如何优化民营企业的产业结构

最优的产业结构调整，抽象地说，就是在生产经营的发展过程中，使各行业之间、各行业企业之间的比例关系相互符合。从而以较少的投资获得较大的经济效益。产业结构的优化升级表现为市场供求的现状和发展。在产业结构优化时期，各行业企业所需的各种劳动资料和原材料都可以买到，生产的各种产品都可以通过交通和商业销售出去，城乡居民所需的各种消费品也可以在市场上以合理的价格买到符合质量标准的产品。这是这一时期产业结构优化指标的具体表现。

从理论上讲，产业结构的调整方式大致可以分为三种，即纯市场调整、政府直接调整和政府间接调整。目前可以排除直接调整。在现实的经济和技术条件下，最好的方式是市场调节，辅之以政府必要的间接调节，政府应以制定和实施产业政策为重点，通过产业政策尽可能细化和完善市场机制。不是否定和扼杀市场机制，而是用政策来引导非公有制企业和经济组织的发展方向，而不是用强制性的命令来规定它们的发展方向，让政府和企业建立和谐的机制，共同推动产业机构的调整和优化

民营企业产业结构调整的主要途径和主要方向

1，创造和保留丰富的产业同步进行。产业结构的调整需要统筹考虑“造富和守富”，造富的产业也是农业现代化和产业结构的调整。保富产业是第三产业的发展。一个是发展农业现代化，为人民创造财富；第二，调整第三产业，为剩余劳动力创造财富；第三，积极发展第二产业，留住富人，拓展就业空间，增加就业；第四，合理配置和开发不可再生资源，为子孙后代节约财富；第五，绿水资源的合理有序开发不仅可以提高自身的经济效益，还可以增强工业发展的动力能源。

2、利用高新技术发展深加工企业，提高产业附加值。城口是一个资源丰富的县，盛产锰、钡、煤。要根据自身的资源优势，确定企业的定位，在“挖”、“粗”、“精”、“深加工”、“销售”、“调节”等各个环节连贯一致，合理利用，合理布局，增加附加值，提高经济效益和社会效益。

3.落实相关产业政策，进一步吸引民间资本。认真落实锰钡煤安全生产制度，政府和相关部门要认真履行职责，形成稳定的生产经营力量，让经营者把生产经营赚的钱留在城口，发展城口，同时让更多的民间资本进入城口民营经济的开发建设。要用好的政策扶持好的技术，政策要扶持环保节能产业，逐步淘汰高污染、高能耗的产业。

4.以增加农民生产为重点，通过增加农民收入搞好结构调整。发展农业产业化，重点发展龙头企业。没有农业生产之外的各个层面的增值，就很难从根本上提高农业经济效益。抓好龙头企业发展，建立生产基地，延伸产业链。在龙头企业发展壮大中，要集中力量培育资源优势突出、基础好、发展潜力大的农产品加工企业，突破所有制和区域界限，发展多层次、低成分、多形式的农产品深加工企业和现代企业。

5.发展生态农业，改善生产和生态环境，按照“整体、协调、循环、再生”的原则，实施生态林业、绿色食品、生态果园、主栽等模式，建立绿色食品和绿色食品加工的生态基础，实现农民增收和企业增效。

6.加快矿业内部结构的调整。特别是锰钡的开采加工要走精深加工的道路，同时要积极顺应国家宏观调控政策，搞好结构调整，根据企业发展扩大规模，充分重视环境保护和资源开采保护。

积极采用高新技术和先进适用技术。我们必须以增加品种、提高质量、节约能源、防止污染和提高劳动生产率为重点，以科技创新和先进技术为重点，改善矿产和食品加工，率先优化和升级产业结构。食品工业要以无公害、安全、营养的绿色食品为发展方向，搞好农副产品加工，提高农产品的商品率和增值率。

8.大力发展旅游业。我县要把旅游业作为新的经济增长点，引导和鼓励矿业经济的老板们在实现原始资本的第一次积累后，用多余的钱在城市的入口处开发和发展旅游业。同时，吸收和引进外资发展旅游业，充分利用资源优势和红色旅游优势，突出重点，体现特色，形成具有城市特色的多功能旅游产业。

主要对策

1.加强领导，营造环境。

调整民营企业产业结构，增强竞争力，提高经济效益，是我县经济工作的一项战略任务。加强政府宏观调控，加强领导，创造环境，保证经济结构调整的实现，各部门要密切配合，充分发挥职能，主动做好工作，促进经济结构调整。

2、加大政府职能转变力度，积极营造良好的市场环境。政府部门在做好宏观调控、维护市场秩序、创造良好社会环境的同时，要着力提供各项服务，减少行政审批，依法行政，规范审批行为，规范程序，简化手续，提高政府效率。强化监督机制，执法部门要依法监管，严格执法，违法必究，要加强自身建设。充分发挥工商联、商会和行业协会的中介作用。努力营造“公开、公平、公正”有序的市场环境。

3.提高企业自主创新能力

民营企业应当建立自主创新体系，提高自主创新能力，加强产学研结合，投入适当资金，建立技术开发机制，鼓励企业加大技术改造和创新投入。

4.创造一个使用和吸引人才的良好环境。

民营企业结构调整升级，人才非常重要。要坚持以人为本，建立科学合理的用人机制，形成尊重人才、鼓励创业的社会氛围。积极培养创新精神和能力。企业家是调整和优化经济结构的执行者。按照产权关系把人和资本的管理与企业领导(经理)的管理结合起来，完善激励约束机制，积极培养技术素质高的技术人才，对企业优秀人才给予适当的待遇和激励政策，确保人才留得住、用得好、发挥作用。