涉密人员离开涉密岗位多少年，不得在外商独资企业工作？

要看保密人员岗位的保密程度。一般情况下，涉密人员发布期为核心涉密人员3至5年，重要涉密人员2至3年，一般涉密人员1至2年。对特殊高密度人员，可依法设定超过上述期限的解密期限。

新《中华人民共和国保守国家秘密法》(全文)第三十八条规定，涉密人员离职后应当接受保密期限管理。涉密人员在保密期间应当按照规定履行保密义务，不得违反规定上岗，不得以任何方式泄露国家秘密。

涉密人员保密期限的管理要求主要包括:

明确解密时限；与原机关或单位签订保密承诺书，承诺继续履行保密义务，不泄露已知的国家秘密；及时清退持有和使用的所有涉密载体和涉密信息设备，并办理交接手续；未经审批，不得擅自出境；未在境内境外机构、组织或外资企业就业；不得为境外机构人员或外资企业提供劳务、咨询或其他服务。

扩展数据:

涉密人员入职或者离职，所在单位应当组织其签订保密承诺书，内容包括离职后应当履行的保密义务和违反承诺书应当承担的法律责任。

一般情况下，保密承诺书所涉及的离职义务包括以下内容:(1)离职后你应当继续履行保密义务；不要以任何方式泄露自己接触到和知道的国家机密；不要私自持有秘密载体；遵守保密管理的要求。

从效力上看，保密承诺书是一份长期有效的法律文件，不会因保密人员单方面辞职而终止。只要他们知道的国家秘密没有解密，他们签订的保密承诺书就不会终止。

涉密人员离岗或者离职，应当及时清除个人持有、使用的涉密载体和涉密信息设备，签订保密承诺书，严格保密期限管理。涉密人员的保密期限自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

涉密人员离职(离开涉密工作岗位，不离开本机关、单位)，涉密期间的管理由本机关、单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，涉密期管理由调入单位负责；其他情形，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。

参考资料:

宁乡党建网-党政干部和涉密人员必须知道和阅读的保密常识