“七五”普法经验交流报告

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从20xx年开始？七五个？普法以来，在市委、政府的正确领导下，在市依法治市领导小组的精心指导下，我局紧紧围绕市委、政府的中心工作和人民群众关注的热点难点问题， 按照《中共灵武市委、灵武市人民政府关于在全市公民中开展第五年法制宣传教育的实施意见》的总体部署，我们广泛深入地开展了法制宣传教育，积极推进法制宣传和依法行政，党员干部队伍的整体素质得到进一步加强。 第七个五年计划的普法工作概括如下:

一、七五(20xx-2020)普法工作回顾(一)加强领导，夯实基础，保障普法工作发展。

1，构建？七五个？普法领导机构。局领导对普法工作非常重视，专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员的小组？七五个？普法依法治理领导小组由办公室领导，安排专人负责日常工作。普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部门密切配合的工作格局。

2.制定？七五个？实施计划和普法计划。去制造？七五个？法制教育工作有序开展，落到实处，灵武市工业信息化和商务局结合工作实际，认真制定。七五个？普法规划明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等。制定总体规划和年度工作计划，明确学习内容，丰富学法知识，确保？七五个？普法工作稳步推进。

3、落实法律责任制。坚持以考核督导为手段，将法制教育工作纳入年度目标任务，建立依法行政和法制宣传绩效评估机制，将目标任务分解细化，责任落实到人，做到目标明确、措施有力。年初有安排，年中有检查，年底有总结，把普法工作切实作为一项重要工作来考核。

4、建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立定期学习日制度和每周一法律学习制度，将普法宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法律知识学习。二是建立集中的普法培训体系。每年集中培训学习需要1-2天。三是建立学习方法运用的评估体系。符合？以考试促学习？目的，定期对干部职工法律知识水平和依法办事能力进行考核评估，将学法用法考核纳入政府工作人员年度考核，并将考核结果和考核学法用法情况作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。

5、落实普法经费，保证普法工作的顺利开展。？七五个？普法实施以来，我局按照市依法治市领导小组的要求，认真订阅教材，及时购买了网上普法账号和《灵武市普法考核手册》，为广大干部职工自学提供了便利。

(二)完善制度，加强学习，提高法制教育的实效性。

来搞我们局？七五个？普法工作在组织、内容和时间上得到了保障，达到了目标要求。我们坚持自学与集中学习相结合，坚持法制宣传教育与实施依法治理、以德治国相结合，加强思想道德教育，推进本局工作，形成了以全局干部学法用法为重点，以行业依法行政为目标的工作格局。

1，分层次组织法制宣传教育，教育活动制度化、经常化。一是坚持领导干部带头学法制度。领导积极参加市委中心组学习的同时，成立了局机关理论学习中心组，每季度至少学习一次，并将法律知识学习列为中心组学习的重要内容，形成了领导干部带头学法、带头考试、学法记笔记的良好局面。

二是坚持集中学习和自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，每年花1-2天对全体干部进行集中培训，每年根据市委普法办和上级业务部门的安排，积极组织干部职工参加培训学习，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。

三是组织全局机关干部职工积极参加市里安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多种形式的普法宣传教育活动，通过在街头悬挂标语、发放宣传资料、开展送法进企业活动和主题党日活动、召开座谈会等形式，积极开展法制宣传月活动，提高了干部职工知法、懂法、依法行政的自觉性。五是认真组织干部职工参加网上普法考试。每年干部职工的参考率和合格率达到100%，使普法工作深入人心。

2、突出重点，加大领导干部和干部职工的学习力度，不断推进法制教育进程。切实增加局领导干部和全局干部职工的学习力。通过组织法制讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等形式，提高全局干部职工的法律素质和管理水平，使全局干部职工学法用法逐步制度化、规范化。同时，把干部职工学法提上重要议事日程，先后学习了《宪法》、《安全生产法》、《环境保护法》、《食品安全法》等40多部法律法规，为依法行政管理干部职工奠定了基础。

3.学法用法加强党风廉政建设。我们把法制学习教育与党风廉政建设结合起来。通过学习《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》、《监察法》等法律规定，重点观看党风廉政建设警示教育专题片，加强对全体干部的法制教育和党风廉政教育。局领导在工作中处处以身作则，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度，促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

4.学法用法促进机关作风转变。学好法律知识是提高依法行政水平的必由之路，是转变政府机关作风的保证。我局始终坚持把提高依法行政水平和转变机关作风作为普法工作和机关作风建设的重要内容，摆上工作日程。通过学习《行政许可法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》及相关专业法律法规，特别是学习贯彻《行政许可法》，有效促进了工业信息系统的工作作风建设。

5.以学习贯彻宪法为重点，在机关工作人员中大力开展依法行政的宣传教育。通过集中辅导与干部自学、领导讲课与观看音像片、知识竞赛相结合的方式，组织开展了宪法、公务员法、行政强制法、行政许可法、保密法、信访条例等多项法律法规的宣传教育，不断丰富和拓展了我局依法行政宣传教育的形式和途径。

6.精心组织法制宣传日活动。每年？安全生产月？主题派对日？节能宣传周？12.4法制宣传日？然后呢。3.15国际消费者权益日？等活动为契机，大力开展法制宣传咨询活动，通过文字介绍、图片展示、悬挂宣传标语、发放宣传资料、现场讲解等多种方式，积极向群众和企业宣传安全生产法、环境保护和节约能源法等法律法规知识，增强群众和企业的参与意识。五年来，* * *开展各种形式的宣传活动70余次，发放各类法律法规宣传资料20余种5000余份，收到了良好的宣传效果。

第二，？七五个？普法取得明显成效(1)法律意识明显提高。通过认真学习宪法等基本法律和与其工作生活密切相关的法律法规，进一步提高了干部学法、用法、守法的自觉性和积极性，形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯，促进了局机关依法行政工作的顺利开展。

(二)干部职工依法办事、依法行政的能力明显提高。普法活动提高了广大干部职工特别是领导干部的法治理论水平，加强了干部职工整体运用法律的制度化、规范化，提高了干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性。局领导坚持带头学法用法，积极参加各类法律讲座和法律考试，依法决策。该局一把手主动向人大报告工作和法律法规执行情况，重大决策和重要活动积极征求各方面意见，推动了行政工作逐步走上法制化轨道。

三。问题“七五”以来，我局在普法和依法治国方面做了大量卓有成效的工作，取得了明显成效。但是，我们也清醒地看到，还存在一些问题和不足:一是领导干部学法用法工作做得不到位，主要表现在学习时间不足、学习内容贫乏、学习理解不深、读书笔记不清。二是普法创新不够，普法工作没有亮点工程。

第四，下一步要继续做好总结和补缺工作。根据实施方案和规划目标以及依法治市领导小组检查验收提出的意见和建议，查找存在的问题和不足，加以改进和整改，建立普法依法治理长效机制，推进全面普法。

二是加强普法学习交流。通过各种方式和渠道加强与有关部门的沟通，借鉴和学习先进经验，提高和推动我局普法工作的深入开展。

三是开展多种形式的法制教育。首先，要继续坚持过去传统的法制宣传方式，如法律培训、法制讲座、送法下基层、法律咨询、法制墙报、法制进企业等。其次，要充分发挥新闻媒体、网络信息教育等载体的作用，加大法律法规的宣传力度；最后，要根据不同层次的对象和受教育程度不同的群体的特点，运用通俗易懂的内容和表现形式，如网络载体、个人陈述等，增强法制宣传教育对公众的吸引力和社会影响力。

总之，普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重道远，需要坚持不懈的努力。我局将全面贯彻依法治国方略，采取切实措施，全面提升行业依法管理水平，全面推进行业依法治理，为依法治市、建设法治政府做出积极贡献。

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