辞职前备份个人资料违法吗？

需要根据实际情况来分析。如果是普通的无关信息，一般不会涉嫌违法备份给个人使用。但离开公司备份公司资料，如果涉及商业秘密，则属于违法行为，构成侵犯商业秘密罪，需要承担一定的刑事责任。《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。