竞业禁止的定义是什么，它的范围是什么？

1.竞业禁止是用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或者技术保密协议中对劳动者约定的保守用人单位商业秘密的竞业禁止条款，即劳动者在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，也不得自己生产同类产品或者经营同类业务。期限由当事人事先约定，但不得超过两年。2.竞业限制条款是劳动合同中的延迟生效条款，即在劳动合同其他条款具有法律约束力后生效。3.当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，还必须约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。经济补偿的标准和金额由当事人自行约定。4.约定竞业限制条款时，应当同时约定违约责任的具体方式和内容，但不得约定解除劳动合同的提前通知期限。5.竞业限制协议不得违反法律法规的规定。