义乌劳动仲裁在线咨询

现在很多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁要多久？根据法律规定，仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结劳动争议案件。案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。但实际上从准备相应的证据材料到收到裁决书需要45天以上的时间，因此需要申请劳动仲裁的劳动者可以提前收集证据材料。被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人有责任为自己的主张提供证据。与争议事项有关的证据属于发包人的，发包人应当在指定期限内提供。用人单位未提供的，应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条* * *仲裁期限和仲裁庭首次裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭审理劳动争议案件时，部分事实已经清楚，可以先就该部分作出裁决。