聘请法律顾问的目的

1有利于企业及时得到全面彻底的法律服务。

企业在日常经营管理中会遇到越来越多的法律问题，在实际经营中会存在很多法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动争议、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题在日常工作过程中是可以及时预防和解决的，不必在事情紧急的时候手足无措。

2.为企业保驾护航，提升企业竞争力，促进企业发展。

企业法律顾问能够综合运用自己掌握和积累的法律知识、经济知识和实践技能，结合企业的具体情况，如经营模式、财务状况、市场影响力、行业特点等。，深入分析和防范法律风险，权衡各种法律解决方案的利弊，在法律风险发生或处于萌芽状态之前，有效识别、规避和化解法律风险，以企业利益最大化为目的，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有效保障了企业的稳定。

3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。

企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、诉讼仲裁等法律事务，使企业法律风险管理真正融入企业管理，从而杜绝一些违反国家法律法规和财务规章制度的现象，促进企业依法决策、经营管理、依法维护自身合法权益，有效避免企业因法律意识淡薄而遭受经济损失。

4、常年法律顾问和长期企业管理工作，其法律服务会比临时律师处理法律事务更高效、更优质。

企业法律顾问之间的长期接触，特别是常年法律顾问，有利于他们充分、全面地了解企业的情况，使他们提供的法律服务更有针对性、准确性和可靠性；法律顾问与企业长期合作，可以使双方在工作中相互理解、相互配合，更有利于高效处理问题；长期、稳定、紧密的法律服务能够激发法律顾问的责任心，将企业法律风险管理作为其业务的重要组成部分，并愿意全力以赴提供更好的服务。

5.有利于提升企业声誉，树立企业形象。

企业拥有自己的法律顾问，是企业领导者和决策者法律意识、现代管理意识和前瞻性意识的体现。它也是一个成熟、稳定、规范的企业的标志，不仅可以大大提升企业的商业形象，提高企业的商业信誉，而且客观上也促使其合作伙伴或对手在合作或竞争中谨慎，不要随意违反合同或随意使用非法手段。

6.雇佣常年法律顾问是你最有效的投资。

有人担心法律顾问费用太高。其实这种担心是多余的。“你请得起员工，就请得起法律顾问！”对于民营中小企业来说，只需要按照公司聘用一名员工的平均工资来缴纳每年的法律顾问费。对于一个公司来说，多一个员工，少一个员工可能影响不大，但是一旦聘请律师作为公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师作为企业常年法律顾问的作用和价值远远大于普通员工。甚至有可能只是因为一份合同在法律上控制得好，它的收益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的成本。在企业法律风险管理越来越重要的现代社会，一旦落入他人契约的陷阱，损失会很大。所以，投入少量资金聘请律师作为企业的常年法律顾问，还是挺划算的。

法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十六条律师担任法律顾问，应当就有关法律问题向委托人提供咨询意见，起草、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托人委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。