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美国经济何时走出衰退？全球经济会一直跟着走吗？经济回暖会在哪里重现？当代经济发展的火车头是什么？
从本文的分析可以看出，由于信息网络的发展和普及，知识密集型产业将会像上个世纪的劳动密集型产业一样经历长达一个世纪的迁移。美国在这次迁移中将处于劣势。中国和其他发展中国家正面临前所未有的机遇。
成本经济+网络时代=知识生产基础的转移
在经济形势上升的时期，尤其是20世纪末对新经济过度期待的时代，财富可以像原子弹一样产生裂变反应，技术创新成为经济发展的火车头。而在经济稳定调整期，市场需求增长缓慢甚至反向下降，降低成本的重要性大大提高。美国经济将进入在这样一个需求相对稳定或增长缓慢的市场中追求更低成本的“成本经济”时期。
现代社会的价值创造越来越集中于知识和技术的创造和生产。近代以来，尤其是近20年来，美国经济的强劲发展和繁荣主要得益于其卓越的知识生产能力。以知识(技术)密集型生产为代表的高劳动生产率进一步提高了美国的国际竞争力，进一步拉大了与不发达国家的贫富差距，美国也成为人才和价值观的聚集地。
然而，网络的出现已经悄然改变了这种地理优势。随着信息技术和高速信息网络的飞速发展，知识的生产大大脱离了对物理地域的依赖。知识密集型生产不需要人们在一个地方工作。网络在视频传输、虚拟会议、协同办公、虚拟社区等方面的发展已经将完整的现实世界完全虚拟化。随着先进的宽带应用的普及，人们在互联网上的交流、沟通和工作已经变得和现实社会几乎一样，而且实际上还具有更大的优势。人才的培养、学习和教育也可以通过互联网在全球范围内方便地完成。
美国的社会成本是世界上最高的。从人均收入来说，美国比大多数发展中国家高10倍到40倍。无论是人力、房产还是税负，美国已经成为全球生产生活成本最高的地区。在一个完整的信息网络支撑的环境下，人们可以在家工作，为什么还要留在美国？
上个世纪，美国经历了劳动密集型产业向海外迁移。在本世纪，在现代信息工具的支持下，美国将再次经历知识生产和知识密集型产业向海外的大规模迁移。迁移的目的地会是其他社会成本相对较低、高素质人力资源丰富、网络环境完善、生活环境相对较好的地区。亚洲将是这样一个合适的着陆点。
恰恰是信息高速公路和互联网——上世纪末将美国推向经济巅峰的产物——将是美国在本世纪经历相当一段时期不利局面的主要原因。
美国不再是世界经济的风向标。
人才，在薪资持平或降低的情况下，会选择生活成本较低的环境；企业将迁往生产成本较低的地区。而资本是自由流动的，它随时会转移到新的价值生产地。资本外逃将导致国内就业机会进一步减少，美国将面临更深层次的就业危机。工作机会的短缺，动产和不动产价值的不断下降，甚至会导致美国的反向移民。
美国经济持续疲软是因为互联网泡沫、电信泡沫、美联储监管不利、911攻击还是成本炸弹？当价值生产不再依赖于所在的土地时，该地区就失去了原有的价值。美国将被视为世界上生产成本最高的生产环境，被人们所抛弃。就像旧产业几乎因为技术创新而失去价值一样，美国这块土地的价值也会因为信息网络创造的虚拟社会的出现而失去原有的光环。
硅谷将是这种转变的集中体现。首先，在所有公司都在裁员和削减预算的同时，很多公司和人才会考虑搬出硅谷，选择美国其他成本更低的地区，也会考虑选择海外。在硅谷发展的上升过程中，其各方面的社会成本都在从低水平逐渐上升，这与该地区从平凡到辉煌的发展过程是一致的。然而，当硅谷面临经济收缩的困境时，其社会成本很难回到原来的低水平。
美国要想重新成为一个有竞争力的地区，其社会成本，如劳动力成本、房地产等，都要降低到与其他低成本地区相当的水平，最终意味着美国的财富大幅缩水，这对于一个本身就缺乏新增长的经济体来说更是雪上加霜。美联储的利率不再能有效地刺激美国国内经济的发展。大部分受刺激的投资将投向美国以外，外国投资也会转移。政府采取的措施，如政府采购和减税，很难发挥显著作用。
我们习惯把美国经济作为世界经济的风向标。然而，这个风向标已经逐渐失去了原有的能量，成为资本、技术、人才的输出地。真正的生产基地将转移到新的地区。这是一种特殊的经济形势，也是一种新的格局。美国经历一段时间的衰退似乎是不可避免的，但全球经济似乎不会跟随。新生产基地的发展将成为全球经济重新崛起的动力。这里面有很多美国人，但不代表“美国”。
欧洲和日本在这种转型中并没有特别的优势，因为他们的成本几乎和美国一样高。事实上，他们将面临与美国几乎相同的问题和困难。日本以外的亚洲有可能成为新的生产基地。目前中国经济的持续增长与不利的全球经济形势形成了巨大的反差，这在一定程度上反映了这一格局。未来10-20年，一种可能的经济形势是:以美国为代表的西方社会继续疲软，而亚洲继续振兴。
信息时代是“知识密集型产业”的时代
目前，在我国的理论和实践中，劳动密集型产业往往被理解为“体力劳动”密集型产业，同时又与资本密集型产业并列对立。事实上，劳动密集型产业包括两种截然不同的形式:体力密集型产业和脑力密集型产业。如果按照本文中“劳动密集型产业”是“体力密集型产业”这一普遍接受的理解，将“脑力密集型产业”归为“知识密集型产业”。“知识密集型”其实和我们通常所说的“技术密集型产业”很像，只是涵盖的范围更广，特点也不同。资本是否密集，可以反映出工业时代的工业化水平和劳动生产率。然而，在信息时代，这种反映变得间接了。许多重要的技术创新都是由少数创造者在非常有限的条件下完成的，甚至是在他们自己的“车库”里。
工业化革命极大地提高了社会生产力。大部分体力劳动已经被机器取代，人的作用下降。机器成为更重要的生产要素，这意味着资本的作用增加了。在这一时期，以体力和物理机械运动为特征的劳动生产(包括机器和人)仍然占据着价值创造的主体，如自然资源的开采、能源的开发、农业耕作、粗加工等。以知识创造和利用为特征的脑力劳动仍处于价值创造的从属地位。然而，人们对经济的贡献已经开始从体力转向脑力。
信息革命使社会生产力再次大飞跃，知识和技术被大量创造和利用。知识和技术的先进性已经成为产品的关键特征。人的作用又上升了。代表产品是“知识产品”，其价值体现在知识和技术的高附加值上。就像钻石和黄金的价值一样，知识和技术因为知识产权保护的制度而成为稀缺资源。如果人们想得到它们，他们必须支付昂贵的费用。知识和技术的价值只取决于它能为用户实现的价值和不可替代的程度。以体力和体力机械运动为特征的劳动生产仍在创造价值，但地位和比重有所下降；然而，以知识创造和利用为特征的脑力劳动价值创造迅速崛起，并逐渐成为价值创造的主体。
一个社会或企业的信息化水平体现在知识生产者的数量和质量，知识生产的条件和效率，知识产权的数量和质量。资本仍将是一个重要的资源，因为大量的知识创造仍依赖于大规模的实验设施和研发条件，但同时，更多的知识创造可以在非常有限的条件下由创造者完成，比如只使用一两台个人电脑和互联网。西方发达国家由于拥有庞大的研究设施和实验条件，会继续保持一定的优势，但大量的知识生产和工作可以通过网络由劳动者远程提供和完成。
中国的机遇
目前，为了解决巨大的就业需求和分析比较优势，我国把发展劳动密集型产业作为产业发展的重点。然而，时代的发展使我们不得不重新认识形势。
基于前面的分析，当我们重新审视西方发达国家的优势时，可以发现发达国家的优势已经从工业时代的“资本密集型产业”转移到了信息时代的“知识密集型产业”。当然，整个社会不会完全变成单一的生产内容和形式，而是可以分成工业化的特色生产和信息化(或知识化)的特色生产的比例。
传统劳动密集型行业劳动生产率最低。而知识密集型产业的劳动生产率最高。解决就业可以依靠劳动密集型产业，但为了提高整体社会福利水平和国际竞争力，追求知识密集型产业是中国的捷径和必由之路。传统劳动密集型产业的生产很容易被复制，总会向社会成本更低的地区转移，我们的低成本优势会随着生活水平的上升而逐渐降低甚至消失。而知识密集型生产的价值受到技术保密、转移壁垒和知识产权的保护，难以被复制，这恰恰是西方发达国家现代繁荣的主要源泉。
在上个世纪传统劳动密集型产业的大规模迁移中，中国在发展中的中国国家中脱颖而出，建立了强大的优势。现在，面对本世纪初知识密集型产业的大规模迁移，中国应该尽早认清这个巨大的机遇和趋势，不要错过这个世纪的机遇。中国已经拥有并正在培养拥有先进技术和知识的巨大人力资源，可以满足知识密集型生产的需求。同时，中国更好的投资环境将成为国际公司转移生产基地的诱人选择。联合国2006年9月7日发布的《全球投资报告2001》称，中国再次成为接受外国直接投资最多的发展中国家。9月24日，国际知名战略咨询公司科尔尼公司(Kearney Company)公布了通过对1000名跨国公司CEO和西方主要国家政要的调查得出的“外国直接投资信心指数”。结果显示，中国首次取代美国成为最具吸引力的外国直接投资目的地，在排名前十的国家中，除了中国(1)和墨西哥(9)。这些都表明，中国的投资环境有着良好的基础。
中国如何进一步改善投资环境，建立更加合理的产业栖息地，促进整个社会资源更加健康、更加深入的结合和解放，完善社会服务体系和环境，将对中国在本世纪产业大迁移中的表现产生决定性影响。成本方面，世界上有比我们更低的；在人才方面，一些领域变得更加国际化；在制度上，一些国家和地区比我们更有经验。就亚洲而言，韩国、台湾省、东南亚国家、印度都将成为我们强有力的竞争对手。我们必须尽早应对，全力以赴。
百万农民工打造“广安劳务”品牌，将体能转化为技能，将粗放转化为集约。
隆冬时节，广安的劳务培训一片繁忙。东北地区石狮、福建、深圳、东莞、惠州、沈阳、大连等地的劳务合作部门和大型企业不断来广安签订劳务输出协议和用工合同。仅广东惠州劳务输出处就签订了3万人的就业合作协议。石狮市劳动就业管理办公室主任林国喜告诉记者:四川劳动力资源丰富，“广安劳务”以勤俭朴素著称，在我们闽南地区赢得了良好的口碑。
市劳务输出办数据显示，2004年，广安农村劳动力转移输出共计1.22万人，占农村劳动力总量的60%，农民人均达到1.1。劳务收入达到42亿元，比上年增加4.57亿元，增长65，438+00.65%；全市农民人均劳务收入1088元，占农民人均纯收入的45%。
2004年，全国各地的劳动力市场都非常紧张。为什么广安的劳务开得这么好？市委副书记彭德秋在回答记者提问时说:“关键是要抓好劳动力资源由体力型向技能型转变，劳动力管理由粗放型向集约型转变，劳务输出由分散型向规模化转变。”
广安劳动力资源丰富，是四川省著名的劳务输出城市。全市农业人口398万，农村劳动力26543.8+万，剩余劳动力1.5万，但具有一定技术专长的劳动力只有22万。在激烈的劳动力市场竞争中，我市针对低端劳动力服务饱和、中高端劳动力服务严重不足的矛盾，采取有力措施，战略性调整劳动力结构。去年初，市委、市政府作出打造“广安劳务”品牌的决定，要求各级党政把劳务开发作为农村经济发展的重要产业，按照“对内整合资源，对外着力建基地”的思路，努力打造“政府推动、市场运作、后续服务、科学管理”的平台，提高劳务输出的市场化水平和组织化程度，改变广安农民工长期以来的“散兵游勇”。
为打造“广安劳务”品牌，全市上下形成了* * *，从提高个体劳动者的品格和技能入手。通过整合教育资源，开办职业培训机构，建立了137各类劳务培训基地，建立了市、县、乡、村社区四级培训网络，形成了“村社区发动、乡镇组织、部门联动、零碎培训”的良性机制。所有培训学校常年开展职业道德和法律法规教育，开设焊接、维修、缝纫、计算机等专业课程，年培训能力20万人次。将中央和省级财政拨付的“阳光工程劳动力转移、劳务扶贫、农村贫困劳动力”三大工程培训资金与地方财政专项资金捆绑，按培训对象对农民工进行补贴。去年，该市直接投入600万元补贴农民工劳务培训。* * *开展培训项目806个，举办培训班1996期，培训人数24.35万人(次)，培训持证上岗农民工81000人，占培训总人数的三分之一。
市县乡在狠抓劳务培训的同时，建立了三级劳务输出中介组织，建立了规范高效的劳务市场信息网络，与北京、上海、新疆、深圳、福州等21个劳务用工大城市建立了长期劳务合作交流关系。按照市场化、规模化、产业化的要求，培育龙头企业，对接重点城市和地区的大型建设项目，形成有组织、有组织、有实力的劳务输出，使“广安劳务”在沿海广东、福建、东北三省产生了良好的影响。去年6月，福建石狮36家国内知名企业联合组团在广安举办大型招聘会，带走邻水、华蓥等地4000名农民工。新疆建设兵团先后两次来到武胜和广安的岳池县，招聘了2000多名季节工。武胜华蓥市岳池县电力建设、建筑安装公司等企业已向外输出3万多名工人。每年分阶段组织劳务输出超过70万人次。
广安的劳动大军所到之处，都表现出吃苦耐劳、诚实务实、聪明能干的优秀品格，以及遵纪守法、文明进步的良好品质，受到用人单位的广泛赞誉。大量农民工得到重用和提拔，成为企业的技术骨干和管理人才。经过培训，小平家乡牌坊村的200名农民工被送到江苏华西村著名的钢铁厂工作。短短一年多时间，全部成为技术专家，30%成为团队负责人，12成为管理员。他们的月薪从300元涨到了2000元。近日，我市应邀在东北、广东举办劳务洽谈会，签订了近5万人次劳务输出合作协议。惠州市市长黄业斌也当场表示，他们会优先推荐广安劳务人员到好的企业，一定要维护他们的合法权益。目前，全市5万个名额已全部划分到区县镇，按照协议确定的建筑、川菜烹饪、缝纫、家政等就业方向积极组织培训，确保输送的农民工符合职业规范和技能要求，春节后全部出发。