制药厂包装车间实践总结

刚进厂的时候，让我们了解药厂的厂房布局和车间布局，熟悉相关原理，把各个车间生产的药品和车间领导介绍给我们。然后各部门的管理人员给我们讲解了车间技术、安全、消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产流程。这篇文章主要是关于总结，实践，工作坊，我们，知识，我们自己，社会，工作，学习，岗位。希望大家尊重原创者的知识产权。

刚进厂的时候，让我们了解药厂的厂房布局和车间布局，熟悉相关原理，把各个车间生产的药品和车间领导介绍给我们。然后各部门的管理人员给我们讲解了车间技术、安全、消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产流程(从原料到成品)，了解了各个车间的物料流程，加强了gmp知识和安全知识的学习，理论与实践相结合。在我们培训完这些知识后，我们被分配到各个车间很长一段时间，开始车间实践。

我被分到了第四车间，和我一起的还有两个应届毕业生。这个车间建于2000年。刚到车间的时候，我们主任给我们讲了进入车间的注意事项，然后给我们介绍了车间主要生产的药品。这个车间主要生产紫杉醇、VC；乙酸酐等原料，...主任给我们分配了一个职位。刚开始被分配到胶塞铝盖清洗消毒岗位，跟陈新师傅学习了很多胶塞铝盖机的工艺知识和清洗操作。发现这么小的胶塞铝盖需要这么多工艺流程才能灭菌成功。后来总监走了新岗位，我被分配到包装。虽然我不像包装其他岗位那么需要工艺知识，但是我很乐意学习包装。我们每个新生和包装师傅的关系都很好。就这样，通过我们所有人的共同努力，我们一次又一次地完成了任务。我们每个新生都由衷地高兴。

转载请出名来自:(计生工作总结)

在几个月的实习期间，我像一个上班族一样去工作。每天早上七点半起床，八点半准时在车间换好工作服，开始工作。实习期间，我按照公司的各项制度，没有发生重大事故。我虚心向有经验的老师学习，认真完成领导交给的任务，把在学校学到的专业知识运用到工作中。工作后，我拓展了自己的专业知识和岗位安全知识，让自己在工作中更加出色。

时光飞逝，我们六个月的实习期即将到期。我认为实习对于一个应届毕业生来说是非常重要的经历。实习是我们离开学校接触社会的平台，是真实感受社会的窗口。在海南海药股份有限公司的这半年实习，教会了我很多，对我来说意义重大。它让我提高了自己的沟通和人际交往能力，提前体验了上班族的生活。在实习期间，我丰富了专业知识，积累了工作经验，为以后的工作打下了基础，找到了自己的不足，尽快弥补，增强了适应社会的能力。让我对社会有了更深入的了解，更方便的融入社会。不仅使我在理论上对制药技术领域有了全新的认识，也提高了我的实践能力。真正做到了学以致用，学到了很多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，开阔了眼界，开阔了眼界。实习是我们把在学校学到的理论知识运用到实践中的尝试，是我们走向社会的第一步。让我知道自己的知识太肤浅，专业知识缺乏实际应用。让我更加知道我需要学习的太多，我必须知道更多才能在当今竞争激烈的社会中占有一席之地。

为认真学习党的十八大、省第十一次党代会和省第十一次党代会二、三次全会精神，全面推进省直机关工会工作，提高基层工会干部服务职工、维护职工的能力和水平，省工会工委于2010年6月26日至28日在省水利厅松柏山生态保护基地举办工会新干部培训班，全省各基层工会选派工会干部188人。总的来说，这次培训班准备充分，培训内容丰富，理论联系实际，使工会干部增长了见识，开阔了视野，取得了明显成效。

第一，精心安排，精心准备。

根据年初工作安排，为加强省直机关工会干部培训，确保新进工会干部持证上岗，省工会工委把新进工会干部培训作为今年的一项重要工作，专门召开会议，认真研究培训时间、培训地点、培训内容、聘请培训教师、安全保障等相关问题，明确了负责人。6月18日，省工会工委下发了《关于举办工会新干部培训班的通知》。根据通知要求，各单位工会及时安排未参加工会干部在职培训的同志参加培训学习。同时，省工会及时与书店联系，购买了《地方工会干部在职培训教程》、《劳动合同法》、《工会法》等3本培训教材。

二是培训内容丰富，讲解通俗易懂。

培训为期三天，结合当前形势和工会工作职责，安排了十八大报告宣讲、工会工作实践、工会法、劳动合同法、职工代表大会制度建设、工会财务管理与经费审查、女职工工作等七门内容课程。为确保培训质量，使参加培训的工会学习到实用知识，我们特别邀请了省总工会原副巡视员王月喜、宣传部部长于南平、女工部副部长景景、省工会工委主任朱敏等相关工会领导、专家和经验丰富的教师进行授课。他们结合实际，认真准备，撰写了讲座提纲，从工会的发展变化、法律法规的建立、当前劳动关系的变化、国际国内形势对工会发展的要求、工会维权的职责等方面进行了认真的讲解。简单易懂，使大家对工会工作有了全新的认识，增强了做好工会工作的责任感和使命感。

第三，领导高度重视，参加培训的积极性很高。

本次培训班原计划培训约1，20人。因为各单位党政工作人员非常重视，要求所有没有参加过在职培训的人员一次性全部培训完毕。他们认真研究人员安排，亲自落实，及时调整工作，确保参加学习的同志把时间和精力集中到培训学习上来。在经费得到充分保障的情况下，自愿报名参加培训的人络绎不绝。直到培训班开班，有同志直接去培训班报名参加培训。特别值得一提的是，省广电网络公司工会从9个地市抽调16名工会干部，从省第八劳教所抽调13名工会干部和工会组长参加培训。虽然培训人数超过了以往的记录，给培训工作带来了一些困难，但负责培训的工作人员克服了困难，及时从北京组织了教材，并精心安排了学员的食宿，确保了培训工作的顺利进行。

第四，浓厚的学习氛围，自觉遵守学习纪律。

参加培训的同志来自省直机关基层单位，单位多，人数多。培训班虽然只有1名同志负责，但大家都能自觉遵守学习纪律，不迟到，不早退，按时到班，听课注意，认真做笔记。在课堂上，大家可以主动提出自己不懂的问题，与老师交流。课后可以互相交流学习经验，坚持到晚上。认真消化当天所学课程，没有出现外出喝酒、打麻将、下河游泳等现象，充分显示了省直机关转变作风教育的成果。为了检验学习效果，培训班在学习结束后用1小时对学员进行了测试。每个问题大家都回答的非常认真，为这次培训交上了一份满意的答卷。

五、认真学习和借鉴其他省份的经验，推进我省工会工作。

培训班结束后，7月2日，省工会工委组织部分工会干部到江西省工会工委学习。通过与江西省工会工委的对口交流，他们的两项工作颇具特色，值得我们学习和借鉴。第一，职工体育赛事。每年举办一次“百场篮球友谊赛”和“百场乒乓球友谊赛”，在赛制上改革了按比赛胜负进行球队排名的旧方法，由新赛制改为按两队之间的比赛场次进行排名的新赛制。这种活动的开展凝聚了职工，调动了职工的积极性，促进了和谐建设。二是建立“职工重大疾病互助医疗基金”。互助金由参加医疗互助活动的职工缴纳，每个职工每年缴纳2份。每份30元。凡在医疗互助期内首次确诊恶性肿瘤、再生障碍性贫血、重要器官移植、冠状动脉搭桥术、慢性肾功能衰竭尿毒症期、慢性肝功能衰竭失代偿期、瘫痪等7种重大疾病之一的，一次性补助1.5万元或3万元。医疗互助基金单独建账管理，专项用于大病救助，不设其他支出项目，确保资金安全。这是以员工为本，关心和维护员工，为员工办实事、解难事的具体举措。

从贵州省直机关近年来的情况来看，在职职工重大疾病的发生有明显的上升趋势。因为没有职工重大疾病医疗互助基金，每次从工会工作经费中拿出3000-5000元给患病职工微不足道的补助，实在是小巫见大巫。江西的做法和经验值得学习和借鉴。这项工作需要从关心职工健康、为职工排忧解难、增强工会凝聚力和向心力、进一步建立和完善省直机关困难职工帮扶机制等方面进行探索和研究。

为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，做好群众路线教育实践活动准备工作，完善党员轮训制度，提高党员队伍整体素质，根据《关于在党员中开展冬季轮训的通知》(平党群发2013106号)精神，我局党员轮训从65438+2月15开始，至结束来自局机关和直属单位的68名党员和入党积极分子参加了轮训，参与率达到96%以上。我局开展冬季党员轮训工作总结如下:

一是加强领导，提高认识，有序轮训。

一是组织到位。为确保党员轮训工作有序开展，我局总支下发了《人社局关于党员冬季轮训工作安排的意见》，明确了党员轮训工作的指导思想、学习内容、日程安排和工作要求，成立了以总支书记为组长、支部书记为成员的工作领导小组，确保了党员轮训工作的顺利进行。二是认真动员。轮训开始后，我局党总支于65438+2月65438+7月召开全体党员大会进行安排动员，要求局系统全体党员干部职工加强认识，增强学习自觉性，结合各自思想和工作实际，认真做好党员党性定性分析和星级评定，认真开展批评与自我批评，不断提高党员思想、能力和作风建设，真正发挥* * *。三是狠抓责任落实。该局党总支将党员冬季轮训作为各单位党建工作的重要考核内容，要求各支部书记为冬季轮训第一责任人，形成层层落实、精心组织、周密安排，确保轮训工作和日常工作“正风肃纪、扎实推进”。四是以身作则，带头学习。在轮训过程中，总支班子成员和局支负责人自始至终带头参加学习，认真做好学习笔记，积极开展党员讲党课和批评与自我批评，起到了表率作用，党员干部职工以身作则。

二是重点突出，内容丰富，轮训学习氛围浓厚。

轮训工作以“三个代表”理论和落实科学发展观为指导，以学习党的十八大和十八届三中全会、十三届七中全会精神为重点，以加强政风和作风建设、充分发挥党员先进性、提高党组织战斗力和凝聚力为目标。教育形式多样，内容丰富，教育范围广泛。要把党员轮训与反腐倡廉工作和加强基层党组织先进性建设结合起来，采取学习文件、专题辅导、观看视频、小组讨论等灵活多样的形式，深化学习效果。轮训中，一是邀请县党校的老师在十八届三中全会上做专题辅导。二是专心学习。借助党总支会议，周一，党员在党总支书记和班子成员的带领下，认真学习了《中央关于深化改革的决定》、《关于深入贯彻反对四风务实节俭八项规定的通知》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等党的群众路线重要文件。三是开展专题讨论。组织班子成员和党员进行了专题讨论，交流学习体会，谈体会。开展普通党员和领导干部党课，使党员相互学习，相互促进。四是人社局召开廉政教育会议，传达学习了县委廉政教育会议有关文件精神，组织观看了党风廉政警示教育片，提高了广大党员的反腐意识，筑牢了思想道德防线。

全系统* * *开展集中培训14次，党员讲党课6次，党员参训68人次，研讨会5次，总结经验60篇，研究6篇。这次轮训提高了党员的政治理论水平和思想觉悟，凝聚了党员的战斗力和向心力，加强了基层党的建设。

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