宜州市最低工资标准2022

法律主观性:

员工为用人单位创造了经济效益,单位应当按时向员工发放工资。对于员工工资,我国劳动法也规定不得低于当地最低工资标准。那么扬州的最低工资是多少呢?下面小编为大家整理了这些知识,欢迎阅读!2020年扬州最低工资标准是多少?扬州市区(含江都区、邗江区、广陵区)按江苏省一类地区标准执行,月最低工资标准调整为1.770元。非全日制工作时间最低工资标准调整为15.5元。宝应县、高邮市、仪征市按江苏省二类地区标准执行,月最低工资标准调整为1.600元;非全日制工作时间最低工资标准调整为14元。关于调整江苏省最低工资标准的通知:根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(苏人社发[2065 438+05]422号),现就调整我市最低工资标准通知如下:1 .调整后的扬州市(含江都区、邗江区、广陵区)最低工资标准按江苏省一类地区标准执行,月最低工资标准调整为1770元;非全日制工作时间最低工资标准调整为15.5元。宝应县、高邮市、仪征市按江苏省二类地区标准执行,月最低工资标准调整为1.600元;非全日制工作时间最低工资标准调整为14元。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬应当按小时支付,不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。二、最低工资标准不包括以下内容: (一)加班工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的职工福利等。剔除按下限缴纳住房公积金的内容和个人后,用人单位每月支付的工资不得低于最低工资标准。三。调整后的最低工资标准从2018 1起执行。在实际操作过程中,建议咨询专业意见,请专业律师处理,最大限度地维护自己的合法权益,保护自己的利益不受伤害。如果你有什么不明白的。也可以找相关法律法规来解决。