标准劳动合同模板Word下载(5篇)

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。以下是我为你整理的标准劳动合同,仅供参考。点击“劳动合同”查看更多标准劳动合同。

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甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自年月日至年月日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要工作,甲乙双方可另行约定该岗位的具体职责和要求。

2.乙方工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三。工作时间

1.甲方依法保障乙方的休息权利;

2.在遵守相关法律法规的前提下,甲方可根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排..

第四,劳动报酬

1.甲方每月以现金或转账方式支付乙方工资,月工资按10天支付。

2.甲乙双方关于工资的其他约定。

动词 (verb的缩写)劳动保护、工作条件和职业危害防护

1.甲方根据国家相关法律法规建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。严禁双方违章操作,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。

2.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定,为乙方配备和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

不及物动词规章制度

1.甲方应依法制定公司的规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方应服从甲方的工作管理,严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七。劳动合同的变更、解除和终止

1.双方变更、解除和终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.任何一方要求解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,甲方应提前30天出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八。劳动争议及其他的处理

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院提起诉讼。

2.本合同一式三份,双方各执一份,人事代理机构一份。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

合同签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_

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甲方(用人单位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

本合同自_ _ _ _ _ _开始生效

二、工作内容

1.甲方根据工作需要,安排乙方在_ _ _ _工作岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;

2.乙方应服从甲方安排的工种和岗位,按照甲方对岗位任务和责任制的要求完成规定的任务;

三。劳动保护和工作条件

1.为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护和卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件,以保证乙方的安全和健康;乙方应遵守相关操作规程,爱护甲方的财产。

第四,劳动报酬

1.乙方按甲方规定完成工作任务时,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方工资。

3.乙方试用期工资为每月_ _ _ _ _ _ _ _元,试用期为_ _ _ _ _ _ _ _。

4.甲方支付给乙方的工资不得违反当地政府的最低工资规定。

动词 (verb的缩写)劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方依法制定的各项管理制度。

2.乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主的利益,不得泄露甲方的商业秘密..

不及物动词教育和培训

用人单位根据国家关于职业教育和就业准入的有关规定和本单位的实际情况,为劳动者提供职业教育和技能培训。

七。劳动合同的解除、变更和终止

1.有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

2.甲方依据《劳动法》第二十六条、第二十七条与乙方解除劳动合同的,依法办理。

3.经双方协商,可以变更本合同的相关内容。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,应立即终止。甲方应在合同期满前30天以书面形式通知乙方终止或续签合同。因工作需要,双方协商一致可以续订劳动合同。

八。违反劳动合同的责任

1.本合同一经签订,双方必须严格执行。如果任何一方违反本合同,违约方应向另一方支付_ _ _ _ _ _ _的违约金。

2.乙方在合同期内(包括工作调动)自费进行职业技术培训的,如乙方违反本合同,应无条件向甲方支付违约金..

3.因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九。劳动争议的处理

因履行本合同发生争议时,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

X.本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

XI。本合同双方各执一份,任何涂改或擅自签字均无效。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

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甲方:名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

就业形式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

认证号_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

编号:

甲方因生产和工作需要,经考核录用乙方为工人。根据国家有关劳动法律和政策,经双方协商,达成如下协议:

第一条甲方聘用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为# #年(月),自# #年# #日至# #年# #日。试用期为# #个月,于# #年# #月# #日结束。

第二条基本权利和义务:

甲方:

1.根据生产(工作)需要、单位的规章制度和本合同的规定管理乙方;

2.为保障乙方的合法权益,应按有关规定支付乙方工资、奖金、津贴、保险福利及其他政策补贴;

3.做好乙方上岗前的安全教育,提供符合安全卫生要求的劳动操作;

4.根据国家有关规定对乙方进行奖惩。

乙方:

1.劳动合同制工人享有本单位固定工人的权利、义务和各种待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务和福利另行约定;

2.遵守国家政策和法律,遵守甲方依法制定的规章制度和纪律;

3.严格遵守操作规程,确保安全生产;

4.完成甲方下达的生产(工作)任务和经济指标..

第三条双方应约定的具体事项:

1.薪资:

2.劳动保险和福利待遇:

3 .根据行业特点约定劳动合同保证金和人身保险:

4.其他:

第四条本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前终止合同。任何一方必须提前# #天通知对方终止合同并办理相关手续。

第五条一方违反本合同,给另一方造成经济损失的,违约方应根据责任大小负责赔偿损失。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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甲方(雇主)名称:

自然:

地址:乙方(劳动者)姓名:性别:

出生日期:

家庭住址:

身份证号码:

四川省劳动厅系统

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经过平等协商,一致同意签订本劳动合同,协议条款如下:

1.自本合同签订之日起,乙方将为甲方雇用员工。

二。本合同为交通局聘用人员的定期合同,从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

三。乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在本单位工作,实行八小时工作制。根据工作需要,甲方可将乙方调到单位内的其他部门(或岗位)。乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四。甲方为乙方提供符合国家标准和集体合同规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。对于从事职业危害作业的人员,甲方应定期对乙方进行健康检查..乙方有义务遵守安全规章制度和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度;乙方应遵守甲方关于工作时间和节假日的规定。

5.乙方在甲方工作期间,甲方应按国家规定每月以法定货币(人民币)支付乙方工资。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准,也不得违反市交通局关于集中调研的相关规定。

不及物动词甲乙双方应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续..甲方为乙方提供的社会保险包括:退休养老保险;医疗保险。甲方应根据国家规定和单位经济能力为乙方建立补充养老保险。

7.乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法制定的规章制度和各项业务规范,服从组织安排,做好本职工作,保证完成任务。

八。劳动合同期满,或劳动合同期内甲方依法破产或被撤销,本合同即行终止。甲乙双方还同意,在劳动合同期内,申请人的违法违规行为是本合同终止的条件。

9.未经甲方事先书面同意,乙方不得从事第二职业..如果乙方严格遵守甲方的工作时间,且第二职业不影响本合同的履行且不为甲方的竞争对手工作,甲方可允许其从事第二职业。

X.乙方应在合同期内及合同终止或解除后为甲方保守商业秘密。乙方在披露涉及甲方利益的商业秘密前,应获得甲方的同意。

XI。本合同终止和解除后,属于甲方但由乙方保管和使用的所有物品、图表和其他文件应归还给甲方..

12.如果甲方违反本合同约定的条款,将根据《中华人民共和国劳动法》承担法律责任。乙方违反本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

十三。乙方的个人信息,如家庭住址变更等,只要对劳动关系有重大意义,应主动通知甲方人事(劳动)部门。如乙方未能及时通知,则甲方将相关文件发送至乙方之前注明的地址,视为送达。

14.其他需要约定的事项。

1.聘用期间,甲方按月向乙方支付工资/月及奖金,执行总局的总政策及相关规定。

2.聘用期满后,甲方将根据工作需要和工作表现决定是否续聘。

15.本合同未经国家规定的程序修改,修改部分无效。本合同签字或不签字(盖章)无效。

十六。本合同未尽事宜,按照国家法律、法规及相关政策执行。

17.本合同一式三份,具有同等效力。

签约地点:_ _

签署日期:年月日。

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甲方(雇主)_ _ _ _ _ _ _ _

公司地址:_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(或负责人)_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者)_ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _

电话:_ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方在平等自愿的基础上,根据其他法律法规,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守:

第一条。劳动合同期限:

1.本劳动合同是劳动合同。期限:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第二条。工作地点:编号为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _号

第三条、工作内容:

1.乙方的工作岗位为_ _ _ _ _ _ _,甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位和工种。劳动合同范本全集。

2.乙方不能胜任工作的,甲方可以调整乙方的工作岗位,并根据调整后的工作岗位确定一方的工资;如乙方不同意调整,甲方可提前_ _ _天通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按国家规定支付。

3.在工作过程中,如果乙方有严重过失或故意给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿..

第四条。工作时间和休息休假:

1.工作时间:标准工时制。甲方保证乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应服从。

2.休息休假:甲方根据国家规定安排乙方休息休假。

第五条。劳动报酬:

1.乙方月工资为人民币,其中试用期工资为人民币;

2.甲方因生产经营需要,安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,甲方将按照国家规定的标准支付加班工资。

3.甲方保证按月支付工资。具体付款日期是。

第六条。劳动保护、工作条件和职业危害:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所以及其他工作条件;确保作业场所符合国家规定的安全生产条件,依法采取安全防范措施,预防职业病。

第七条。甲方应依法制定和完善各项规章制度,乙方应严格遵守。

第八条。乙方应保守工作中的各类商业秘密、知识产权、公司秘密及其他不宜公开披露的事项,否则给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任..

第九条。签署本协议时,乙方未与任何其他单位保持劳动关系或签署竞业限制协议。否则,如给其他单位造成损失,责任由乙方独自承担,与甲方无关..

第十条劳动合同的解除或终止:

1.乙方如需解除劳动合同,应提前_ _ _天书面通知甲方,书面通知以送达甲方为准..

2.有关解除或终止劳动合同的事宜,按照其他法律法规的有关规定执行。

3.劳动合同解除或终止时,乙方应将负责的工作项目和甲方交付给乙方的财产移交给甲方指定的工作人员..如因乙方未办理交接而造成甲方损失的,乙方应予以赔偿。

4.因解除或终止劳动合同,乙方应依法获得经济补偿,但在乙方与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿..

第十一条。因履行本合同而产生的争议,双方应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决;协商不成的,任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条。本合同未尽事宜,按照法律、法规、行政规章和地方性法规执行。

第十三条。本合同自双方签字或盖章后生效,双方各执一份。本合同条款的任何变更应由双方书面签字或盖章确认。

甲方(盖章)_ _ _乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _

签字代表(签名)_ _ _ _ _ _ _ _

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

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