伊利集团的核心竞争力是什么？
一个公司的核心是企业文化，竞争力也是企业文化。一个有自己文化的公司，就像一棵有自己根的大树一样稳扎稳打，员工有向心力，会让这个庞大的企业群体在社会上更有凝聚力和向心力。
伊利的企业文化(更多内容)
价值
◆伊利愿景:引领中国乳业打造世界品牌。
◆伊利的使命:不断创新，追求人类健康生活。
◆伊利核心价值观
健康——健康兴旺，基业长青
伊利人(人)、效率(效能)、创新(改造)、责任(责任)、团队(诚信)。
风格
◆伊利企业风格
积极主动、勤奋进取
积极、合作、务实、及时、专注、细致。
◆伊利风格三字经:
勤奋合作。
务实高效。
* * *专注而严谨
战略愿景
◆伊利的核心管理思想
1，顾客至上
消费者是伊利的父母。
社会是伊利生存发展的平台。
股东是伊利事业的坚实后盾。
合作方是伊利的商业伙伴。
员工是伊利长久成功的根本保证。
2.质量为本
奉献“卓越品质”，享受健康生活。
为消费者提供100%安全，100%健康的优质产品。
◆伊利战略定位
专注乳业，做乳业专家。
立足中国，放眼世界。
◆伊利发展观
做一个常青企业
先做强，再做大。
创新成就成功。
学会赢得明天。
◆伊利的市场竞争观
“直面竞争”是生命力，“领先一步”是法宝，“* * *共同成长”是主题。
经营
◆管理思想
精准管理:标准、准确、严格、高效。
管理每一个方面，精确到每一个细节
◆伊利人力资源管理理念
“一条总则”:以德取才，以能用才，以需育才，以信留人。
“两个基本点”:既要用人的力量，也要用人的智慧。
三部曲:信任、约束和成长
◆产品理念
伊利将“优秀产品”奉献给消费者。
优秀的产品=人文+品质+自然+健康+创新。
◆品牌理念
1，品牌就是价值
2.伊利品牌建设目标:“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度；盈利性、可扩展性和可持续性)
3.伊利品牌建设路线:从产品品牌到企业品牌，从行业品牌到社会品牌，从中国品牌到世界品牌。
4、伊利品牌建设规则:
一个中心:伊利品牌的精髓——帮助你实现梦想
两个基本点:品牌基础建设和品牌推广。
三大纪律:坚守诚信，保证质量，形象一致。
四个基本原则:面向消费者、个性化、品牌细分和延伸。
◆质量管理理念
为消费者提供100%安全，100%健康的优质产品。
◆服务理念
每一条线都是服务行业，每一环都是服务链条。每个人都是服务提供者。
真诚，有爱心，细心，耐心，舒服。
◆生产管理理念
严格、规范、节俭、安全
行为
◆管理者的职业规范
1，塑造良好的性格——“六字箴言”:信、诚、诚、敬、严、行
2、练技能——四个“力”并重:思考力、决策力、执行力、感染力。
3、带好团队——六个“要”和六个“不要”:一定要把握好方向，不要被琐事缠住；善于合理授权，不要独揽大权；要明确制度，不能一蹴而就；敢于承担责任，不推卸责任；公正严明，不感情用事；要知道人善其职，任人唯贤是有用的，不要嫉妒贤人，任人唯亲。
◆员工职业规范
1，道德品质
亿利人的道德宣言:先做亿利人，再做亿利事。
想要做出好的产品，首先要塑造自己的性格。
伊利人的四大“基本原则”:忠诚、真诚、勤奋、节俭。
2.人际沟通
“十二点法”:外表优雅，多微笑。
多听少说。
多表扬，少怀疑。
量大脾气小。
答应慢一点，行动快一点。
多一些自省，少一些批判。
3.人生哲学
一颗感恩的心:用欣赏的眼光看待一件事，你会看到很多优点，用批评的眼光，你会看到无数的缺点。记住:你选择什么样的心态，你就选择什么样的生活；
⑵命运是你的自我形象:思想决定行为，行为形成习惯，习惯塑造性格，性格决定命运。命运是你的自我形象，你之所以能，是因为相信它；我们之所以成功，是因为我们决心要成功。记住:改变命运，从改变思想开始；
(3)物竞天择，适者生存:人生如逆水行舟，不进则退。残酷的竞争无处不在；勇敢者面对危机，强者享受竞争。记住:在恐惧中兢兢业业，在激烈的竞争中脱颖而出；
(4)优秀是一种习惯，自信是一种培养:任何限制都是从内心开始的。平凡不是因为能力不足，而是因为你有一颗平凡的心，没有做好每一件事的习惯。坚强的人是发自内心的，自信是靠培养的。信念就是力量，怀疑只会限制能力，自信就是力量。没有天生的自信，只有不断培养的自信。记住:不要为失败找原因，要为成功找方法；不要说“我不能”，而要说“我会努力的”。
永不放弃:一个人最大的破产是绝望，最大的财富是希望。所以成功和毅力在一起，强者带着压力走，永不放弃。
4.工作作风
停止一切空谈
立即采取行动
做好每一个细节
相信你的团队。
不断重塑自己
人才观
伊利人力资源管理的“一条总原则”:以德选人、用才用人、按需培养人才、信任留人；
伊利人力资源管理的“两个基本点”:既要用人的力量，又要用人的智慧；
伊利人力资源管理三部曲:信任、约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是归宿。
选人:以德为先，以才为先。
用人:汰弱留强，以用人；发现人才，用好人才，人尽其才，才尽其用；能干的人往上走，平平的人退让，平庸的人往下走。
育人:修内补外培养人才；每个人都被训练，每个人都训练人。
绩效考核:以绩效为基础，公平透明。
薪酬激励:以岗定薪，激发潜力。
伊利理念
◆伊利企业风格
积极主动、勤奋进取
积极、合作、务实、及时、专注、细致。
◆伊利风格三字经:
勤奋合作。
务实高效。
* * *专注而严谨
◆伊利的核心管理思想
1，顾客至上
消费者是伊利的父母。
社会是伊利生存发展的平台。
股东是伊利事业的坚实后盾。
合作方是伊利的商业伙伴。
员工是伊利长久成功的根本保证。
2.质量为本
奉献“卓越品质”，享受健康生活。
为消费者提供100%安全，100%健康的优质产品。
◆伊利战略定位
专注乳业，做乳业专家。
立足中国，放眼世界。
◆伊利发展观
做一个常青企业
先做强，再做大。
创新成就成功。
学会赢得明天。
◆伊利的市场竞争观
“直面竞争”是生命力，“领先一步”是法宝，“* * *共同成长”是主题。
伊利愿景引领中国乳业打造世界品牌。
伊利的使命是不断创新，追求人类的健康生活
伊利核心价值观
健康——健康兴旺，基业长青
伊利人(人)、效率(效能)、创新(改造)、责任(责任)、团队(诚信)。
◆管理思想
精准管理:标准、准确、严格、高效。
管理每一个方面，精确到每一个细节
◆伊利人力资源管理理念
“一条总则”:以德取才，以能用才，以需育才，以信留人。
“两个基本点”:既要用人的力量，也要用人的智慧。
三部曲:信任、约束和成长
◆产品理念
伊利将“优秀产品”奉献给消费者。
优秀的产品=人文+品质+自然+健康+创新。
◆品牌理念
1，品牌就是价值
2.伊利品牌建设目标:“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度；盈利性、可扩展性和可持续性)
3.伊利品牌建设路线:从产品品牌到企业品牌，从行业品牌到社会品牌，从中国品牌到世界品牌。
4、伊利品牌建设规则:
一个中心:伊利品牌的精髓——帮助你实现梦想
两个基本点:品牌基础建设和品牌推广。
三大纪律:坚守诚信，保证质量，形象一致。
四个基本原则:面向消费者、个性化、品牌细分和延伸。
◆质量管理理念
为消费者提供100%安全，100%健康的优质产品。
◆服务理念
每一条线都是服务行业，每一环都是服务链条。每个人都是服务提供者。
真诚，有爱心，细心，耐心，舒服。
◆生产管理理念
严格、规范、节俭、安全
◆管理者的职业规范
1，塑造良好的性格——“六字箴言”:信、诚、诚、敬、严、行
2、练技能——四个“力”并重:思考力、决策力、执行力、感染力。
3、带好团队——六个“要”和六个“不要”:一定要把握好方向，不要被琐事缠住；善于合理授权，不要独揽大权；要明确制度，不能一蹴而就；敢于承担责任，不推卸责任；公正严明，不感情用事；要知道人善其职，任人唯贤是有用的，不要嫉妒贤人，任人唯亲。
◆员工职业规范
1，道德品质
亿利人的道德宣言:先做亿利人，再做亿利事。
想要做出好的产品，首先要塑造自己的性格。
伊利人的四大“基本原则”:忠诚、真诚、勤奋、节俭。
2.人际沟通
“十二点法”:外表优雅，多微笑。
多听少说。
多表扬，少怀疑。
量大脾气小。
答应慢一点，行动快一点。
多一些自省，少一些批判。
3.人生哲学
一颗感恩的心:用欣赏的眼光看待一件事，你会看到很多优点，用批评的眼光，你会看到无数的缺点。记住:你选择什么样的心态，你就选择什么样的生活；
⑵命运是你的自我形象:思想决定行为，行为形成习惯，习惯塑造性格，性格决定命运。命运是你的自我形象，你之所以能，是因为相信它；我们之所以成功，是因为我们决心要成功。记住:改变命运，从改变思想开始；
(3)物竞天择，适者生存:人生如逆水行舟，不进则退。残酷的竞争无处不在；勇敢者面对危机，强者享受竞争。记住:在恐惧中兢兢业业，在激烈的竞争中脱颖而出；
(4)优秀是一种习惯，自信是一种培养:任何限制都是从内心开始的。平凡不是因为能力不足，而是因为你有一颗平凡的心，没有做好每一件事的习惯。坚强的人是发自内心的，自信是靠培养的。信念就是力量，怀疑只会限制能力，自信就是力量。没有天生的自信，只有不断培养的自信。记住:不要为失败找原因，要为成功找方法；不要说“我不能”，而要说“我会努力的”。
永不放弃:一个人最大的破产是绝望，最大的财富是希望。所以成功和毅力在一起，强者带着压力走，永不放弃。
4.工作作风
停止一切空谈
立即采取行动
做好每一个细节
相信你的团队。
不断重塑自己
综上所述，如果伊利的团队没有企业文化，就像团队没有领导核心一样，战斗力自然不足。