北京惠诚律师事务所怎么样？

可谓一派胡言。

我今天在那里简单介绍一下这个面试，你就知道这个公司有多卑鄙了。

上周二我去面试了。

第一面有两个人事女生，态度很好，感觉工作比较认真。

看起来很顺利，我直接见到了他们的老板:范石闻，请记住这个名字，下面会多次提到。

没说几句话，范总就诚恳地对我说:我对你还是比较满意的。这样吧，过两天来我这里开个会，看看你对我们的项目有没有兴趣，我们好考虑你是否合适。

其实我还是觉得在这里面试挺好的。我确定这个老板是我比较认可的。就算我来不了，也会得到一点肯定，不会沮丧吧？

然后我就走了。回到家，收到HR的微信，对我说:让我写一份市场运营的战略规划(你很好，很有战略眼光)。然后发给她。

这时，我的心里有点担心。是不是又写计划了？这里面有猫腻吗？你写完会不理我吗？我心里有点疑惑。

所以，基于对人事负责的态度:我郑重的跟她谈了，我说，你要做计划，那就算了。如果真的要招人，我就写。(哈哈，你看到了吗？我幼稚吗？

所以，我就写了，写了一整天。

在这里，我想说明一下，写一些战略规划是有必要的，不需要特别具体。而且我从来没有涉足过法律行业，所以这个方案是根据我之前的经验对公司的各个平台做一个运营方案(当然不是具体的，说实话，不可能具体)。

然后第二天人事通知我一天后去复试。复试是演讲的形式(对，你没听错，是演讲)，你说很精彩。

面试官帮别人写方案，然后给别人演讲？你现在觉得我是白痴吗？但当时基于这种情况，我很想得到这份工作，所以又准备了半宿。我无能为力。谁能让我们诚实？

我以为演讲的时候只有老板一个人，结果老板找了两个人(显然是市场部的)，认识主管。大家一起讨论一下吧

我以为我们只是在讨论。结果，听我一个人说。这些操作方法和内容我都毫无保留的告诉了他们。

演讲结束后，其中一位男士指着我的ppt跟我说，我不需要这些，我需要具体的东西，具体到每个运营点。如何做好每一项工作。

我心想，我从面试到演讲只有两天时间，我需要具体一点。

然后让我等一会，半个小时~ ~人事会通知我，两个工作日内给我答复。其实到现在为止，我都有一种被骗的预感。

不出所料，周一人事通知我没录取。其实转念一想，还是上了惠诚律师事务所的当。

通过这件事，我总结了几点经验给大家分享。

第一，面试结束后，让写方案的公司尽量让他玩彩蛋。

这样做的特别正规的公司肯定很少。这种情况要么是套你的计划，要么是搪塞你。没有好结果。

第二，即使写了计划，也只是说一些战略内容。

如果特别具体，那就是扯淡，因为一个求职者根本不了解公司，怎么可能写出有针对性的操作细节呢？完全是胡说八道。

再次，惠诚律师事务所是一个无良企业。

一个企业好不好，可以从它做事的方式看出来。想想吧。面试官都是这样对待的。他们能善待顾客吗？

我只是描述了我这次的经历，没有任何夸张。

如果你想面试或者加入这家公司，希望你慎重。

当然你也可以不同意，卡住了也不要抱怨。