东莞横沥镇龙隐中英文幼儿园一个月工资。这符合劳动法吗？

根据第30条规定:用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，按时足额支付劳动者劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

无特殊情况或其他特殊说明，用人单位不得随意拖欠劳动者工资。违约的，可以在解除劳动合同后向用人单位要求经济补偿。

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