关于改变工作环境的辞职报告

在一个工作环境呆久了,发现越来越不适合自己?感觉身心疲惫?以下是我为你收集的换工作环境的辞职报告,供你参考!更多信息在辞职报告一栏!

改变工作环境的辞职报告(1)

王经理:

我没有管理好总经理的邮箱,也没想到会给你写第一封信。辞职。当我在一次土气却自信的面试中坐在你对面的时候,我除了自信什么都没有。非常感谢你给了我一个在如此幸运的环境中成长的机会。

古人说时间?死人都这样?我在公司已经2年零9个月了。和两年零九个月前的我相比,除了年轻自大,其他很多东西都变了。我以为我的辞职会像一个重磅炸弹,但实际上我知道我没有我想象的那么重要,所以我决定不承担太多的责任。我可以站在青春的边缘放纵自己一次。

不管我喜新厌旧,不管我改变想法,还是顺其自然,我还是想改变我的环境。我会担心在这样优越的环境下失去主动权,但其实我发现自己很累很久了。也正好我朋友的公司刚起步,愿意给我一个锻炼的机会,而且这边合同快到期了,我可以在别人的帮助下自助。我也希望王粲先生履行它。谢谢您们。

其实网上也有很棒的关于如何写辞职信的搜索,但是我觉得用我自己的方式更有诚意。对公司的感情太多,走这一步花了我一些力气。我曾经在一群学英语势头很大的团队没有坚持到结束学业的时候,对公司很失望,觉得公司的中流砥柱在徒有虚名。我也总结了一下公司的现状。自信的老板带领一群没有计划的管理者勇往直前?。在很多人抱怨你们东莞管理的时候,我想了想,跟别人说,可能吧?王先生对大局把握得很好,也预料到会发生什么,但可能是因为现在处理还不是时候。?

我一直认为你是万能的,也许是因为你善于制造声势,让所有的管理者对未来充满期待,但是我们的管理者不如你,无法制造出如此强大的声势,所以有些员工有时候看不到方向。在你的影响下,我总是看好公司。但无论我怎么把公司利益放在第一位,我还是要考虑自己。当我看到为公司工作了六七年的同事,我仿佛看到了留在这里三年后的未来,所以我会在那个时候考虑要不要离开,我会觉得太现实了。公司里很多情况都是因为老板的个人魅力而留下的,但是公司未来的情况必然不一样。

现在表达很平淡,个人观点仅供参考。

衷心希望我们* * *公司生意兴隆!有钱!

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敬礼!

辞职:

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改变工作环境的辞职报告(2)

各位领导:

其实这是一份可有可无的辞职报告,我写不写都改变不了我要离开奥尔特加的事实。领导不用觉得突然。辞职的想法已经萌发很久了。自2010,10,1进入奥特佳总装十三车间,20111年6月7日调入品质部修理组,2065438年6月26日进入入职以来最受期待的部门。卖三个。在奥特佳工作生活了16个月,我觉得是时候离开了。

成为一名优秀的销售人员是我的夙愿,这也是我一进公司就把销售部门定为目标的原因。但是当我真正进入减震器销售一段时间后,真的觉得这里的环境不属于我或者说不适合我。生在普通家庭,无所谓。我没有背景。我渴望通过自己的努力赢得一席之地。事实并非如此。不是所有的努力都能带回希望。每个人都有自己的一席之地,找准定位对我来说很重要,可能会决定我未来的职业方向和价值取向。在减震器项目部,我缺乏位置感和存在感。离开一个可有可无的岗位有什么意义?

我是一个有原则和前瞻性的人。经过慎重考虑,我决定辞职。减震器项目部都是些什么样的人?世态炎凉,军门硝烟深?这种感觉。没有解决方案很难离开。工作很珍贵,但青春更昂贵。到了30岁,我要趁着年轻,做一些自己想做的,自己喜欢的事情,不琐碎,不顾忌,破釜沉舟,胜券在握。

自从进了营业部,每天晚上都在说梦话。我也收集过一些资料来调节自己,但是从来没有效果。我可以在睡梦中叫醒我的室友。可能是压力太大了。这种压力不仅是工作,也是生活中很大的一部分。我很心疼自己的丑脸和瘦身材。我也想换个环境,重新审视自己的理想和未来。

乱尚未黄,照东风必狂。不知天地有无清霜。我不会抱怨太多。只是偶尔的感觉。我不能在现有的环境里久留,也没有脸要求领导给我换新的工作项目。我们三个部门2012的工作任务已经很重了,我也不能和同事分一杯羹。辞职是唯一的选择!我对第三部门的石经理感到内疚。你的面试筛选浪费了,增加了三个部门的离职率,我很内疚。良禽择木而栖,这样的结局真的很无奈。我只想选择一份属于我的,适合我的工作和生活。人往高处走,水往低处流。我能表达的只有深深的歉意和一句话?打扰一下。。

我已经决定了,所以我不需要留下来。辞职是最重要的。

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敬礼!

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改变工作环境的辞职报告(3)

亲爱的老板:

你好!因为我个人的原因,很遗憾我在这个时候正式向贵公司递交了辞呈。

我来公司快三个月了,很荣幸成为* *电器有限公司的正式员工,在公司工作的三个月里,我学到了很多知识、技能和销售技巧,公司的经营状况良好。非常抱歉在这个时候辞职。非常感谢你给我机会在这么好的环境下工作和学习。

但由于个人原因需要辞职,希望个人原因不要影响工作进度。因为我每天通勤时间很长。上班不方便,想换个工作环境。所以,我不得不忍痛离开我热爱的岗位。

我希望在不久的将来完成工作交接。请领导安排好工作交接人选。在我离开岗位之前,我必须站最后一班。请尽快安排我的工作。我一定会做好自己的工作,做好自己该做的事情。

祝您身体健康,事业愉快,并祝公司未来取得更大的成功。

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敬礼!

辞职:

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改变工作环境的辞职报告(4)

领导力:

在XX工作一年多了,想换个工作,学点技能,换个工作环境。

感谢领导给我工作的机会,在工作中获得宝贵的经验。但是,工作上的不成熟总是让你感到迷茫。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。所以我想真的有一门手艺,学点技能,毕竟我自己?大老板?是的。1年的工作期间,我学到了很多东西,很多方面都有很大的提高。感谢领导的关心和培养,对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感谢领导给我这样一个工作和锻炼的机会。现在,我发现我对工作的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。对不起,你对不起我自己。我借此机会辞职,请支持我。请原谅我的决定,原谅我临时请假。提交辞职报告1个月后离开XX,希望领导批准。很遗憾不能为XX的辉煌明天贡献自己的力量。只能衷心祝愿XX的表现一路向上!XX领导同事工作顺利!

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敬礼!

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改变工作环境的辞职报告(5)

各位领导:

我很后悔在这个时候给公司写了这份辞职报告。

我考虑辞职很久了,公司环境很照顾员工。鉴于我的性格,在保护性的环境下,可能很难提升自己,成长为公司里的独立专家。我也意识到我的性格倾向于内向,你也经常提醒我这一点。其实这是公司培养人才,提升自己的一个难点。

虽然我的想法是:人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,从而更好地发挥自己的作用。但是,我感觉自己并没有什么突破。我考虑了很久,确定需要换个环境磨砺一下。

来公司时间不短了。在这段时间里,我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。正是在这里,我有过欢笑、泪水和收获。公司平等的人际关系和豁达的工作作风,一度让我觉得找到了依靠,在这里可以快乐的工作,快乐的学习。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。

但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。我也知道这个时候从公司辞职对我来说是一个考验。公司在用人的时候,公司开始新的项目,后续的一切工作都非常重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性,本着对公司负责的精神,为了不让公司因为我而决策失误,我郑重向公司递交辞呈。

我正在考虑在提交这份辞呈后的一个月内离开公司,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。

我能为公司工作的日子屈指可数了。我一定会带好我的最后一班,做好交接工作,尽力让项目均衡过渡。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得对领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友好。

我满怀激情来到这里。原本打算在这里做点什么,现在看来,这些远大的志向也就没了。可能我是一个懦弱的人,无法面对困难和挫折,无法很好的预测即将到来的风暴,以至于现在措手不及,不敢面对。面对沉重的压力,我只能选择逃避。我所有的理想和抱负都转瞬即逝,我终将在这繁忙的首都迷失方向。

短短两年我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩飙升!公司领导和同事工作顺利。

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敬礼!

辞职:

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工作环境变化的辞职报告(6)

尊敬的总经理:

你好!6月份申请离职,因为感觉目前的工作遇到了发展瓶颈,想换一份新的工作。

首先,我真诚地感谢公司在过去的三年里给我的各种机会和培训。公司的工作、环境、机会、压力都让我成长了很多。在你们的关心、支持和同事们的帮助下,我收获了很多,开阔了眼界,积累了经验,受益终身。从XX毕业入职至今,快三年过去了,思想也在一波一波的变化。经过慎重考虑,我决定辞去现在的职位,离开贵公司,选择开始新的环保工作。具体原因如下:

第一,我的能力有限。感谢您的栽培,虽然我比XX年从学校毕业时有了很大的进步,但至今还没有达到岗位的要求。而且目前的工作水平一直停留在这个阶段,没有什么进步和突破,也没有什么可以分享给你和业务部门的。

第二,我想换一个工作环境;毕业后一直在我们公司工作;刚开始公司里虽然大家都很吵,但是都在积极处理事情;最近不知道是大家太忙还是问题太多。感觉比以前发生了一些变化,氛围不是很好。所以希望能换个工作环境。

第三,我想休息一段时间,回家看看,顺便调整一下身体状况。

为此,我会一丝不苟、完整负责地进行工作交接,我会尽可能完整地对每一个环节进行书面交接,确保我所负责的工作能够顺利正常进行。

当然,离职后,如果有什么交接不清的地方,可以随时电话联系。如果您能放心,我愿意利用离职后的业余时间,继续为培养我、给我人生第一份工作的公司做贡献。

最后,我不知道该说什么。对于陈副总裁和陈总经理的辞职,我深表歉意,并祝愿他们有一个更美好的世界。

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敬礼!

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延伸阅读?如何正确辞职转岗

1.如果你想带走你自己的文件,你应该在递交辞职信之前处理好。出发前不要匆忙准备。

2.如果要带走任何资料,首先要承认是否存在知识产权问题,不要做损害原公司利益的事情,会引起官司,损害自己的名誉。递交辞职信前处理好所有的个人物品、文件和信件:有些公司,你递交辞职信后,会被禁止再次使用公司的电脑和文件,拿回来比较麻烦。

3.如果要去今天公司的竞争对手,辞职前不要通知今天的公司。到了之后尽量少谈原公司的竞争策略和商业秘密。虽然谈这些可以暂时赢得新主人的好感,甚至提高自己的薪水和职位,但会陷入背叛和被背叛的恶名。

4.避免用负面的方式谈论原公司,这会影响你在业内的声誉。就算你和原公司有误会,也不要去做,别人觉得你没度量。

不要同时把原公司的人带进新公司,否则新公司获得短期利益,反而会逐渐让新公司对你产生戒心,怕你再走就挖墙角。