武汉博士人才补贴

一般是指毕业6年内在我区全日制工作并缴纳社保的全日制博士研究生、硕士研究生和“双一流”高校毕业生(含QS世界大学海外300强高校毕业生)。

政策支持:

1.博士人才生活补贴:共给予1.5万生活补贴。

2.购车补贴:对符合条件的博士、硕士、“双一流”本科毕业生分别给予最高1万、6000、3000元的补贴。

3.购房补贴:对符合条件的博士、硕士、“双一流”本科毕业生分别给予最高1.5万元、6万元、3万元的购房补贴。

(2)2022年“车谷人才计划”

1，战略科技人才。

一般指掌握关键核心技术，有利于推动我区相关产业转型升级，得到国际国内同行认可，并获得国际国内知名科技奖项的“巅峰”人才和团队。

政策支持:通过“一事一议”，最高可给予6543.8+0亿元资助。

2.行业领军人才。

一般来说，是指能够推动企业自主创新、产品升级和效益提升，促进我区重点产业发展，并得到国内外同行认可，获得国内知名科技奖项的行业领军人物。

政策支持:按照用人单位支付的人才年薪的50%给予最高654.38+00万元的资金支持，对特别优秀者可给予定制化的政策支持。

3.行业高端人才。

分为创业和创新，一般指在世界知名企业担任高级职务的专业技术人员，在高校和科研机构担任副教授及相当职务的专家学者，以及相应层次的人才。

政策支持:创业类给予最高10万元的资金支持，创新类给予最高10万元的个人奖励。

4.杰出的管理人员。

一般来说，是指在世界500强、中国500强、民营500强企业中担任高级职务，在独角兽企业和上市公司中担任主要创始人，在重大项目企业中担任高级管理人才和相应级别的人才。

政策支持:将给予个人最高500万元的奖励。

5.科技服务人才。

一般指在国内外大型金融机构、知名投资机构、人力资源机构、律师事务所、会计师事务所、知识产权机构、管理咨询机构具有多年工作经验或相应资质的人才。

政策支持:对申请人按上一年度在武汉经济开发区应纳税所得额的10%给予奖励，最高50万元。

6.年轻的创业人才。

一般来说，是指5年内在本地区生产、经营、服务等方面建立了创新性、示范性、良好的营业税记录，且年龄不超过40周岁的优秀毕业生。

政策支持:对获评项目给予最高30万元的创业项目资助。

7.优秀的工程人才。

一般来说，是指具有较强创新能力的高素质、各类工程技术人才。在一线生产岗位直接从事技术指导、技术管理和技术操作的高技能人才和相应层次的人才。分为优秀工程技术人才、首席技师、技能大师、技术能手四类。

政策支持:“优秀工程技术人员”最高奖励65438+万元，“首席技师”、“技能大师”、“技术能手”分别奖励20万元、65438+万元、5万元。

8.著名的社会人才。

(1)名师名校长。

泛指武汉经济技术开发区通过面向社会公开招聘教师方式聘用的教育人才，包括高端教育人才、高素质教育人才和结构性短缺教学人才。

政策支持:对通过评审的高端教育人才给予最高654.38+0万元的资助。

②名医。

一般指在本地区医疗卫生机构(含民营医疗卫生机构)中从事管理、医疗、药学、公共卫生、科研等工作，具有丰富经验和影响力的医学专业人才。

政策支持:获得车谷名医评审的，给予最高50万元的个人奖励，最高可获得200万元的项目资助支持；获得社区医生评价，给予最高奖励654.38+万元；被评定为卫生紧缺人才的，政策补助654.38+0.5万元。

(3)文体大师。

一般来说，是指在宣传理论、新闻出版、广播影视、文化体育、文物保护等领域有较高造诣、较高知名度和较大影响力，并得到业内人士广泛认可的文化体育领域人才。

政策支持:最高给予654.38+0万元奖励。

(4)振兴农村人才。

一般来说，是指能够畅通各类人才、智力、技术等渠道下乡，促进产业发展，有文化、懂技术、会经营的乡村振兴人才。

政策支持:给予最高200万元的项目资助。

(3)其他

车谷行业教授“双百行动”、人才收入专项奖、人才推荐奖、人才使用奖、人才企业购买中介服务补贴、人才租赁住房补贴、人才公寓试点等政策将按相应申报指南进行申报兑现。