非全日制劳动合同范本
非全日制劳动合同模型1
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等自愿协商，同意签订本合同，* * *将共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为有期限劳动合同，合同期限自_ _ _ _ _ _ _年月日起。
第二条本合同试用期自年月日至年月日。
第三条如乙方的出发时间与约定时间不一致，则本合同的出发时间为实际到达日期。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，工作地点为_ _ _ _ _。
第五条在本合同有效期内，甲方可根据公司业务需要和乙方的技能及工作表现，在与乙方充分协商的基础上调整乙方的岗位和工作内容。
第三，工作时间和休息休假
第六条甲方依法制定员工工作时间和休息休假制度；乙方应遵守甲方依法制定的工作时间和休息休假制度，按规定上班。
第七条乙方依法享受的婚丧假和产假按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第四，劳动报酬
第八条甲方根据法律法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司和乙方岗位的实际情况，确定乙方的工资水平。
第九条乙方的月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
第十条甲方有权根据生产经营状况、乙方工作岗位的变化以及依法制定的薪酬管理办法调整乙方的薪酬。
第十一条甲方每月_ _日按公司规定的月工资标准以货币形式支付乙方工资，如遇节假日，提前一天或顺延至假期结束；以现金形式向乙方支付月度奖金。
动词 （verb的缩写）劳动保护、工作条件和职业危害防护
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方的劳动安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和公司的各项规定。
第十四条乙方在工作过程中受到职业危害的，甲方应当依据《职业病防治法》保护乙方的健康及相关权益。
不及物动词劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条在劳动合同有效期内，甲乙双方可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。
第十六条因订立劳动合同所依据的法律、法规、规章发生变化，导致本合同内容发生变化时，本合同的相关内容可以变更。
第十七条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同..
第十八条甲乙双方协商一致，可以解除本合同..
第十九条甲乙双方解除劳动合同必须按照国家有关法律法规和甲方依法制定的相关制度执行。
第二十条有下列情形之一的，本合同自动终止:
1.合同期满，双方不能就续订劳动合同达成协议的；
2.甲方经营状况不佳或破产倒闭；
3.乙方应征入伍或履行国家规定的其他法定义务；
4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条本合同期满前，甲、乙双方应按有关规定提出续签或终止本合同的意见，并办理相关书面手续。
七。违反劳动合同的责任
第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自辞职行为的，甲方将在乙方办理交接工作后向乙方支付当月工资并办理相关辞职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条任何一方违反本合同及其附件，给对方造成经济损失的，应按实际损失赔偿对方。
八。劳动争议的处理
第二十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决。协商不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提交有关部门仲裁。
九。其他条款
第二十五条本合同未尽事宜，按国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。第二十六条本合同签订所依据的法律法规发生修改或废止时，应依法执行新的法律法规。
第二十七条本合同自年月日起生效。
第二十八条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _(签字)乙方:_ _ _ _ _ _ _(签字)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
非全日制劳动合同范本2
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _贸易有限公司
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一
1.本合同期限为固定期限合同。
2.本合同自年月日起至年月日止。(其中:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二
1.乙方同意根据甲方工作需要，在公司工作。
2.甲方可根据公司经营管理的需要以及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3.乙方在受聘于甲方期间，应始终保证按照甲方的要求完成交付的任务和履行职责。
4.乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私人业务。
三。劳动保护和工作条件
第三条公司应实施:
()标准工时制度
()不定时工作制
实行标准工时制的职工，每日工作8小时，每周工作40小时。如需加班，须经主管领导批准。公司会根据公司规定给加班员工一定的奖励或者休假。实行不定时工作制的员工，按照标准工时制的原则确定工作量，不再执行加班规定。
第四条乙方享受中国政府规定的公休日和节假日，包括元旦；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。
第四，劳动报酬
第六条
1.甲方将根据乙方的职责和表现分配报酬。试用期内，乙方月收入为。这项收入包括国家规定的各种津贴和补贴。乙方在聘用期间必须遵守收入保密制度。
2.甲方可根据其业务和财务状况以及乙方的表现和能力调整乙方的工资和收入。
3.随着岗位的变动，乙方按照甲方的工资标准享受新岗位的工资待遇。
动词 （verb的缩写）保险福利
第七条甲乙双方应按照国家和地方政府社会保险的有关规定，缴纳员工养老、住房、失业、医疗等社会保险费用。
第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按照国家有关规定给予一定的医疗期。
医疗期间的生活费和医疗费按照国家有关规定执行。
第九条乙方的工资和职业病或工伤医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条乙方享受中国市政府规定的婚丧假、产假、女职工孕期哺乳假以及法律规定的其他假期和福利。
六、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律或公司章程、制度的，甲方将给予乙方纪律处分，情节严重的，公司有权立即解除本合同。
七。劳动合同的变更、终止和解除
第十三条本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同的相关内容应当变更。
第十四条经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
第十五条甲乙双方协商一致，可以解除本合同..
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，无需提前通知乙方:
1.试用期内被证明不符合录用条件的:
①乙方在招聘时不能满足甲方的录用要求；
②乙方岗位的上级有权决定乙方是否符合录用条件。
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，对甲方形象、利益形象和利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任或者劳动教养的；
5.乙方因个人原因丧失现工作岗位所需的职业资格，如驾驶员驾驶证、会计岗位证书等；
6.甲方因业务需要调整乙方的工作内容，经提供工作调动机会，乙方拒绝接受的；
7.由于乙方的不道德或不文明行为，使甲方的声誉、形象和业务遭受损失。
本合同终止后，甲方保留就乙方在聘用期间给甲方造成的经济损失向乙方索赔的权利。
第十七条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同:
1，患病或者因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
3.乙方患职业病或者因工负伤，医疗期满，并经劳动鉴定委员会确认完全或者部分丧失劳动能力的。
第十九条乙方解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续。在终止手续完成之前，乙方不得擅自离开公司。有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同:
1.给甲方造成的经济损失未得到彻底处理；
2、被有关国家机关依法审查尚未结案的案件；
3.与甲方有培训及购房补贴服务期协议，服务期未满。
劳动合同终止后，经查实乙方在甲方任职期间或办理辞退手续期间给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿..
第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止本合同:
1，试用期内；
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方未按照本合同的规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权
第二十一条甲方的商业秘密包括:
1，计划、项目、方案、销售、市场广告、产品开发、财务等相关信息。
2.甲方的人力资源信息，如人力资源政策或计划。
3.甲方有义务保密的其他公司信息。
第二十二条乙方在甲方任职期间或本合同终止或解除时，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
第二十三条本合同终止或解除时，乙方应向甲方归还甲方提供的或乙方在聘用期间获得的与客户和代理商有关的财产、文件和记录(如文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)。)，不得转让他人或销毁或取出。
第二十四条本合同终止或解除后，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人员提出要求并得到甲方的书面同意，否则乙方不得披露在受聘期间获得的商业秘密。
九。劳动争议的处理
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你对仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同一经签订，即具有法律效力。任何一方违约的，应当承担违约责任。
第二十七条本合同未尽事宜，如与今后国家有关规定不一致，按有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，双方各执一份。
第二十九条根据当地劳动法律法规的要求，甲乙双方同意增加以下条款:
第三十条双方确认按以下通讯地址向对方送达相关文件。如一方需要变更以下信息，应及时提前通知另一方，否则自行承担责任。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _贸易有限公司
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _ _
联系人:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _
联系地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户籍地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _
电话(住宅)_ _ _ _ _ _ _ _
电话(户籍地址)_ _ _ _ _ _ _ _
紧急电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _
兼职劳动合同范本3
甲方(用人单位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者):
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以约束双方的权利和义务，并承诺严格遵守本合同的相关条款。
第一条。劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同。
2.本合同有效期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年，即_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
3.本合同试用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _止。
第二条、工作内容和工作地点
1.具体工作职责:熟悉与本职工作相关的技术要求，遵守公司的规章制度，良好全面地完成公司交给的各项任务。
2.乙方愿意并保证其有能力完成主要工作，工作成果符合甲方的需要..甲方可根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方承诺服从甲方的安排。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作..
4.甲方雇用乙方的工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。本合同履行期间，甲方因业务需要变更营业地址不视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解，并应无条件在甲方变更后的营业地址工作..
第三条。使用条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件，确保乙方在人身安全的环境中工作。
2.甲方应为乙方提供必要的工作设备和场所。在遵守国家劳动法和相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方的工作时间、工作内容和工作质量要求的分配和规定。
第四条。劳动报酬和福利待遇
1.试用期劳动报酬:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.试用期后的劳动报酬:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _/月。
3.甲方为乙方提供的福利待遇按照甲方的相关制度和国家相关规定执行。双方确认，乙方承诺在加入甲方前一直缴纳社会保险，并将对承诺的真实性负责，因此乙方不再要求甲方为其缴纳社会保险并承担相关费用，一切后果自行承担。
4.如果乙方因个人原因不能满足甲方的工作要求，甲方有权变更乙方的工作岗位并调整劳动报酬。
5.甲方为乙方提供意外伤害保险，在工作场所发生意外，由保险公司和事故人赔偿，公司不赔。如果事故是由于乙方的失误造成的，公司不予赔偿。如果是第三方造成的事故，第三方会赔偿所有损失。
第五条。工作时间
1.在符合国家相关规定的前提下，工作时间按甲方相关规定执行..
2.在不可抗力的影响下，甲方可酌情调整工作时间。
3.甲方因工作原因需要乙方加班时，应按有关规定支付加班补偿。
第六条、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度、甲方规定的工作程序和主管人员的管理。如乙方违反公司规定，甲方可根据相关规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
2.乙方的任职、培训和晋升应服从甲方的安排。
3.乙方承诺不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。
第七条。保密条款
乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密，如客户信息、交易信息等，无论是在职期间还是离职期间，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿所遭受的经济损失。
第八条。变更、解除、终止和更新条款
1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同..
2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同。
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3)乙方严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的..
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方在任期内不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(6)本合同生效后，甲方发现乙方有虚报资质等不诚信行为。
(7)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同。
a)试用期内。
B)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
c)甲方未按合同约定向乙方支付劳动报酬的。
4.除因本条第3款原因终止本合同外，乙方应提前30日向甲方提交书面申请。在征得甲方同意的情况下，乙方必须确保工作的妥善交接，并按照本合同的规定向甲方支付违约金后，方可离职。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方按照本合同的规定支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。
5.符合下列条件之一的，本合同终止:
a)乙方达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇。
b)本合同及补充协议约定的终止条件出现。
c)乙方死亡或被人民法院宣告失踪或死亡。
d)甲方依法破产或解散。
6.如乙方在合同期内自费对乙方进行培训，且乙方在培训后两年内辞职，应全额补偿甲方所有培训费用。
第九条。违约责任
1.如乙方违反本合同规定的义务，甲方有权给予乙方相应的处罚或终止本合同，并有权要求乙方赔偿甲方因此而遭受的经济损失。
2.乙方未能妥善完成工作交接而离职的，应承担由此给甲方生产经营工作造成的损失，并向甲方支付一个月工资作为违约金。
3.甲方违反本合同，应依法向乙方支付经济补偿金或赔偿金。
第十条劳资纠纷
1.甲乙双方因履行本合同或执行甲方制度发生劳动争议时，适用劳动争议处理程序。
2.劳动争议的程序是:发生争议时，双方可以通过友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第11条，其他
1.本合同的附件及对本合同的补充修改是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2.本合同部分条款的无效或撤销不影响本合同其他条款的有效性。
3.乙方表示认可并遵守甲方通过员工培训和正式文件发布渠道(电子邮件、纸质文件、公告等)公布的各项规章制度。).对于甲方的规章制度，乙方应及时自行查阅和研究，并确保严格遵守。
4.本合同附有以下甲方现行规章制度:
5.本合同在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日生效
6.本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字/盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字/盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
联系电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
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