盛迪光电科技有限公司怎么样
公司母公司为盛迪光电科技有限公司(主要从事高效节能卤钨灯和LED灯的生产和制造)，子公司为浙江盛辉照明有限公司(主要从事LED灯的研发和制造)。
公司价值观:
公司宗旨:质量第一，以人为本；
经营理念:诚信、服务、价值；
工作氛围:职责明确、和谐合作、务实；
用人原则:公平、诚实、谦虚，注重能力；
质量方针:以人为本，科学管理，持续改进，顾客满意。
公司简介:
盛迪光电科技有限公司是一家专业生产新型光源的民营科技企业。注册于2000年2月，注册资本65，438+0.2亿元。现有厂房占地1.40亩，建筑面积80000多平方米，员工1.200多人。公司拥有国内前列的高效节能卤钨灯自动化生产线，拥有全系列卤钨灯，年生产能力上亿只。产品出口欧美多家国际知名公司，并有良好的合作关系。我们与许多轻型进口商、代理商、大型百货商店和大型连锁超市有着良好的业务关系。该公司近年来经营良好，发展迅速。
区位优势:
公司位于浙江省桐乡市乌镇民和经济园区。地处杭嘉湖平原中心城市之一的嘉兴桐乡市，长江三角洲腹地，紧邻国家级旅游胜地乌镇，邻近上海、杭州、苏州、南京等大城市。
发展规划:
公司拟建设国家节能高端卤钨灯生产基地，现储备生产用地300亩，在建二期工程75亩，建筑面积24000平方米，预计2014年底竣工。
获得荣誉:
嘉兴市和桐乡市是首批民营科技企业。
桐乡“320工程”企业。
桐乡“百项工程”企业。
2005年，企业新光源技术中心被评为浙江省省级企业技术中心。
2006年被国家发改委和统计局评为“中国最具成长性中小企业”。
2006年，公司被省知识产权局评为“省级专利示范企业”。
2006年9月，公司“卤钨灯230V50W”项目被科技部列入国家火炬计划。
2007年被授予“国家高新技术企业”。
公司已通过ISO9001:2000: 2000质量体系和ISO14001:2004+0:2004环境体系认证。
公司产品已通过CE、TUV和RoHS认证；其中一部分通过了UL认证。
外部合作:
公司与清华大学、复旦大学、浙江大学、浙江科技学院、嘉兴学院、中电集团第三十六研究所建立了长期合作关系。
发明专利:
近年来，承担并完成了多项国家级和浙江省半导体照明重大项目。共申请专利78项，授权专利30项，其中发明专利和实用新型专利14项。
盛迪人才:科技是第一生产力，人才是第一资源。
盛迪的用人观:唯量适用，人尽其才，有德有才，无一例外重用，有德无才，培养使用，有才无德，限制使用，无德无才，坚决不用。
生活化教育理念:训练加锻炼，人人都能成才。
盛迪的留人观:用事业留人，用感情留人，用恰当的待遇留人。
盛迪的使命:创造最快乐的照明环境
盛迪愿景:成为世界上最受尊敬的照明企业。
盛迪价值观:努力、创新、责任和美德。
员工福利:
1:公司统一提供住房:普通员工4-5人/间，管理人员1-2人/间，空调、互联网、数字电视等设施齐全。
2.入职第一个月签订劳动合同，为每位员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金)外加一份商业保险。
3.劳动者缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金)外加一份商业保险。大专以上员工可享受150-200元/月学历补贴，中高级职称可享受200-500元职称补贴，另外中层以上员工可享受用车补贴。
4.职工活动中心免费开放，包括篮球、台球、羽毛球、乒乓球、网吧、放映室、棋牌室、健身房、图书馆、杂志室、瑜伽室等。
5.在公司集团内部，有一份“盛迪报”，宣传公司的企业文化和员工生活，给公司员工一笔稿费。
6.公司不定期举办各类文化活动、运动会和户外公益活动。每年元旦，公司都会举办一年一度的元旦晚会，届时会举行文艺演出、抽奖活动、表彰优秀员工、优秀班级和团队、优秀管理者等活动。
7.夫妻在办公室外租房每月补贴200元，在办公室外租房每月补贴80元。
培训和发展
1:新员工安排岗前培训，上岗后安排技能培训。
2.公司为优秀员工提供职业发展通道，并享有平等的晋升机会。
3.公司每年都会安排有潜力的员工去外面的管理学校培训。
工作时间:
1:公司实行8小时工作制，休息6天，1天。车间根据生产需要适当安排加班，并按劳动法支付加班工资。
2.行政人员一周工作5天，每天工作8小时。
招聘信息:公司二期正在建设中，将根据发展需要引进大量人才。
法定代表人:沈金祥。
成立日期:2000年2月24日
注册资本:1575.6万元。
地点:浙江省
统一社会信用代码:91330400719592430W。
运营状态:生存
行业:制造业
公司类型:股份公司(台、港、澳、中合资，未上市)
英文名:seng led光电有限公司
员工人数:1000-4999。
企业地址:浙江省嘉兴市桐乡市乌镇民和经济园区
经营范围:生产销售照明电器、电光源装置及照明配件。