关于2022年河南省安阳市选择关务服务中心的公告
一、声调选择的原则
坚持公开、平等、竞争和择优的原则；
(二)坚持德才兼备的用人标准；
(三)坚持能力素质与岗位要求相适应；
(4)坚持考试与考察相结合。
二、组织形式
在安阳市人力资源和社会保障局的监督指导下，划转工作由安阳市发改委具体组织实施。
三、转让方案
计划调动9名工作人员。具体岗位及人数见附件《市海关服务中心人员调动计划表》。
岗位专业要求按照教育部、国务院学位办发布的《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《研究生人才培养科目目录》执行。
第四，转让的范围和条件
(一)转让范围
市属事业单位在职人员。
(二)拟调入人员的基本条件。
1.具有良好的政治、业务素质和良好的品行；
2.35岁以下，指1987年5月31日之后出生。
3.近3年年度考核合格及以上；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.本科及以上学历，本科及以上学历；
6.法律、法规和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选拔:
1.试用期内或最低服务期未满的；
2.受处分期间或者影响期内，或者涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；
3.因犯罪受过刑事处罚的；
4.《关于事业单位实行公开招聘新人员的意见》(粤人[2007]55号)政策实施后(截至2007年5月1日)，未通过公开招聘编制的；
5.法律法规规定的其他情形。
动词 （verb的缩写）选择程序
本次选拔工作按照公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示的程序组织实施。
(一)公告
2022年6月9日，在市发改委、市人力资源和社会保障局发布划转公告。市发改委已指定本次转让的相关公告网站，请及时关注。
(2)注册
1.时间:2022年6月5日上午8: 00至2022年6月7日下午18: 00(逾期不受理)。
2.地点:在报名规定的时间内到市发改委人事科报名(地址:党政综合楼B区720室；联系电话:2550751)。
3.提交材料
(1)填写报名表(一式两份，详见附件2)。
(2)提交《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育认证报告》原件及复印件。
(3)市机构编制委员会办公室加盖单位公章的通知或台账复印件。
(4)本人身份证、学历学位证书原件及复印件。
(5)两张2寸免冠照片及电子照片(2寸近期免冠照片，红底蓝底白底，JPG格式。图片尺寸为130像素宽，160像素高。最终效果基于输出大小。宽高比约为1.3:1.6，像素大小小于200kb，制作入场券时可以使用。电子照片发送到邮箱:rsk720 @ 163。
(三)资格审查
资格审查贯穿选调全过程。申请人提交的申请材料应当真实、准确、完整、有效。不符合报名条件者，一经发现，取消报名资格。
(4)面试
选拔在结构化面试中进行。
面试由市发改委组织实施。具体面试时间、地点、方式另行通知。
为形成有效竞争，报名人数与入选人数之比一般不低于3: 1。报名人数与入选人数之比低于3: 1的，在保证竞争的前提下适当降低该比例，但不得低于2: 1。报名人数不足2: 1的，相应减少入选人数，直至取消该岗位的遴选。
(5)体检
根据面试成绩，按照每个岗位选拔1: 1.25的比例，从高分到低分确定体检人员。
体检程序、体检项目和标准参照《公务员体检通用标准》执行。市发改委负责组织实施。体检时间另行通知，体检费用自理。
不按规定参加体检者，视为放弃资格。体检人员放弃体检或体检人员体检不合格的，按照面试成绩从高分到低分等额递补招聘空缺。
(6)调查
按照体检合格人员中1:1的比例，按照面试成绩从高到低的顺序确定考察人选，未通过考察的人选空缺由同岗位体检合格人员递补。
市发改委负责组织考察人选，通过查阅人事档案、个别谈话、面试考察对象等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(7)宣传
考察合格的，在市发改委、市人力资源和社会保障局公示5个工作日。
公示期间如有异议，请书面向市发改委督导组反映，并提供必要的证据。反对者必须提供真实姓名、工作单位、联系电话等有效联系方式。任何匿名、虚假或逾期的异议将不予受理。
公示期间，如反映有影响评选的问题且有证据的，取消其评选资格。如果一时反映的问题难以核实，将暂停选曲，待查明后再决定是否选曲。
(八)办理移交手续。
公示期满无异议，或反映的问题不影响转办的，由市发改委按有关规定和程序办理转办手续，市海关服务中心办理录用手续。考试不合格者，回原工作单位。
(九)疫情预防和控制要求
在组织实施过程中，根据疫情防控的动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对相关工作安排进行适当调整。申请人有义务随时关注安阳市发改委网站上的公告，按要求提前做好各项准备，如实提供相关信息，服从现场管理，接受卫生码检和体温测量。不符合疫情防控要求的，不得参加体检和体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒或谎报生存史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追究责任。
特别说明:
参与转移的人员在转移过程中应保持通讯畅通。报名时留下的联系方式如有变化，应及时告知调动单位。如因自身原因错过重要信息，后果自负。
不及物动词组织领导
在市发展改革委党组的统一领导下，市发展改革委领导小组负责组织实施选调工作。
成员由市发改委、市委、市人社局等相关部门(单位)负责人组成。
七。纪律监督
在选调工作中，要严格执行有关纪律要求，接受市纪委纪检组的全程监督。如发现有违纪行为，将严格按照有关规定进行处理。要把信息、过程、结果公开，接受社会监督。
报名电话:0372-2550751
邮箱:rsk720 @ 163.com
监督举报电话:0372-2550638
附件1市关务服务中心人员选调计划表。docx
附件2市海关服务中心转岗人员登记表。docx