2023年攀枝花学院硕士研究生第一批定点评招公告？
一、学校概况
攀枝花学院是川西南、滇西北唯一一所以理、工、文、法、经、管、医、文、农为主的综合性公立本科院校。2023年，授予硕士学位。
学校位于著名的钒钛之都、阳光花城、疗养胜地、中国唯一以花命名的城市攀枝花市。
近年来，学校先后被授予全国文明单位、全国五四红旗团委、全国绿色模范先进单位、四川省优秀文明校园、四川省高新技术产业示范科研单位、四川省人才发展先进单位、四川省思想政治工作先进单位、四川省兴川战略人才强省示范基地、四川省高校毕业生就业先进单位、四川省知识产权优势培训单位。
学校正努力以一流的“自律攀登成人”流程，推动“攀登斗”的一流综合素质增量。
二、招聘岗位及要求
本次面向社会公开考核招聘10名专职辅导员和4名思想政治理论课专职教师，纳入事业单位编制管理。
应聘人员须为2023年7月31日前毕业并取得学历、学位证书的普通高校研究生，符合招聘公告和岗位要求(详见附件1)。
未在规定时间内取得并提供相关证明的，视为自动放弃，风险自担。
三、招聘的基本条件
(一)候选人还应具备的条件:
1.具有中国人民* * *国籍，无中国大陆以外户籍，热爱社会主义祖国，拥护中国人民* * *宪法和中国生产党，遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，有较强的自律精神。
2.身体健康，体检合格，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.遵守有关回避的规定。
(二)有下列情况之一的，不得申请:
1.思想政治素质不高，在维护祖国统一、反对民族分裂等问题上态度暧昧，或有言行不一、参与宗教迷信等违反政治纪律和政治规矩的行为；
2.存在违法违规、学术不端或道德品行等问题；
3.受过刑事处罚的；
4.被开除公职的；
5.因被审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.尚在试用期的新录用公务员；
7.全日制普通高等学校非应届毕业生和现役军人；
8.有法律法规规定的其他不得进入考试的情形。
四。招聘程序
(1)报名方式和考核时间
1.本次定点考核招聘采取考点现场报名的方式。
2.考生须在规定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行报名和资格审核。
现场资格审查通过的，当场发放准考证。
凡未在规定时间内到指定地点报名或不符合报名资格条件或未按通知要求提供相应材料的，取消考试资格。
现场报名及综合考核安排见附件2。
3.申请材料:
考生不定期提交报名材料或未按规定提交报名材料或未在规定的报名时间内提交报名材料的，视为无效报名，不予受理。
申请材料如下:
(1)攀枝花学院2023年第一批研究生报名信息表(附件3，含近期免冠二寸彩色照片)；不能更改原始文档格式；
(2)个人简历；
(3)身份证复印件；
(4)党员证书(附件4)；
(5)学生工作经历证明(附件5)；
(6)岗位招聘条件要求的其他证明材料。
精神健康评估
考生现场报名，通过资格核查后，再进行心理健康评估。
心理健康评估结果不计入总分，严格保密。
不参加心理健康测评的，视为自愿放弃招聘资格测评。
(3)综合考核(笔试、试讲、答辩)
1.笔试
(1)笔试内容:
专职思想政治理论课教师岗位笔试内容:马克思主义理论专业知识、公文写作等。
专职辅导员岗位笔试内容:大学生思想政治教育、学生管理、服务与教育相关的理论与政策、辅导员专业能力知识、公文写作。
(2)笔试试卷包括纸质试卷一(公文写作+岗位知识)和计算机试卷二(岗位知识)。
笔试试卷由命题组推进，人事部门负责组织。
试卷密封并加盖人事部门公章，由人事部门负责保管。
(3)笔试时间原则上为现场报名的当天下午。
如有调整，以调整后的时间为准。
笔试时间***2小时，机考部分必须由考生自己准备答题。
(4)笔试结束后，定点考核招聘工作小组对笔试试卷进行审核。
试卷应严格按照评分标准进行评分。
阅卷老师必须在自己的阅卷卷(试题)上签名，并在涂改的地方签名。
所有的试卷都将用红笔标出。
(5)试卷应不少于总试卷的10%，以便检查有无漏读，评分系统是否准确。
将评审中发现的问题向人事部门汇报，并及时纠正。
(6)笔试成绩的计算:
笔试成绩(满分100) =50%？试卷I分+50%？试卷二分数。
其中，试卷一和试卷二满分为100。
(7)笔试试卷的撰写、打印、监考、评卷和成绩审核过程严格遵守保密、回避等相关规定，纪委全程参与监督。
2.试讲与答辩
(1)以“先讲课，后答辩”的形式进行，时间每人在15-20分钟以内。
(2)试谈评估内容:
专职思想政治理论教师岗位主要考察报考人员的专业理论基础、基本素质和教育教学能力。
专职辅导员岗位重点考核申请人从事学生教育管理的基本素质和能力，将理论宣讲和案例分析与学生思想政治教育相结合。
(三)答辩考核内容:
答辩重点考察考生的思想政治和职业道德(动机和欲望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、师德和作风等。)、智能素质(适应能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等。)、性格品质(举止、气质、爱好等。)和知识素质(综合知识、教学技能)
面试大纲由定点考核招聘工作小组协商确定。
(4)试讲和答辩时间原则上为现场报名的第二天。如有调整，以调整后的时间为准，评委为定点考核招聘工作小组成员。
(5)试讲和答辩的满分都是100。
其中，合格答辩的分值为70分。
3.综合评估结果的计算
(1)专职思想政治理论课教师岗
综合考核成绩=笔试成绩+(试讲成绩×60%+答辩成绩×40%)，满分200分。
其中，答辩成绩低于70分者不纳入体检。
(2)专职辅导员岗位
综合考核成绩=(笔试成绩×60%+试讲成绩×40%)+答辩成绩，满分200分。
其中，答辩成绩低于70分者不纳入体检。
(四)公示结果并确定入围者。
1.人事部门根据综合考核成绩从高到低依次确定体检和考察对象。
综合考核有分数的，按照答辩分数从高到低排序。
2.综合考核结果(包括笔试成绩、试讲成绩、答辩成绩和岗位排名)及入围医务人员名单，由人事部门对指定学校进行考核后，于7个工作日内在攀枝花学院人事处网站上进行公示。
3.入围体检者须在规定时间内与攀枝花学院签订聘用协议。未在规定期限内签订聘用协议的，视为放弃被聘用资格，由学校根据实际情况决定是否补签。
(五)身体检查和检验
1.体检内容详见《关于进一步做好公务员体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2012]65号)、《关于修订公务员体检通用标准(试行)和公务员体检操作手册(试行)的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+号)
人事部门负责通知和落实体检时间、地点。
2.考察工作按照《攀枝花市人力资源和社会保障局、攀枝花市委组织部、攀枝花市委机构编制委员会办公室关于进一步规范事业单位考试录用工作的通知》(攀人社发〔2020〕479号)、《攀枝花学院直接考试录用工作人员实施办法》(攀学园[2018] 18)进行。
(六)公示拟聘用人员名单
人事部门根据体检和考察结果，汇总拟聘用人员名单，提交学校会议研究批准。拟聘用人员名单在官网、攀枝花学院、攀西人才网公示7个工作日。
公示期间反映问题严重且有证据的，取消被公示人拟聘用资格。
公示结束后，因拟聘员工放弃而出现的招聘名额空缺不再递补。
(七)合同制就业
对考核合格且公示无异议的，人事部门按照有关规定为其办理拟聘用手续。
(8)
攀枝花学院人事处:0812-3370687沈老师，现场联系人:吴老师18846189723。其他未尽事宜由人事部负责解释。
动词 （verb的缩写）其他解释
因受新冠肺炎疫情影响，原定于2022年6月24 -25日在东北师范大学举行的攀枝花学院第二批2022年定点考核招聘事业编制硕士研修班暨综合考核工作暂停的公告，现正式取消。具体招聘事宜以本公告为准。
攀枝花学院
2023年2月23日
附件1:攀枝花学院2023年第一批硕士研究生岗位需求一览表。docx
附件2:现场报名及综合考核具体安排。docx
附件3:攀枝花学院2023年第一批定点考核招聘硕士报名信息表。docx。
附件4:中国* * *党员证书(模板)。docx
附件5:学生工作经历证明(模板)。docx
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