萧山知识产权资助申请

1.你在工作时间和工作中受到伤害，属于工伤。单位应当向劳动行政部门申请工伤认定。如果公司不申请，你可以自己申请。2.按照工伤待遇，除了你住院的医药费、营养费、误工费、护理费、交通费外，公司还应按九级伤残发给你一次性伤残津贴8个月；劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为18个月工资；3.如果公司不赔偿，你可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。