托管班鼓励家长“带老带新”的策略怎么做？

优惠和奖励:向家长提供优惠和奖励，鼓励他们向托管班介绍新朋友。比如家长成功介绍一个新生，可以给予一定的优惠或积分，在一定程度上可以兑换课程、小礼品或其他福利。

举办活动:托管班可以定期举办家长会或其他活动，邀请现有家长参加，鼓励他们邀请其他家长参加。在活动中，可以向家长展示托管班的特色、师资和教学成果，增加家长对托管班的了解和信任。

提供良好的服务和教学质量:托管班要提供高质量的教学和服务，确保现有家长对托管班高度满意。这样他们会更愿意向其他家长推荐托管班。

建立口碑:托管班可以通过各种渠道建立口碑，比如在社交媒体上发布学生的作品、照片、活动视频，或者邀请家长在线评论、评分。好的口碑可以吸引更多潜在父母的关注和信任。

制定合作计划:与其他相关机构或企业建立合作关系，如附近的幼儿园、小学或社区中心。通过合作，托管班可以扩大知名度，吸引更多的潜在家长。

定期跟进:托管班要定期跟进家长的反馈和建议，确保他们的需求得到满足。同时你也可以问问他们有没有其他潜在的家长介绍给托管班。

举办试听课程:托管班可以提供免费试听课程的机会，让潜在的家长和学生了解托管班的教学风格和环境。这样，他们更有可能决定报名。

利用现有学员的影响力:鼓励现有学员与家长分享托管班的积极经验，让家长感受到托管班对孩子成长的帮助。孩子的话往往会让父母心情变好。

制定明确的推荐计划:制定明确的推荐计划，包括推荐方式和激励政策，让家长清楚地了解如何参与推荐活动，以及可以获得的收益。

举办讲座或研讨会:托管班可以定期举办教育相关的讲座或研讨会，邀请家长参加。通过这些活动，家长可以更好地了解托管班的教育理念和方法，从而增加对托管班的信任和满意度。

总之，为了鼓励家长提倡“以老带新”，托管班需要从多方面入手，包括提供优惠和奖励，举办活动，提供良好的服务和教学质量。通过这些策略的组合应用，托管班可以有效吸引更多潜在家长的关注和信任。