如何追究员工做私单的法律责任？

私开票据是违法的，侵害了公司的权益，构成无权代理行为。对于善意的第三方，公司需要为你买单。这是民事行为，公司可以向你追偿损失，金额没有限制。

通过描述，你的朋友需要承担民事和刑事责任。

第一，民事责任。作为公司员工，以公司名义办理业务，与单位的关系是代理人与被代理人的关系。也就是在处理单子的时候，你的朋友是公司的代理。但他的代理行为实际上损害了A公司的利益，需要承担违约责任(无论是否约定)。

如果构成违约，你朋友应该按照当初与A公司约定的违约责任进行赔偿。没有约定的，需要按照A公司的实际损失进行赔偿..

第二，刑事责任。你的朋友涉嫌伪造公司印章。根据《刑法》第二百八十条第二款规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

根据我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，玩忽职守、徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。因上述原因解除劳动合同的，不需要补偿。

《劳动合同法》第三十九条:有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位规章制度的；

(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(2)用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同无效或者部分无效有争议的，应当经劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。