添加人员申请报告

在不断进步的时代，报告对我们来说并不陌生，不同种类的报告有不同的用途。那么一般的报告是怎么写的呢？以下是我整理的增员申请报告，仅供参考。让我们看一看。

添加人员申请报告1区编制委员会:

在地委、行署的正确领导下，全区安全生产得到了自治区人民政府的充分肯定，连续六年被评为自治区安全生产先进区。但随着全国安全生产形势的发展，安全监管监察人员严重不足，区域安全生产压力与日俱增，已不能满足当前安全生产监管监察工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年下降。自治区人民政府发布的死亡控制指数从2004年的157下降到今年的93，下降了41%。全区车辆饱和度从2004年的5万辆上升到去年的125万辆，上升了654.38+050%。随着哈密经济的快速发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大型企业进一步推动了哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅速，逐年增加。此外，区域内非煤矿山、危险化学品企业较多，交通不便。尤其是矿山企业位于戈壁深处，距离市区100多公里，最远的矿井达到350公里。去企业考察一次需要2-3天。目前，全区有280多家矿化工企业和500多家工业企业，其中矿山企业占有较大比重，约占全疆已钻井数的1/3。安全监管监察任务极其繁重，人员短缺矛盾更加突出。

二是按照自治区安全生产责任书要求，要求各地市增设安全生产协调和行业管理部门、职业安全卫生监督管理部门。这两个部门也加入到我局新批准的三定方案编制中。安全生产协调和行业管理科的工作基本属于地区安委会办公室的日常工作，也是我局最艰巨、最重要的工作。目前由于人员不足，无法正常运营。职业安全卫生监督管理职责在2011机构改革时由地区卫生局划归我局，人员没有调整，迫使我局更加缺员。以上两个部门因为人员不足，没有成立。

鉴于上述原因，在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(65，438+065，438+0号)核定的65，438+04人的基础上，现申请增加6人参加公勤。

没有，请指示。

附件:新增部门的工作职责

20XX年5月30日

增加人员申请报告第二条编委会:

根据文件精神，区编委* * *核定我局职能股室4个，行政机构5个，* * *核定编制38人。2003年以来，随着我办工作量的大幅增加和工作质量的不断提高，为便于工作的开展，经区政府领导同意，我办先后从其他单位借调了4人，这4人现已成为我办的骨干力量。但由于人员配备不足，至今没有调动，影响了借调人员的积极性和各项工作的正常开展。去年底区政府换届，增加1副区长，区应急办和政府门户网站是区委区政府要求的，我们办公室人员会更加紧张。在这种情况下，这种工作的需要和编制的限制之间的矛盾就非常突出。今年将有两位老同志不在编制内，人手不足的情况会更加严重。为更好地履行审核、跟踪调查、督查督办职能，圆满完成区政府领导交办的各项任务，现请求区编委为我办增加编制7名，其中行政编制4名，事业编制2名，1服务编制。详情如下:

一、区政府领导职数编制6名，实有7名，现缺少文秘人员和司机各1名，需增加行政编制和地勤人员各1名；

二、研究员占用两名行政人员，需要增加两名行政人员；

三、建立区政府门户网站，需增加事业编制2名；

四、设立区应急办，需增加行政编制1。

没有，请回复。

XX单位

3区政府添加人员申请报告:

我局有***12名在册人员，但有4人不在我局工作，即

区经贸局党总支书记何绍福同志兼任区煤炭管理站站长；

区经贸局副局长周耀成同志兼任工业园区主任；

主任科员郑冠成同志在开发区工作；

陈朝晖同志是副科级干部，在城市信用社工作组工作。

这样算下来，我们局实际上只有八个人在工作，其中有两个人超过了55岁。去年分工调整，他们到了离岗退休的年龄。

区划调整后，我局新赋予三项行政职能:一是产业转移园区协调；二是打击滥宰牲畜行为；三是酒类零售垄断的行政执法。在新分配的职能中，行政执法难度更大，执法人员经常被围攻，年纪大了就不适合执法了。为实施“工业兴区、工业强区”战略，促进工业经济快速增长，我局需要2-3人负责此项工作。另外，我区为了打造商务中心，市场建设任务比较重。此外，原有的经济运行监测、市场建设、流通服务、技术改造创新、民营经济发展、中小企业服务、招商引资、曲仁矿务局属地化等职能。，靠现有的人力很难更好地完成各种任务。

为此，我局希望区委、区政府根据我局工作任务和现有人员状况，尽快考虑为我局增加3-4人(其中从事文秘工作1人，从事会计、档案、保密工作1人，从事工业经济运行监测统计工作1人，从事办公打字、后勤工作1人)，确保人力充足。

如果以上是否定的，请指示。

浈江区经贸局

20XX年12月20日

关于申请增加人员的报告4尊敬的董事长:

随着公司的不断发展，财务的核算和管理更加细化，对财务工作的要求也更高。核算方法是基础；会计分析方法是会计方法的延续和发展；会计核算方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。

配备和增加财务人员也是适应企业内部控制的原则。实施和完善会计工作的技术手段，将形成高效的会计体系，为在实际会计工作中实施各种会计方法创造条件。

1.有利于企业各种会计准则的建立。

2.它有利于提高会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性。

3.有利于落实企业内部管理制度，提高经济效益。

4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，是车间数据链的建设。

现在安排财务每个月的具体工作内容和需要的时间安排。

1.出纳付账，统计0.5天的凭证。

2.凭证分类，并准备会计凭证和会计分录4天。

3.粘贴凭证2天。

4.低值易耗品和原材料分类核算1天。

5.产品验收入库分类和成本核算1天

6.产品销售成本核算为0.5天。

7.会计科目的汇总和汇总，用0.5天试算平衡表。

8.编制各科目汇总表，装订账簿1天。

9.财务报表和国税申报1天。

10.财务统计月报为0.5天

11.总生产成本的核算需要2天时间。

12.车间材料消耗和费用的结算(包括车间内的验证)需要6天。

13.车间、后勤、搬运工资核算6天。

14.其他相关结算1-2天

15.领导交办事项1-2天

(以上16任务需要28-30天完成。).

其实这只是会计的基础工作。个人几乎没有时间和精力去做会计分析方法和会计核算方法。所以我想请董事长根据企业的发展和我个人的工作情况增加一名财务人员。

申请人:xxx

Xx，xx，XX，XX

5、亲爱的总行领导:

XX职业技术培训学校配备行政人员6名(含主任1名、下属教务1名、办公室1名、招生1名、财务1名、出纳1名)。在七个分公司中，我们公司的人员编制是最少的，无论是领导总数还是人员总数。随着培训的逐步细化和发展，新形势下学生培训出现了许多新情况、新问题。学生问题；学生申请治疗；考点的准备、实施、后续都是相当艰巨的。因此，我国职业学校人员少、任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职业学校工作发展的需要。为了加强职业学校的工作，进一步发挥其桥梁和纽带作用，我们恳请区编委考虑职业学校的实际困难，增加一名工作人员。

没有，请指示。

申请人:xx

Xx，xx，XX，XX

关于申请增加人员的报告6县卫生局:

城头乡位于洪泽湖西岸，风景秀丽，日出金色。它三面环水，一面依偎着古老的汴河。距泗洪县城东南19公里。全乡7个行政村，9个支部，1个居委会，社会人口21，229，人口不多。

一、城头乡卫生院工作人员

城头乡卫生院共有工作人员8人，其中工作人员4人，临时工作人员4人。

二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院承担着国家基本公共卫生服务10类中的41项任务。包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、二型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病和突发公共卫生事件报告与处理、卫生监督与共管服务等。，此外还有新农合报销和重大公共卫生服务。多年来，在县卫生局、乡镇人民政府和党委的正确领导下，在上级的正确指导下，我院全体职工齐心协力，完成了上级下达的各项任务。但由于人员不足，技术力量薄弱，各项工作还存在一些不足。

三、城头乡卫生院面临的人员短缺随着新型农村合作医疗制度的实施，农村地区就医的人数越来越多，增加了卫生院的工作量，对医疗卫生人员的需求也越来越大。卫生院需要对65岁以上老人、慢性病患者、特殊人群进行体检。工作任务重，人员短缺，导致我们无法完成上级交给的任务。

为给城头乡人民提供更好更满意的服务，圆满完成上级下达的任务，我院经多次研究，决定向县卫生局请示增加以下工作人员:

1，合作医疗人员1；

2、结核病相关专业要求1人员；

3.体检执业(助理)医师2名；

4.影像从业人员(助理)1人；

5.心电图和彩超有1个医生。

以上是否正确，请指示。

xxx

Xx年xx月xx日

7 .市政府增加人员申请报告:

近年来，在市委、市政府的关心支持下，我市知识产权工作取得了长足进步。xx年专利申请量达到XX，预计今年将超过XX。我市已有X家企业获得省知识产权局资助。专利申请量的大幅增长和企业知识产权工作的深入开展，为推动企业技术创新、促进转型升级、提高区域经济核心竞争力发挥了重要作用。

然而，随着《XX省知识产权战略纲要》(NoXX)，知识产权工作领域更广，任务更重，要求更高。特别是《XX专利促进条例》(省人大常委会关于XX通过)赋予县级专利管理部门行政执法职能后，我市知识产权局缺人、缺人的矛盾十分突出。目前知识产权局仅有1名同志从事此项工作，直接影响了相关工作的推进和发展，尤其是与上级要求查处专利侵权案件需要3名行政执法人员相比。为推动知识产权工作的深入开展，完善相关工作机制，积极为申报国家知识产权试点城市创造条件，现提请市政府批准知识产权局增加人员编制2名。

特此请示

增加8个县的人事申请报告数量:

随着改革开放的逐步深入和政策导向的不断变化，县委、县政府及相关部门高度重视招商引资和项目工作。每年从中央、省、市及相关部门争取的国家投资建设项目越来越多，涉及的资金越来越多，财政资金的安全风险也越来越大。根据《中华人民共和国审计法》和国务院《关于加强审计工作的意见》，审计机关对政府投资和政府投资建设项目预算执行和决算的审计监督要求越来越高，跟踪审计越来越严格，任务越来越重。

近年来，县委、县政府高度重视审计工作，在人员编制、人员和经费上给予了大力支持。特别是去年新成立了固定资产投资审计股等三个单位，为今后国家建设项目投资审计创造了基础条件。目前，经过半年的稳步推进，政府投资项目审计已经探索出一套行之有效的审计方法，全面开展这项工作的条件已经初步具备。由于我局工程造价和工程预决算专业技术人员不足，再加上审计工作量大、任务非常重、审计力量非常薄弱，这一审计领域存在监管盲区。省市审计机关在我县相关领域审计中暴露出招投标不规范、超概算工程预算、决算虚假、工程质量低下、隐蔽工程假签证、工程量假签多签等诸多问题。为切实规范县级国家建设项目程序，实现全方位监管，确保项目建设资金安全使用，切实发挥审计监督作用，我局经县委、县政府主要领导同意，并与人社部门协调，拟在全县事业单位和大学生中调用或聘请X名工程造价和预决算专业人员，充实到固定资产投资审计单位开展工作。特申请县办增加我局X机构人员编制，解决我局固定资产投资审计单位专业人员不足的实际问题。

特此报告，请予批准。

Xx县审计局

添加人员申请报告9公司领导:

随着公司项目的进展和交付量的增加，现有的人员已不能满足物业部门正常管理的需要。物业部门对各部门现有在职人员进行了汇总，对现有岗位人员进行了分析。为满足公司发展需要，更好地做好项目推进的前期工作，现申请增加以下岗位人员。增加人员编制的具体说明如下:

前台:x人，原因:xxx。

保安:x人，理由:xxx。

以上说明是否正确，请指示。

物业部

20xx年2月25日

目前保安部下属31成员，其中公寓楼大堂2人，消防人员3人，地下停车场收费5人，其余为保安，平均每班7人，班长1，班组6人。

具体岗位分布如下:

101是班长，负责团队的日常工作和部署，处理相关事宜。

102是外围巡逻岗，负责广场外围巡逻。

103是沃尔玛广场的区域岗，主要巡逻农行到工商银行的区域。

106是喷泉广场的区域岗，只要负责巡逻b区泉锦城到收费站的区域，107是东孟岗，主要负责巡逻商场东门到永和豆浆的区域。

108是内巡岗，主要负责广场内圈巡逻。

109巡逻地下车库。早班主要负责地下车库的巡逻和签到。晚班11点后，地下自行车库上锁，转入地面巡逻。

目前由于公寓楼大堂工作人员的下班时间是晚上7点左右，人员配备不到位，所以每个班基本都需要调配人员支援公寓楼大堂，导致班内人员不足，安保执勤不力，存在安全隐患。

安全部门的人员必须根据现有的编制进行相应的调整，并增加安全人员的数量。建议安保人员由原来的8人增加到10人，保证每班至少有1-2名安保人员值班。只有这样，才能加大对广场内商铺、公寓楼及周边的巡查力度，确保不给犯罪分子可乘之机。

目前，安全部门不仅完成日常工作，有时还协助其他部门。如遇店内门店盘点或装修，需调配人员配合。有时候运营部工作联系单多了，就派人看3号楼和5号楼的商场，所以巡逻人员相应减少，造成了安全隐患。另外，商场部分感应门更换，感应门电流电源无法切断。一旦断电，感应门就没有作用，会轻易打开，所以一定要打开。

当安保人员休年假或休病假或事假时，就会出现相应的人员短缺。如果人员不到位，将不足以应对广场的巡逻，人力配置不足，容易造成不必要的安全隐患。

下一步，如果人员到位，将对新的安保人员进行必要的岗位培训和岗前考核评估，明确各岗位的工作职责，强化安保人员的责任意识和担当意识。安保人员的工资将根据人事部门的工资档案进行调整。如果年龄达到B级的要求，就按照这个工资执行，流动人员也可以拿B级工资，增加团队成员的积极性。当然，加薪，相应的要求和岗位职责也要跟上，可以实行竞聘制，工作表现突出，处理问题细致，正式晋升；其余人员可以降为C级薪酬，有具体岗位和工作分配。

鉴于以上原因，特此向领导申请相应增加安保人员，以便我部更好地完成领导委托的工作，把事情落实到位。

没有，请回复。

安全部门

20xx-8-24

添加人员申请报告11公司领导:

深圳北站交通枢纽正在有序开通。目前，东广场已基本开放(不含C1、D1单体建筑)。北站安保合同人数为382人。目前分配人数已超过合同约定人数，具体原因如下:

1.合同不考虑东广场综合换乘大厅78 -100层4号线、5号线南北两侧扶梯岗的换乘。南、北扶梯各5人，一个班总人数为10。三班总人数30人(地铁运营后，夜班5人巡逻78楼外围，5人巡逻90站台)，转移11人，转移***41人。

2.东西广场监控中心配备了28名保安。东广场监控中心每班3人，西广场0楼监控中心1人，西广场4楼监控中心3人，* * * 7人)。

以上两个岗位共69人，不在合同中分配。如果合同号是382，加上电梯岗和监控中心岗的数量，就是451。

由于北站工程整改的影响，为加强枢纽外围出入口及重点部位的安全管理，实际部署保安员95人(不含监控中心28个岗位)、安保管理人员3人(1中队长、2副队长)、* * * 98个岗位、3班294个岗位，累计离退休人数107人。监控中心28人，值班6人(队长1，文员2人，内勤1，后勤2人)，安保人员总数435人。

建议2011二月底前，保安人数按原合同人数382人结算，加上电梯岗41人，监控中心岗28人，共计451人。

没有，请指示。

Xx北站交通枢纽运营管理中心

20XX年8月21日

添加人员申请报告12市机构编制委员会:

我局作为全市工业经济主管部门，一直坚定不移地实施工业立市战略，工业经济总量实现各县市区“七连冠”，为实现我市“三争两建一跨越”目标发挥了关键作用。目前，我局共有X个职能部门和X个下属机构，有xx名行政人员和X名地勤人员，有xx名能在我局有效工作的在职干部(含1名司机)，其中包括xx名党员。人员不足严重影响了我局的正常工作，特别是X年机构改革后，我局增加了服务企业上市、整体推进信息化等新职能，工作量进一步增加，但人员却没有相应增加。反观xx市其他县市的经信局，可以说绝大多数无论是行政编制还是工作人员数量都比我局多(其中xx市经信委行政编制xx人，工作人员X人；红安县有xx名管理员，x名工人；Xx县行政编xx，工人编x；Xx县行政编辑xx；Xx县行政编xx，工人编x；Xx县行政编辑xx；麻城市行政编制为xx)，这与我局对我市工业经济发展的责任和在县市的地位极不相符。因此，恳请编辑部为我局增加5名行政人员和1名工人，以满足我局目前工作的实际需要。

特此举报！

添加人员申请报告13县编委:

我局作为政府工作部门，承担全县土地矿产资源管理、地质灾害防治和国土资源执法监察职能。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，以保增长、保红线为己任。先后征收全县重点项目用地亩，争取农用地转用目标亩，组织国有建设用地地块招拍挂出让，成交价1万元，争取土地整理项目资金1万元，实现新增耕地亩，确保了全县耕地占补平衡目标的实现，为全县经济社会发展做出了突出贡献。2008年以来，中央提出实行最严格的土地管理制度和最严格的节约用地制度。最近省委常委会专门研究了土地资源等工作，提出要实行最严格的土地管理、耕地保护和节约用地制度。然而，文件号。韩政办140明确表示，我局行政人员11，地面人员1，下属事业单位20个，现有人员编制已严重制约各项工作的正常开展。为更好地履行国土资源厅保护资源和保障发展的双重职能，更好地服务幸福进程，现就我局人员编制问题请示如下:

1.按照依法行政与审批分开的要求，要求将现有的地籍土地管理单位分为土地管理单位和地籍管理单位，由两个土地管理单位负责土地使用审批。地籍股(登记大厅)负责登记发证工作，并为其申请增设5个机构。

2.韩正班法诺。2011140《关于印发<县国土资源局主要职责、内设机构和人员编制规定>的通知》；《国土资源部通知》明确，该局国土资源所工作人员总数为50人，其中4人年龄均在5岁以下。面对大量的国土资源管理任务和严峻的土地执法问责形势，现有的工作人员既不利于经济发展，也不利于耕地保护。根据市人民政府《关于国土资源管理体制改革的实施意见》精神，“国土资源所作为县国土资源主管部门的派出机构，按所辖区域人口的万分之二确定”，2010年末，我县* *人口305687人，人员编制总数应为61人，请求增加16558人

3.县人民政府土地征收储备中心承担土地征收、土地储备、拆迁安置和土地用途置换工作，负责县规划区国有土地使用权公开招标、拍卖和挂牌出让的组织实施；随着我县工业化、城市化、城镇化进程的加快，我县征地任务越来越重。同时，受5.12级地震和7.18级暴雨影响，我县地质灾害频发，地质灾害防治任务十分艰巨。近年来，我局专门配备了两辆工作车，保证了两项工作的正常开展，但由于编制限制，司机均为兼职干部。目前，两位司机都超过50岁。

4.韩正班法诺。140定义了我局5个领导岗位(局长1，党组书记1，副局长2，纪委书记1)。但我局有6个领导职数，申请增加1个领导职数。

以上说明是否正确，请指示。

11月22日，Oxx。

增加人员申请报告14 XXX编委会:

为认真贯彻落实《XXX市委关于加强妇联工会工作的实施意见》的要求，加快妇联工作创新发展，充分调动和激发广大妇女的积极性、主动性、创造性，充分发挥妇联在推动和平跨越发展中的政治优势和独特作用。

根据X号文件要求，团市委、妇联要配备5至7名专职干部(含领导职务)。目前我们协会有工作人员4名，其中领导2名，办公室人员1，司机1。近年来，大量的小额担保贷款增加了我们社会的工作量。这种情况下，工作需要和人员编制限制的矛盾非常突出，会有两个人被调到其他单位。人手不足将严重制约工作质量的不断提高，以更好地适应XXX的经济发展。而且有利于各项工作的开展。现请求市编委为我会增加3名编制。

没有，请回复。

XXXX妇女联合会

XX，XX，XX，XX

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