用人单位可以解除竞业限制吗？

法律分析:用人单位可以解除竞业限制。竞业限制期间，用人单位请求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。竞业限制协议解除时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月竞业限制经济补偿金的，人民法院应予支持

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。