贡献大的人，收入明显增加。高技术、高技能、高素质人才与普通劳动者的薪酬水平差距在市场供求调节过程中拉大，大量高科技人才向科研机构聚集。近年来，随着我国科技体制改革的深入和人才竞争的日益激烈，科研机构的薪酬制度也在发生着日新月异的变化。
薪酬现状:20世纪80年代以来，科研机构的薪酬模式悄然发生了一系列变化。以资历为中心的薪酬模式逐渐被以绩效和职位为中心的薪酬模式所取代。特殊人才的特殊薪酬制度正在进入科研机构的薪酬体系。
就业方向4:编辑/文案/作家
职业地位:预计中国有近300万网络编辑，而传统媒体有75万编辑和记者，网络媒体从业人数远超传统媒体。同时，与六年前相比，网络编辑的学科背景也发生了显著变化。2000年以前，计算机专业背景的编辑成为各大网站的主力军。然而，从2000年开始，网络媒体的竞争越来越激烈。内容为王的理念被视为网站发展的“圣经”，社科背景的编辑逐渐占据主流，传统媒体的编辑记者进入网络大潮。从2004年开始，网络媒体从业人员和传统媒体从业人员出现了大轮换，网站的人力资源结构也趋于多元化，既有新闻、计算机方面的专业人员，也有涉及中文、法律、财经、历史、外语等方面的专业人员。
工资现状:不同地区不同岗位工资不同，一般助理工资2000元左右。如果大网站的编辑最高能拿到8000左右。
专家建议:网络编辑是技术与人文的桥梁。他们不仅是技术平台的使用者和经营者，也是信息人文价值的挖掘者。从这个意义上说，网络编辑不仅是新媒体时代的守门人，更是思想者，这对网络编辑的素质和综合能力提出了更高的要求。
就业方向5:法律
典型的职业路径:律师助理→律师→事务所合伙人。
职业地位:律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO后，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师职业前景非常看好。但是由于国内法学本科生供大于求，法学本科毕业生质量社会认可度下降，就业形势并不是很好，但是对优秀毕业生尤其是研究生的需求还是比较大的。
薪资水平:律师的收入可以通过两种方式计算。一种方式是拿工资，事务所发工资，律师负责打官司。根据能力，年薪高的可以拿到30万元甚至上百万元，年薪低的只有654.38+0万元。另一种是律师不拿工资，但是挂靠在律所，律师要自己找客户。根据业务提成，一般在30%-70%不等。而且根据经济法、劳动法、知识产权的特殊差异，所得也会有所不同。一般来说，一个年轻的见习律师一个月也就1000元左右。随着经验的积累和案件来源的增加，收入与个人的能力直接挂钩。若干年后，天差地别也是正常的。
专家建议:法学毕业生的工作经验很重要。建议同学们可以利用闲暇时间去一些律所和外企的法务部做兼职(实习)，这对毕业找工作有很大的帮助。如果他们做得好，毕业后很可能留在那里。
最后，如果毕业的时候没有通过司法考试，还是有机会的。律师助理这个职位不一定要有资格证。你可能还有机会争取。