教师辞职有哪些程序？

1.教师本人只需提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门提交辞职报告，无需征得用人单位同意。

2.只要校长同意你辞职，一般教育局不会拖你后腿，然后他们可以在局里走流程。在学校给的解约信上签字后，我正式离职。解雇合同一式三份。别忘了拿自己的那份，以后提取公积金的时候会用到。

3.离职后，你需要转移你的档案。如果你下家还是事业单位，肯定需要你的档案。这个需要去新单位开一个档案调动函。

4.五险一金的转移，先说一金(住房公积金):需要带上身份证、离职证明、住房公积金支取单才能领取。关于住房公积金支取单，需要你原学校负责人签字，所以你最好在离校前让他们给你填好，这样你就不用走错路了。

5.转移保险:你的下一个公司或公司为你交了保险后，到你交了保险的区县人社局，送到新的人社局。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条？用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。第三十七条？劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条？有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未按时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；因为本法第26条？第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(参考:

百度百科:中华人民共和国劳动合同法)