办公室上半年工作总结800字。
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半年来，在部门领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，我勤恳踏实地完成了自己今年的工作，圆满完成了领导交给的各项任务。现将半年来总体工作情况总结汇报如下:
一、尽职尽责，做好行政管理工作:
根据工作需要，制作各种表格、文件等。并随时完成各部门安排的文件的打印、扫描和复印。及时上传和发布公司发布的通知和文件。及时整理外来文件，登记并标注文件编号。
二、认真仔细，确保档案的完善和有序。
档案管理是一项需要集团全体员工高度重视的工作。集团专门组织各公司档案管理人员对其他公司的档案管理进行学习培训。在办公室主任的领导下，按规定对历年档案进行整理、装订、归档，使档案管理规范化、标准化。对各部门上报的文件及时办理交接手续，按时归档，建立查阅借阅台帐，做好档案查阅借阅工作，务必做到细致入微，保证档案完整，借阅及时归还，防止公司档案丢失损坏。
第三，强有力的支持和良好的材料管理
我接手资产已经半年了。从一开始的不熟悉到现在的精通，我严格要求自己做好每一件物品的入库。及时购买自己需要的物品，遵循公司的物资管理规定，货比三家选择实用、实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务部门核对低值易耗品，逐项核对，做到笔清件细。
四、及时完成证照年检，确保各项工作正常运行。
按照国家工商行政管理局的规定，组织机构代码证和营业执照应当定期进行年检。今年7月，我们主要延期了房地产开发资质-
动词 （verb的缩写）其他工作的完成
1.做好各项协助工作:积极参加集团和公司组织的各种活动和培训，协助办公室主任筹备公司的各种活动和答谢会。
2.在办公室的日常接待和电话中，我使用文明的语言，亲切、热情、礼貌地接待来访者。遇到相关问题时会尽力回答前来咨询或求助的人或及时传达给相关领导解决，维护公司形象。
不及物动词明年方向和工作思路:
在已有工作的基础上，加强学习，积累经验，运用所学知识弥补自身不足，根据形势发展和工作需要，进一步强化学习意识，完善自我，展示自我。
2008年将是该项目的第一个半年。遇到困难不会低头，一时不勇，用行动证明自己的信心和能力。以更加积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在:收发文件管理、资产物资管理、工作检查监督、证照年检、房地产开发四级资质申请，配合领导组织各项活动，加强团队建设。谨慎的胸襟意识，积极的外部装饰风格，乐观谨慎的工作生活，大方礼貌的行为，热情真诚的待人接物。
以上是我全年的工作和明年的展望。我相信在领导的正确引导下，我会以更好的姿态迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导对我工作的支持，感谢各位同事的衷心帮助。报告完毕！谢谢大家！
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一、基本情况，上半年社会力量办学管理办公室工作总结。
目前，我市各级各类民办教育机构499所，占全市3463所学校总数的14438+0%。民办教育总资产654.38+086.5438+05亿元，教职工965.438+056人，在校生654.38+023.5万人。其中，今年上半年新批民办学校46所，其中高中1所，初中2所，幼儿园39所，培训学校4所。我市民办教育实现了持续健康发展。
二、主要成就。
1.民办学校整体水平提升很快。
我市“支持法制教育，打击非法教育，鼓励优质教育”的管理策略初见成效。截至目前，全市75所具有学历的民办学校中，80%好评如潮。其中，全市8所民办学校被评为省市重点和市级示范学校。其中，麻城博达学校、麻城华英学校、罗田于颖高级中学、蕲春蔡邑高级中学、二东华宁高级中学、黄梅金梅中学、黄冈外国语高级中学等7所民办学校被评为市级示范学校，黄梅兴华中等职业学校被评为湖北省重点职业技术学校。今年，麻城市华蓥1义务教育学校被评为省级五星级民办学校。蕲春蔡邑中学和黄冈代代红幼儿园受到教育部表彰。黄冈市于颖学校受到全国民办协会表彰。麻城市博大学校等7所学校、黄冈市代代红幼儿园等4所幼儿园、等5名中小学校长、姚等5名校长以及、杨凌等40名中小学教师、幼儿园教师受到省教育厅表彰奖励。
2.民办学校质量提升，参加高考、中考效果明显。
我市优质民办教育学校弥补了我市优质教育资源的不足。其中23所民办高中高考成绩明显。其中，罗田县于颖高级中学486人参加高考，本科上线312人，其中徐璐文科571，获得全县第一名。黄梅国际育才高级中学1300名学生参加高考，63名学生考了年级第一，创下了学校的新纪录。办公室工作总结《社会力量办学管理办公室上半年工作总结》。据黄冈中学介绍，今年高考前20名的学生中，有8人来自市内民办初中。团风县楚天学校的高考考场实现了全空调，填补了黄冈市高考考场没有空调的一项空白。全市民办初中应届毕业生参加中考成绩突出，通过中考重点线225人，占应届毕业生的25%，其中达到黄冈中学录取线82人。
3.无照办园现象大大减少，高档幼儿园不断增多。
我市学前教育事业蓬勃发展，通过发展民办幼儿园完善学前教育体系，其中民办幼儿园占97.82%。目前，已有9个县市基本完成幼儿园清理整顿工作。经过清理整顿，全市民办幼儿园的办学条件有了很大改善，建设高档幼儿园的热度不断上升。目前拥有高等级幼儿园的县市有团风县、黄州区、武穴市、蕲春县、黄梅县、英山。其中，武汉大学团风县小太阳幼儿园投资12万元，建成黄冈第一所幼儿园，拥有塑胶操场、墙面、地面泡沫装饰等高档设施设备，建筑档次为全市最高。
4.我市民办学校惠农政策落实。
根据国家惠民政策，市财政局、教育局高度重视，组织专人，召开专题会议。在落实全市13所民办中等职业学校359万元贫困生资助的基础上，今年在市属和公办学校同步落实5所义务教育阶段民办学校公用经费，共计1605600元。实施这项惠农政策意义重大，效果良好，受到民办学校、新经济主体、个体工商户、择校学生和农民工的欢迎，让民办学校的学生和家长感受到党和国家的温暖。年初，在国家七部委的惠农政策检查中，我市这一政策的实施很快得到了七部委领导和专家的充分肯定和好评。
5.要加强民办教育配套政策的制定和实施，鼓励和支持社会力量兴办教育储备。
根据市政府对民办教育“三落实”的精神，我市加快制定民办教育配套政策。市政府起草的《黄冈市实施〈民办教育促进法〉办法》几经起草，适时颁布实施。全市7个县市制定出台支持民办教育的配套政策文件，并加强落实。11个县市设立了社会管理办公室，专职和兼职管理人员21人，其中团风县、武穴市、麻城市设立了专门机构；麻城、武穴、团风等县市教育局发文明确，乡镇中心学校要设立民办教育部门，主动持续健康发展民办教育，有利于深化教育改革探索，积累经验。
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一、生猪屠宰管理
(一)严格查处违法行为。严格执行日常巡查制度，向社会公布举报电话。采取有奖举报的方式，鼓励屠宰场和公众积极举报违法行为。我们将本着信其有，不信其无的原则，精心组织力量，严肃查处线索。上半年入境点屠宰量10908头，同比增加8001头。
(2)加强屠宰场的管理。放开两头，管住中间很重要，从源头上做好专项整治很重要。始终把加强屠宰场规范化管理作为关键环节，督促企业建立健全肉品品质检验制度，做好生猪来源和生猪产品流向记录，屠宰肉品品质检验登记，进一步完善产品追溯和不合格产品召回制度；严格落实病猪无害化处理措施，杜绝出现病肉、注水肉。上半年，定点屠宰场无害化处理病猪50头，处理率100%。
(2)认真落实驻地监督员制度。狠抓源头管理，加强对三河定点屠宰场的监督管理，实行屠宰场驻场监督员制度，要求执法人员每天凌晨5点在三河屠宰场监督屠宰生产活动，坚决制止掺水肉、病肉、劣质肉的出现，有效遏制了屠宰加工过程中屠夫的违规违法行为。
二、存在的问题
一是行业食品安全意识不强，缺乏专业的肉品质量人员，质检手段原始，没有必要的质检设备。
二是我们县乡(镇)大多地处偏僻，交通不便，人口少且不集中，设立定点屠宰场成本高。
三是我县生猪屠宰管理执法费未纳入财政预算，未配备必要的执法工具，夜间巡查难度大。
三。下半年工作计划
(一)继续加大执法力度，把经常性管理与专项整治工作结合起来，与整顿和规范市场经济秩序工作结合起来，加大巡查力度，严厉打击非法屠宰违法行为，杜绝非定点肉类销售渠道，有效防止非法屠宰死灰复燃，巩固定点成果。
(二)加强对屠宰厂的监督管理，确保市场上的肉品质量。督促定点屠宰场狠抓肉品质量管理，防止不合格肉品流出定点屠宰场，引导定点屠宰场拓宽经营思路，扩大经营范围，以满足不同层次消费者的需求，适应激烈的市场竞争环境。
(三)严格依法行政，加强执法队伍建设，提高执法人员的专业素质。逐步完善屠宰行政执法监督管理体系，严格执行《生猪屠宰行政处罚程序规定》，使全县生猪屠宰管理工作有序发展。
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回顾20-2000年上半年的工作，在公司领导、部门领导和同事的支持和帮助下，综合办公室严格要求，初步实现了按公司要求转型服务工作，也取得了相应的工作肯定。通过这半年的努力，办公室所有人的工作模式和思路都有了新的突破，工作方法也有了很大的改变。半年来的工作总结如下:
一:办公室日常工作:
办公室是公司的服务窗口，是承上启下、沟通内外、协调左右的纽带，是帮助各项工作向目标迈进的中心。
加强办公室人员管理是办公室工作的重中之重。办公室工作的酸甜苦辣是其他人和其他部门无法理解的，有些是其他部门无法替代的。为了提高机关工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好机关自身建设，一是教育引导，使大家树立爱岗敬业精神，树立荣誉感，搞好团结互助。第二，坚持执行各项制度，如劳动纪律、值班制度、卫生制度等。
二:食堂:
由于单位的食堂特别重要，办公室的工作应该更多的关注员工的饮食，保证每个员工的身心健康。作为集体食堂，虽然用餐人数不多，但一定要严格执行食品卫生安全，因为这关系到每一位员工的健康。首先，我们的食堂工作人员每年上岗前都要进行体检，同时取得健康证。其次，不定期对员工进行思想教育，落实安全健康要求。通过学习、教学和传递，提高工作人员的服务质量和意识，搞好公司食堂的食品卫生。餐桌和地板应该在你使用的时候清洗干净。不定期检查厨房的清洁工作。如果发现任何不合适的地方，立即指出并立即执行。
这半年来，食堂饭菜的搭配和质量一直是公司领导最关心的。正因为如此，员工的伙食有了大幅改善。处处体现了企业对每一位员工的无微不至的关怀。
三:宿舍
工人以工厂为家，宿舍环境尤为重要。宿舍楼配有清洁工，每天打扫楼道、公厕等公共场所，确保无垃圾、无异味。办公室牵头宿舍卫生，各部门配合，定期进行卫生检查评比，实行奖惩制度。通过大家的共同努力，宿舍卫生有了明显的改善。
四:现场
厂区的卫生状况不仅关系到员工的生活和工作环境，还影响到公司对外的企业形象。经过多方协调努力，清理了堆积两年的垃圾土堆，同时办公厅积极组织各部门做不定期的义务劳动打扫现场卫生，现场环境得到明显改善。
20-2008年上半年已经过去，下半年综合办将一如既往，努力进一步提升业务水平，食堂、宿舍、场地。
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这半年来，在各级领导的支持和培养下，我顺利完成了工作，对我来说锻炼了很多，感觉自己也成熟了很多。现在我简单总结一下前两年的工作。
一是脚踏实地，努力做好日常工作
办公室是一个工作非常复杂、任务非常繁重的部门，负责发布信息、上报信息、下发各种文件、报送信息和后勤服务。办公室工作比其他部门复杂。有时召开一个会议或拿到一份文件需要一两个小时，而且非常重复。所以，作为办公室的一员，无论是安排工作还是处理问题，我都要深思熟虑。在工作中，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，我努力接听每一个电话，接待每一个来上班的人，完成每一项布置的任务，做好每一项记录。处理好每一份文件，杜绝粗心大意，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误。这样才能端正工作态度，在相对繁琐的工作中认真做好本职工作。
在日常工作中，文件管理是最重要的工作，90%的重要会议通知和声明都是通过收发文件来传达的，但同时，这项工作也是最繁琐的。每天都会收到市政公司、县政府、县委等上级部门的很多文件，每一份文件都要经过严格的审批程序。一不小心就会错过，耽误。因此，你应该协助档案管理专员。我每天到岗第一件事就是检查有没有新文件，所有重要文件，第一时间转发给相关处室，电话通知。如有无法确定的文件，请及时向领导请示。如果领导不在，电话询问后立即转发，并督促相关人员处理。同时做好回执登记，方便以后查询。
第二，认真负责，做好工作。
办公室人员各有分工。我主要负责法律事务和维护稳定。在过去的一年里，我的主要工作内容如下:
(1)每月按时报送法律报表和信访维稳情况。
(二)严格执行合同审批制度，确保每份合同在备案前附有完整的合同审批表。
(3)根据县委、县政府、市公司及“六五”计划要求，供电公司开展“12.4”普及活动。
(四)“三定五大事件”以来，随着部室职责的调整，一些公司的规章制度也要相应调整。按照市公司出台的新制度，制定了《三件大事决策实施细则》、《部机关工作规则》、《公务接待管理办法》等十几项规章制度，并以红头文件形式下发。
(五)协助分管规章制度工作的主要负责人对办公室历年制度进行梳理和总结，落实市公司制度实施年度的各项要求。
第三，努力学习，努力提高专业素质
时代在不断发展变化，我们所做的工作也在随着时代而变化。满足工作需要的唯一方法就是加强学习。参加办公工作以来，我体会到随着科技的发展，办公自动化的步伐不断加快，从mis系统到协同办公，办公系统不断优化升级，新系统不断开发。同时，以今年的“三定五大”为例，企业内部结构优化重组后出现了一系列新问题，对我们的工作能力和学习能力都是一个挑战。只有紧跟发展大局，不断加强自身的业务知识学习，我们都还年轻，适应新事物的能力很强，这才是我们的优势。所以要端正学习态度，通过学习提高思想素质、道德品质和工作能力。
第四，正确的作风和正确的立场
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导的分工，不计较得失，不讲求重要，勤于腿口手，注重工作的重要性，不计较对方的厚薄，任何工作都努力做到最好。在生活中，我们应该坚持诚实，谦虚和简单的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，真诚待人，学会正确处理统治者与领导和同事相处程度的关系，努力在大事上讲原则，小事上讲风格。
动词 （verb的缩写）现有缺点
1.我做事没有规律。接到工作，从来不考虑先后顺序，也没有详细的时间安排和工作计划。虽然我完成了同样的工作，但它需要两倍的时间。
2.我不善于与人交流，不能很好的表达自己。
3.对自己不熟悉、不熟悉的工作、学习不积极，缺乏进取心和进取精神。
综上所述，在过去的半年里，通过努力学习，我收获了很多。在以后的工作中，我会努力改掉自己的缺点，我相信我能做得更好。
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