公司的保密协议要求你不能出国。这个协议合法吗？

如果提问者所说的单位是营利性的私人公司、工厂、合伙企业等。，如果单位能在聘用合同中赢得商业机会或保护自己的知识产权，用人单位和员工可以约定对用人单位的商业秘密和财产权利保密，签订保密协议的，应当自觉遵守和履行。在不违背双方意愿和国家强制性法律法规的情况下，具有相应民事行为能力的双方签订的协议合法有效。

保密协议、竞业限制协议等各方自主真实，相关协议原则合法有效，视相应条款而定！保密协议必须合法。军事和政治事务不在此规定范围内。涉及军政签署。立即生效。所以我们不能透露任何关于这个的信息。如果它泄露出去。你自己想想后果吧。保密协议实际上要求劳动者承担义务。对于商业秘密，每个员工在上岗时都有保密义务，一般企业都会把保密条款写进劳动合同。对于辞职后的后合同义务，企业要求劳动者。

我觉得是合法的。第一，保密协议涉及公司的商业秘密，这是公司的一种商业模式。第二，只要公司和你签合同时不涉及违法行为，就是合法的。第三，如果公司有军工人员，用人单位和员工可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中遵循我国的劳动法律法规。该协议并不违法，竞业限制协议中的相关条款可以由双方约定。如果工人同意，他们必须遵守。在协商的过程中，只有不合理的情况下，换句话说，不一定要签。