有哪些安全生产管理制度？

1.依法监督管理重大危险源，包括加强安全生产管理、依法承担基本投入责任、依法承担教育培训责任；依法为劳动者提供劳动保护用品；及时开展应急救援；组织应急救援工作。

定期安全检查；依法取得安全生产许可证，确保资金投入满足安全生产条件需要。包括具备安全生产条件，配合日本清产核资管理生产过程，包括依法组织员工参加安全生产教育培训，按规定存储安全生产风险抵押金。

2.教育他们正确佩戴和使用。

负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托或者聘请注册安全工程师或者注册安全助理工程师，按照规定为其提供安全管理服务，包括依法设立安全生产管理机构。

3、配备安全生产管理人员

包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书；及时消除事故隐患和安全管理责任；妥善处理事故善后事宜；保证安全生产教育培训经费。

包括按规定报告生产安全事故，制定规章制度和物质安全责任，包括按规定编制和使用安全生产费用；统一协调的管理和承包

扩展数据:

生产安全事故的发生，与管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例。近年来，该省发生了数十起煤矿事故，死亡人数超过10人。根据相关部门的调查结果，这些事故无一不是责任事故。

国家规定煤矿领导带班下井是加强煤矿安全生产的一项重要制度。目的是督促煤矿管理层切实增强安全意识，像珍惜自己的生命一样珍惜矿工的生命，严格执行安全生产规章制度。

然而，这一制度发布后的大量现象表明，一些煤矿对这一制度的实施并不重视，也不认真。有的煤矿突击安排“矿长助理”身兼二职，有的作弊查值班记录。这些造假行为不仅是对安全生产工作的不负责任，也是随意破坏制度的行为，影响非常恶劣。

众信。评论:落实安全生产制度是不可篡改的。