乙方是否直接在技术顾问聘用协议上写名字？

甲方(用人单位)负责人姓名电话乙方(应聘人员)姓名、性别、出生日期、民族文化程度、职务(职称)电话陕西教育学院(系、室、办、库、部)(以下简称甲方)根据教学、科研和管理的实际需要，依据国家有关法律、法规和政策及我院人事制度改革文件的规定，按需设岗，公开招聘。一、任职期限:1。本合同为期个月，从……开始。2.试用期从年月日起至年月日止。二、试用期。工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在该岗位工作，履行以下职责。三。双方权利义务甲方权利义务:1。根据学科建设、教学、科研、管理的需要和岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和目标，在聘用期间制定详细的岗位职责和任务目标。2.甲方对乙方履行岗位职责的情况进行年度考核和聘期考核。3.甲方拥有乙方作品的知识产权(中国现行知识产权法明确规定或本合同另有约定的除外)。4.甲方应向乙方提供本合同规定的岗位培训条件和保障。5.其他；乙方权利义务:1。乙方作为甲方员工，在政治、学术、教学、科研经费控制等方面享有学院和甲方规定的权利。2.乙方根据国家有关规定，享有学院和甲方规定的社会保障和房改权利。3.乙方享有本合同规定的权利、利益和保证。4.乙方应履行本合同规定的义务和岗位责任。5.其他:4。工作报酬及待遇:1。乙方在聘用期间享受国家规定的工资标准。今后如工作变动，将按国家有关规定或经甲乙双方协商调整..2.乙方按有关规定享受与职务级别相应的岗位津贴和其他津贴。3.乙方的工伤、伤残、职业病待遇，探亲、婚丧待遇，女职工生育待遇，按照国家有关规定执行。4.乙方患病或非因工负伤，医疗费报销标准和医疗期按国家和甲方有关规定执行..五、工作纪律1。甲方应严格遵守人事法律、法规和纪律，努力维护乙方的人事权益..2.乙方应遵守单位的规章制度，勤奋工作，尽职尽责，保守工作秘密。不及物动词合同的变更、解除、终止和续签(一)合同变更:1。甲方根据实际工作需要，认为有必要调整乙方工作岗位的，在下列情况下，经双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方根据其已完成的工作和自身的贡献，认为相关条款需要变更。3.订立本合同所依据的法律、法规、规章和政策发生变化。(二)合同终止1。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的；(三)不履行职责和义务，经多次教育仍不改的；(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；(五)被依法追究刑事责任的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但必须提前30日通知乙方:(1)乙方患病或者因其他原因负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他适当工作的；(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:(1)甲方不履行本合同项下的义务或侵害乙方合法权益的；(二)履行公民义务，批准入伍。(三)合同终止1。本合同期满，聘用合同即行终止。2.合同期内，乙方被判刑、劳动教养、开除或解除合同的，劳动合同自决定之日起自动终止。3.在合同期内，如因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。(四)合同续签因工作需要，任何一方可在本合同终止前30天内通知对方，经对方同意后可续签合同。合同期满后未办理续签手续，但事实聘用关系仍然存在的，视为与原合同期限相同的合同续签，可补办续签手续。七。双方约定的其他条款1。甲方根据引进的优秀人才的学历、教学和科研水平及《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》的有关规定，为乙方提供相应的住房、购房补贴、安家费、科研开办费等费用。