王文成的学术成就。

科研项目:国家社科基金项目:干部选拔考试诚信体系建设研究，主持河南省教育厅人文社科规划项目:公开招聘教师质量标准与评价体系研究，主持河南省教育厅自然科学规划项目:国家考试知识产权保护研究，主持河南省招考项目:主观网上阅卷误差控制理论体系建设研究。主持河南省社科联研究项目:《国考诚信能力建设对策研究》，主持中组部特别委托项目:《党政领导干部公开选拔笔试研究》、《党政领导干部公开选拔素质与操作规范研究》(2006年)、《党政领导干部公开选拔考试成绩与改进对策研究》。(2006)，人力资源和社会保障部委托的主要研究项目:进一步加强和改进职称评审工作的研究，2010，2009年国家教育科学“十一五”规划主要研究项目:主观题网上阅卷的误差控制研究，编号为GFA097024，主要研究项目。

论文:笔试公开选拔党政领导干部研究:参加过，党建读物出版社，2007年高校招生的制度化、科学化、常态化版:参加过，湖北人民出版社，2005年高校招生制度研究版:参加过，湖北人民出版社，2005年版，中国古代成文法规考试制度的形成与文化、科学发展的关系， 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2007年3月《论考试活动的生产力内部矛盾运动的必然选择》《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2004年6月《论职业资格考试对教育供求的调节:湖北招生考试(理论版)》2005年4月《论中考质量与基础教育发展的关系:考试研究》。

获奖情况:《职称评审质量控制研究》获河南省教育厅社会科学成果三等奖2011。

开设课程:领导干部考试选拔理论与实践、职位分析与评价、公务员考试专题研究、公文写作。