国考报名如何选择合适的专业？

国考报名如何选择合适的专业？各专业适合或可报岗位1，法学类。

专业涵盖:法学、知识产权、监狱学、信用风险管理与法律防控、国际经济贸易规则、司法警察学、社区矫正。

可报告岗位:铁路、统计局、海关、税务局、气象局、银监会、证监会、应急管理局、知识产权局等部门。

2.经济学

专业涵盖:经济学、经济统计、国民经济管理、资源与环境经济学、商业经济学、能源经济学、劳动经济学、经济工程、数字经济。

可报岗位:财政局、统计局、气象局、银监会、证监会、通信管理、海关、税务局等部门。

3.哲学

专业涵盖:哲学、逻辑、宗教、伦理

可申报岗位:银监会、铁路、税务局、海关、消防局等。

4.企业管理

专业覆盖范围:工商管理、市场营销、会计、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、零售管理。

可报告岗位:财政局、统计局、气象局、银保监会、铁路、边防、海事、消防、海关、税务、民航等部门。

5、中国语言文学。

专业覆盖范围:汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学、中国语言文化、手语翻译。

可举报岗位:应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理、文联等部门。

6.新闻与传播

专业覆盖:新闻、广播电视、广告、传播、编辑出版、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻传播、会展。

可报告岗位:应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、出入境管理等部门。

7.金融

专业涵盖:金融学、金融工程、保险、投资学、金融数学、信用管理、经济金融、精算学、互联网金融、金融科技。

可举报岗位:统计局、气象局、银监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、邮政、审计局等部门。

8.金融

主要内容:金融、税收。

可报岗位:统计局、银监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、外事、审计局等部门。

9.政治学

主要涵盖:政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、政治学、经济学与哲学、国际组织与全球治理。

可报告岗位:应急管理局、统计局、铁路、海事、消防、海关、税务等部门。

10，经济与贸易

专业范围:国际经济与贸易，贸易经济

可申报岗位:统计局、银监会、证监会、铁路、海关、税务、外事、审计局等部门。

国考/省考如何选岗？公务员考试从报名的那一刻开始，报名是对考生个人能力在自我认知和选择上的一次筛选。每年都有大量的人报考公务员考试，但实际上平均每年的缺考率都在30%以上。即使再有70%的考生报考，也会有很多人抢着报考某些职位，造成了很多职位狼多肉少的局面。

1，岗位选择的误区

客观来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、应届考生的放开以及宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中微环境下，很多考生往往会有这样的误区:“工作选择的人越多越好”、“级别越高越好”、“工作听起来越厉害越好”。还有一个特别的误区，就是我参加考试只是为了“试一试”。以上种种，造成了很多岗位的竞争资源过剩。

2.工作选择技巧

其实公务员选拔还是有一些科学技术的技巧的。首先，如果你仔细看国考职位表，你会发现国考职位表中招录公务员的要求往往集中在这样几栏:专业要求、学历、基层工作经历、备注。其中，基层工作经历和学历为一票否决制，即不符合职位表中做出的相关要求，将无法报考。但专业要求不是一票否决制。

同样，以国考为例，以法学学科为例，在国考中，法学学科可以报考的职位有很多。除了直接要求是法学一级学科外，还可以申请法学的学科类别，学科要求是人文社会科学和社会科学。但很多考生往往忽略了这一点，忽略了人文、社会科学、社会科学等要求模糊的职位。因为这种工作，如果直接在工作列表里搜法律，是找不到的。

同样，以英语为例，直接搜索的话，工作岗位也不多。但是如果注意到专业应该是文学，或者专业应该是外国语言文学的要求，就会发现可供选择的职位会更多。

3.选择一个适合自己的岗位。

如果把符合报名条件的职位都列出来，如何选择适合自己的职位？我个人建议招聘优先考虑学科有限、学科有限较少的职位，女性考生充分考虑男女分开招聘的职位。当然，在选择职位的时候，也需要注意备注。

备注部分有几个潜规则，一是直接说明需要长期加班，二是经常出差，三是能承受压力，四是熬夜值班。以上四种往往意味着职位更倾向于男生，女性考生谨慎。

对于每个人来说，选择职位也需要关注职位的工作职责。如果你有适合工作的东西，比如专业契合度，获奖经历或者参加活动，可以考虑优先考虑报。这种报道方式是最安全的，也是进入面试后更容易上岸的一种。

一定要注意以下几点:1，盲目跟风公考职位选择。

首先，我们来看看我们在应用中遇到的问题。应该如何选择职位？

每年都有一些考生在选择公务员职位时，眼里只能看到热门职位，看不到冷门职位。其实热门职位当然有其优势。比如他们考上财政局的办事员和考上乡镇的办事员，待遇和管理权限肯定是有差别的。

但是，热门工作也意味着更残酷的竞争，意味着选择热门工作更容易成为炮灰。比如2019国考，部分热门职位竞争比高达4000:1。可想而知有多少炮灰？你有多大信心不会成为炮灰？在选择职位时，一定要结合自身优势，理性选择，切忌跟风。

2.随意选择一个位置

相比国考的报名条件，省考的条件更加宽松。再加上省考难度低，所以省考报名人数逐年增加。在一些事业单位和公务员中，为了让应届毕业生顺利找到工作，这些事业单位会设置一些只有应届毕业生才能报考的职位。

而有些毕业生因为没有任何工作学习计划，失业到第二年，就会失去应届毕业生的身份。非大一学生想报考公务员的话，选择就有限了。很多非大一的人看到有些职位不局限于大一的时候，一般都会去报考该职位。

正是因为类似职位的限制较少，所以这类职位的报名人数会比其他职位高很多。当职位招聘人数不变，报名人数增加时，考试难度也会增加。不仅是笔试，面试的时候，考官也会提出要求。这样就会淘汰很多人。总之，在报考某个职位之前，考生一定要想清楚再决定是否报考。

3、没有及时查看报名情况。

省考和国考都不是免费的。报名时需要先填写申请材料，材料审核通过后再交报名费。但是很多人会因为报名阶段信息不合格而失去参加考试的机会。

地方官员在公布相关报考数据时，一般会标注三个数据，即报名人数、缴费人数和通过考试人数。一些第一次参加公务员考试的考生对此并不熟悉。他们报名后，不处理报名，就开始准备考试。如果考生错过了这个机会，只能再等一年。

除了支付，资料审核也是个大问题。在报名的时候，有些考生会犯一些小错误。他们可能不关注报考条件，最终可能会报考不合格的职位。政府进行审核时，会直接淘汰那些不合格的候选人。

毕竟考生在报考某个职位后，一定要注意官方的审核记录。考生可以每天登录报名网站查询审核状态。材料未获通过的，要及时修改申请材料。

4，认为政府机关一定比基层单位强。

很多考生在选择公务员职位的时候，总觉得应该选择机关而不是基层职位，尤其是机关之间，总觉得应该选择省级机关而不是市级机关或者县级机关。

其实在公务员考试中，政府职位不一定比基层职位好。尤其是在竞争力方面，政府岗位的竞争压力远高于基层岗位。

原因也很明显。基层岗位考上后更难工作，而办公室岗位和地理位置更优越。但从竞争度来说，基层职位竞争较小，相对来说是报考公务员性价比最高的职位。

无论是大机构还是小单位，都有其相对的优缺点。希望有意报考的同学能够认真思考，谨慎对待。

以上是王前程大树职教整理的国考报名内容，应对各专业的选岗。如果你想了解或了解更多关于公务员考试/选拔、事业单位招聘、教师招聘、银行招聘、国企招聘，或者想提问，边肖都可以为你解答！欢迎登陆贵州王前程大树教育官网了解详情！