离职后的知识产权归谁所有?
法律分析:只要不是在职期间获得的相关商业秘密数据和实验数据,离职后的创造发明专利归发明人所有。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。
第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条?建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的,劳动关系自就业之日起建立。
第三十六条?用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。