西宁劳动仲裁大厅在哪？

我对“在南宁哪里申请劳动仲裁”这个问题的回答如下。希望采用1当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会。2.首先，劳动仲裁是免任何费用的。在仲裁之前，你可以再次与你的公司进行调解。调解不成的，可以直接向劳动仲裁机关申请仲裁。至于你需要什么程序，我国新颁布的《劳动争议仲裁法》第二十八条明确规定，申请人应当提出书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；(三)证据及其来源、证人姓名和住所。你只要准备好这些材料就行了。至于你说的，没有证据。《劳动争议仲裁法》第六条规定，劳动者因客观原因不能提供证据的，用人单位负有举证责任。如果他不能提供证据，雇主将承担不利后果。这就是举证责任倒置给劳动者带来的好处！还有，关于仲裁程序，我要告诉你几个时间点，记住就行了:1，1年，这是劳动仲裁的时效，也就是说，你必须在得知自己受到不公平待遇的时间起一年内进行仲裁，超过1年就不再受理。但你是在劳动期间拖欠的，不应受仲裁时效的限制。2日、5日如果仲裁机关受理后5日内表示不明确，可以直接向法院提起诉讼。整个仲裁期不能超过45天，但如果情况特别复杂，可以延长。对你来说，我觉得只有45天。最后我想说，建议直接向法院申请支付令。方便快捷。且成本低廉。还有，你不能忘了你的经济补偿。你已经三个月没签约了，所以这几个月需要双倍工资。这些不能忘记！最终有效性的问题。仲裁函达成后15日内不服的，可以申请诉讼，但15日后，即发生法律效力。如果不执行，可以向法院申请强制执行！