规范国企的法律法规有哪些？
中国是以公有制经济为主体，多种所有制经济并存的市场经济。国有企业是公有制经济或公有制经济占主导地位的企业。如果管理模式不符合快速发展的市场，就会导致管理不善或管理模式落后。那么，《国有企业改制管理办法》涉及哪些法律法规？下面让边肖为大家整理一下相关知识。
《国有企业改制管理办法》涉及哪些法律法规？
一.总体情况
1，关于进一步规范国有大中型企业主辅分离和辅业改制的通知
2.关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知
3.关于规范国有企业改制的意见
4.关于进一步规范国有企业改制实施意见的通知
二、物业管理登记
1，国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法
2.国有资产产权登记管理办法
3、《企业国有资产产权登记管理办法实施细则》
三、资产和财务管理
1，国有企业清产核资办法
2.国有企业资产损失认定工作规程
3.企业国有资本和财务管理暂行办法
4.企业公司制改造中国有资本管理和财务处理暂行规定。
四。资产评估
1国有资产评估管理办法
2、《国有资产评估管理办法实施细则》
3.资产评估操作规范意见(试行)。
4.关于改革国有资产评估行政管理加强资产评估监督管理的意见。
5.国有资产评估管理若干问题的规定
6、《国有资产评估项目审批管理办法》
7.国有资产评估项目备案管理办法。
动词 （verb的缩写）国有资产处置和产权转让
1企业国有产权转让管理暂行办法
2.关于加强国有企业产权交易管理的通知
3.关于出售国有小企业若干问题的通知
4.国有企业改革中划拨土地使用权管理暂行规定
5.关于规范国有土地租赁的若干意见
6.国土资源部关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展的意见。
7.关于改革土地估价结果确认和土地资产处置审批办法的通知
8.城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例
9.企业国有产权交易操作规程
10，关于企业国有产权转让有关问题的通知
11.关于加强国有企业改制和国有产权转让监督检查的意见。
12、关于加强企业国有产权转让监督管理的通知
13，关于企业国有产权转让有关事项的通知
14、企业国有资本保值增值结果确认暂行办法
15、关于做好《企业国有产权转让管理暂行办法》实施工作的通知
六、劳动关系的处理和职工补偿安置
1，失业保险条例
2.社会保险费征缴暂行条例
3.工伤保险条例
4.违反和解除劳动合同的经济补偿办法
5.违反劳动法及相关劳动合同的赔偿措施
6.关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定
7.关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定
8.关于个人因解除劳动合同获得经济补偿征收个人所得税的通知
9.国营企业实行劳动合同制暂行规定>关于废止后解除劳动合同和支付生活补助费问题的批复》
10、关于个人与用人单位解除劳动关系后取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知
11.关于企业重组中职工安置费用财务管理的通知
12，“关于破产企业职工安置政策问题的答复”
七、主辅分离、改制和安置富余人员。
1，《国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流和富余人员安置实施办法》
2.国有企业富余职工安置规定
3.中小企业标准暂行规定
4.主辅分离、改组和安置富余人员的国有大中型企业劳动关系处理办法。
5.关于做好国有大中型企业主辅分离改制和富余人员分流安置工作的通知。
6.关于解除劳动合同和支付经济补偿金有关问题的答复
综上所述，国企改制的管理办法需要七大法规的支撑，才能让国企改制合理合法，为民为国。国企改革会有很多现实问题，这是一个巨大的挑战。《国有企业改制管理办法》涉及哪些法律法规？以上是边肖对问题的回答。看完你会有具体的了解。