网上兼职是实习吗？

网络兼职属于社会实践。通常所说的社会实践多为对口工作，但实际上社会实践还包括志愿活动、实习或义务劳动等项目。只要是校外实习或工作经历，都属于社会实践范畴。社会实践对于大学生加深对本专业的理解，确认适合的职业，为向职场过渡做准备，增强就业竞争优势具有重要意义。一些学生还希望在暑假期间做兼职，以节省零花钱。

实习期间，维权方式如下

1.实习期内实习时间的约定。可以约定每天不超过8小时。因特殊情况超过8小时的，实习单位参照工资计算办法向实习生支付报酬。

2.实习期间实习报酬的约定。在约定的实习期间，实习单位应当每月向实习生支付合理的实习报酬，并承担拖欠实习报酬的违约责任。

3.实习生实习期间伤亡事故的处理。这部分内容很重要。从保护实习生权益的角度出发，可以与实习单位约定，如果发生伤亡事故，由实习单位按照工伤保险待遇标准支付伤亡待遇，避免失去法律依据，损害实习生权益。

4.实习生实习期知识产权归属的约定。

5.争议的处理。可以约定友好协商处理诉讼。

当然，从实习单位的角度来说，实习单位与实习生签订实习协议也很重要。协议中明确了实习报酬的标准、实习纪律的约定、实习生过错造成经济损失的处理、实习生人身意外伤害保险的约定、实习过程中学校的责任要求以及学校的法律责任等。有了完善的实习协议，纠纷可以更好的处理。

法律依据:

中华人民共和国劳动合同法

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。