合规性考试内容

企业合规考试科目为:企业合规与财务思维、企业合规与审计思维，分类科目为:企业合规事务管理(初级)、企业合规事务管理(中级)、企业合规事务管理(高级)。

1，主要企业合规部

基层企业合规分工:合规实务、合规制度建设、病假医疗期法律风险防控、社保工伤、劳动合同解除与辞职管理、劳动争议预防与应对设计、劳动法案件处理技巧等劳动法全流程分析。

2、中级企业合规部

中级企业合规部:初级合规部需要掌握企业运营的全过程，如企业合规与知识产权管理、税务风险防控与税务筹划，如开办运营、企业投融资、企业利润分配与投资退出、企业刑事法律风险防控等。

3.高级公司合规官

高级企业合规工程师:初级和中级合规官需要掌握的内容，以及企业股权结构设计、股权激励和合伙人机制、股权融资中股权问题分析、公司治理法律实务分析。

公司合规官介绍:

企业合规工程师是一个专业名称，定义为从事企业合规建设、管理和监督，使企业及其内部成员的行为符合法律、法规、监管要求、行业规范和道德规范的人员。

2022年5月17日，国家市场监督管理总局认可中心开展了企业合规官培训和人员能力验证工作，为全面推进相关企业合规经营战略提供了坚实的人才支撑和保障。

2018165438+2008年10月2日，为推动中央企业全面加强合规管理，依法加快提升合规管理水平，努力建设法治央企，保障企业持续健康发展，国务院国资委制定了《中央企业合规管理指引(试行)》。