纪录片《公司的力量》回顾
第一部分:纪录片《公司的力量》回顾未来我们来到这个世界的时候，公司已经存在了。当我们离开这个世界，公司依然存在？。在这个过程中，人们时刻不忘不断创新和改革，让公司更加规范和完善地存在于人们的生活中，为人类创造更大的福利。或者我们可以说，公司是一个平台，有知识、有技能、有智慧的人的才能和能力都可以在这个平台上得到充分的体现，为社会创造无限的价值。同时，人们也在这里实现了自己的价值。
公司，公司文化
公司作为迄今为止最有效的经济组织形式，被称为人类的成就。公司凝结了个体的生命，使得像一个比任何个体都强大的经济力量公司一样与血缘和地缘纽带之外的陌生人合作成为可能，公司实现了人类经济生活的新篇章。
随着全球化进程的加快，公司在这一过程中的作用越来越明显。其中，技术创新为公司发展提供了极大的保障。在世界范围内，很多大公司都把创新提升到了一个新的高度。当今时代，企业仅仅靠模仿别人是无法做大做强的。真正的创新是输出别人贡献不出来的东西。
看了《公司的力量》，给我印象最深的不仅仅是领导的管理，还有管理团队有多优秀。最重要的是形成一种文化。在海尔不断创新的过程中，张瑞敏创立的以创新为核心价值的企业文化发挥了重要作用。在管理实践中，张瑞敏将中国传统文化的精华与西方现代管理思想相融合，兼收并蓄，创新发展，自成一家。从每天把事情做好的OEC管理模式，到人人面向市场的市场链管理，张瑞敏在管理领域的不断创新赢得了全球管理界的关注和高度评价。就像我现在是班长，我觉得不仅仅是管理班级，更是传达学校的指示。更重要的是带领班委团队，带领学生形成我们管理5班的文化。
公司给社会发展带来了什么？
如果说国家权力对于普通人来说遥不可及，那么在公司里，这个组织里的权利体系在运作，你我应该无时无刻不在体验它的存在。股东大会、董事会、职工代表大会、部门组织、
这种类似于国家的管理制度，无时无刻不在影响着我们的日常生活。
公司不仅为社会带来财富，也为普通市民解决工作和生活问题。这个神奇的组织也为社会的发展带来了制度上的力量。劳动者得到法律保护，社会保险制度逐步完善，公司治理不断完善，企业社会责任感不断增强，社会有序发展...现代文明的每一步都与公司的发展有着千丝万缕的联系。
大家说说吧。现代国际合作和国际贸易无疑是市场发展和公司发展的需要。也正因为如此，国与国之间既是竞争对手，也是合作伙伴，因为现代国际关系早已是你中无我，我中有你，任何想要孤立他人以实现自身发展的想法和做法，最终都会以失败告终。说到这里，笔者可以大胆猜测，之所以二战结束后60多年没有发生大规模世界大战，应该与公司发展带来的世界一体化有很大关系。
综上所述，公司的神奇力量，其实是建立在对人性的尊重之上，汇集了每个人对财富和幸福美好生活的冲动，并规范和发展这种力量，以谋求这部分人的幸福。在这个看似自私的过程中，推动了社会的发展，创造了人类发展的奇迹，实现了人类社会的文明。
我觉得这是一部很好的纪录片，也继承了这些年创造的一个传统——学术纪录片。电影一方面帮助我们了解公司的发展历史，另一方面也帮助我们了解有多少公司领导处理公司问题，具有很强的现实意义。
第二章:纪录片《公司的力量》的回顾。看了《公司的力量》，众说纷纭。有人说它只有阵容，内容空洞，但也有道理。因为如果没有深厚的知识积累和对经济发展的独到见解，那么这部片子基本上就是一个知识补充的能量棒——多吃有益。
风格就更不用说了，我个人比较喜欢。《大国崛起》向我们展示了导演的高超技艺，善于讲述世界的事情。这部电影仍然是一脉相承的。里面有很多很好的名人语录，有些可能是我以前上学的时候学过的，但是对于我这样一个典型的应试教育的受害者来说，大部分都已经忘记了，充其量是似曾相识却无法理解。还好，现在还能被这种景象感动。我是不是应该暗自庆幸自己悟性的提高？
摘录一些经典有力的句子，个人保存。
没有人能控制变化，只有走在它的前面。
面对强大的美国公司，松下提出了自己的发展思路。他对下属说:以前我是站在一个日本人的立场考虑事情，现在我要站在一个世界人的角度做判断。
在历史与现实的交织中，我们又想回头——你能看到过去，就能看到未来。
这是最好的时代，这是最坏的时代；这是一个充满希望的春天，这是一个绝望的冬天；眼前什么都有，眼前什么都没有...
所谓企业家誓言:
我不会选择做一个普通人。如果我能做到，我就有权利成为一个不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求稳定。我不想在国家的照顾下做一个有保障的国民，会被人看不起，让我觉得很痛苦。
我想进行一次有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我要成功。
我的天性是正直，骄傲，无所畏惧。我勇敢地面对世界，自豪地说:在上帝的帮助下，我做到了。
君子不谈利。但富兰克林告诉大家:赚钱不是贪婪，也不是为了谋生，而是一种使命，一种精神，是最大限度地让生活丰富多彩，改变命运的最好方式。
和比自己优秀的人合作，而不是和他们对抗。这是卡内基一生信奉的常识。他还特意写了一句话要刻在自己的墓碑上:躺在这里的人，善用比自己强大的人。
马克思尖锐地指出了资本的贪婪本性:如果有10%的利润，就保证资本到处都用；有了20%的利润，资本才能活跃；有了50%的利润，资本就会冒险；为了100%的利润，资本敢于践踏世间一切法律；利润超过300%，资本什么罪都敢犯。
第三部分:纪录片《公司的力量》《一个大国的崛起》的回顾前些年轰动一时，引起了很多讨论和思考。《公司的力量》和《大国崛起》、《复兴之路》、《中国故事》一样，规模宏大，发人深省。尤其是二十世纪以后，世界基本进入了和平时代。国与国之间的竞争表现为经济实力的竞争，而经济实力的竞争实际上是公司与企业之间的实力竞争。此时，“公司的力量”的出现正当其时。
《公司的力量》立足于世界现代化进程，梳理近代以来公司在世界范围内的起源、发展、演变和创新的历史脉络，探讨公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多方面的相互促进和影响，旨在以公司为载体观察各国的现代化道路和市场经济的演进，从市场经济的角度探索实现国家发展、社会进步和个人幸福的途径。
纪录片在CCTV 2财经频道播出后，引起了人们的关注，受到了企业家、公司老板和员工的青睐。这部纪录片为公司变强，国家变强，世界变强指明了方向，找到了方法。这部纪录片里一直在阐述一个国家的强大就是一个公司的强大，所以一个国家要发展，要强大，要有竞争力，公司必须先发展，先强大，先有竞争力。
公司作为迄今为止最有效的经济组织形式，被称为人类最伟大的发明。公司把个体生命联合起来，使之成为比任何个体都强大的经济动力，它使与没有血缘或地缘关系的陌生人合作成为可能。公司的力量已经渗透到人们生活的方方面面。随着全球化进程的加快，公司已经成为世界经济的主体。
《公司的力量》讲述了多少国际知名企业的发展、壮大和衰落。每个时代都不一样，对应的企业制度、文化、法律等很多东西都不一样。给了我们很大的启示:一定要跟上时代的需求，做出相应的调整，真正做到与时俱进。
《土豪志》一集中，讲述了中国公司的发展历程。从清末、民国到改革开放，中国公司的形式发生了很大的变化，这再次向我们展示了在改革开放和市场经济体制下，公司在国民经济中的重要作用。作为在改革开放环境下发展起来的中国公司代表，金蝶一直比较关注中国企业的未来发展方向和中国管理模式。许认为，《公司的力量》的选材、视野和深度，一定会启迪经历过危机的中国人，开创一个属于中国的《公司的力量》的时代，这也是金蝶软件与央视合作拍摄这样一部纪录片的原因。
看了《公司的力量》，我明白了，当今社会，公司面临的不仅仅是国内市场的竞争，还有全球市场的竞争。只要你稍有懈怠，经济的洪流就会将你淘汰。在这个充满挑战的时代，我们要永远进步，永远创新，永远坚持没有人，我有；人有，我优；人优秀了，我才能在思想上进步，才能在这个时代立足。
第四章:纪录片《公司的力量》的回顾看完《公司的力量》，我觉得很有感触，也让我对经济、对公司、对历史、对企业、对世界有了更深入的了解，增长了见识。
我最深的体会是，有产权和契约才有公司和市场，有公司和市场才有经济增长和国家崛起。可见，公司在一个国家的地位举足轻重。
20世纪后，世界基本进入和平时代。国与国之间的竞争表现为经济实力的竞争，而经济实力的竞争实际上是公司与企业之间的实力竞争。纪录片通过采访五位诺贝尔经济学奖得主和九位国际知名商学院的教授，帮助我们阐释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了公司发展的一些规律。
今天，公司这个词出现得如此频繁，以至于我们对它视而不见。公司无处不在。我们的财富来源、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往都与公司有着千丝万缕的联系。目前，该公司无处不在的影响力震惊了世界。公司创造财富，提供就业，推动经济增长；公司推动创新，产生新的社会文化；公司改变社会秩序，影响制度建设。但与此同时，公司也放大了人性的贪婪，造成了权力失衡和贫富悬殊。公司带来了人类历史上最快的经济增长，并把自己发展成一个超越社会控制的权力组织。随着工业化和城市化的进程，所有国家都不得不面对一系列社会问题:贫富差距、劳资矛盾、贪婪膨胀、欺诈猖獗等等。不管我们喜不喜欢，公司有自己的发展规律。当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时，当人们呼吁政府加强监管时，当人们担心下一次危机是否会到来时，我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的组织，它已经表现出足够震撼世界的能量:公司。
今天，世界500强企业的排名顺序都代表着一个国家的政治经济实力和人民的幸福指数。
印象最深的是《土豪志》这一集。本集讲述了中国公司发展的历史，描述了清末、民国时期以及改革开放后中国公司形态的巨大变化。让我们再一次看到了在改革开放和市场经济体制下，公司在国家竞争中发挥的重要作用。本期节目中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件许邵淳等著名企业家都站出来，谈了自己对公司的理解，以及公司发展与国家发展的关系。
金蝶软件董事局主席许在接受《公司的力量》采访时表示，一个国家的综合实力取决于企业的实力。《公司的力量》这个名字就体现了这样一个特点，再现了当今国家企业的角色、责任和使命。许的话给了我很大启发。我想这也是《公司的力量》这部纪录片的初衷，因为在和平年代，在市场经济的体制下，世界变成了一个同质的经济体，国与国之间的综合实力不再是军事实力的竞争，而是企业实力的竞争。
其实我们可以清楚的看到，中国公司一路走来，从官方监管商人到全民出海，从国家垄断到自由竞争，从中央计划到市场主导。像所有向市场经济转型的国家一样，中国公司经历了对其发展模式的反复试验和修正。改革开放后，随着个人创造力的解放和法治社会的逐步建立和完善，中国公司开始真正成长起来。
中国的企业家应该如何做战略？是快速增长见识，还是快速赚钱买辆宝马开着炫富？经营公司赚钱的初衷是什么？什么是真正的进步？如何找到一条通向未来的新路？这些都是我们可以思考的问题。
全球化是一个公司网络。公司从未停止过自我更新，那些没有终极答案的问题已经并将继续吸引着我们。