无锡市锡山区6级工伤赔偿最新标准

根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，享受以下待遇:

第一种方法:(1)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:五级伤残为本人工资18个月，六级伤残为本人工资16个月；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，雇主将按月支付伤残津贴。标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，由用人单位为其缴纳按规定应缴纳的社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。

第二种方式:经职工本人提议，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付费用。

(一)一次性工伤医疗补助金。五至六级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为30、25，与工伤职工离岗前本人工资相当；

(二)一次性伤残就业补助金。五至六级伤残职工一次性伤残就业补助金标准为本人离岗前16、14个月工资。

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